2016-02-23來源：本站采編
根據(jù)《簡陽市2015年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告》中“根據(jù)考生筆試總成績（含政策性加分），按報考職位從高分到低分的原則，以參加筆試人數(shù)和招聘名額2：1的比例確定面試人員，末位出現(xiàn)并列者一并進入。如進入面試的人數(shù)和招聘名額低于2：1的比例，將調(diào)減或取消招聘名額”的規(guī)定，以及職位編碼9實際參加筆試人數(shù)，職位編碼9招聘名額由6名調(diào)減為5名。
特此公告。
簡陽市人力資源和社會保障局
2016年2月23日
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