根據(jù)廣元市第十一批公開引進（招聘）高層次人才的公告規(guī)定，我市于1月19日—20日對符合引進條件的高層次人才進行公開考核（面試），于1月19日—21日對部分崗位進行技能測評�，F(xiàn)將考核總成績及列入考察對象人選予以公示，并就有關(guān)事項說明如下，干部群眾如有疑問或反映情況的，請于1月29日前以真實姓名向市委組織部、市人才辦、市人力資源社會保障局電話、書面或當面反映。
一、成績公布
考核總成績低于70分（合格分數(shù)線）的，不予引進（招聘），其成績不排名，不公布姓名�？己水斕烊笨�、自愿放棄人員，不公布姓名。未列入考察人員，不公布姓名。
加試技能測評的崗位，其技能測評與結(jié)構(gòu)化面試成績占比為1:1。
二、考察安排
考察對象按同一崗位不超過2:1的比例依照考核總成績從高到低確定。公示結(jié)束后，各用人單位主管部門將及時進行考察�？疾觳扇嵉乜疾臁㈦娫捵稍�、個別訪談等方式進行，其中2019年應(yīng)屆畢業(yè)生主要通過學(xué)校出具書面鑒定的方式進行。主要考察德能勤績廉、工作激情、身體心理健康狀況、誠信和崗位的匹配情況。不適宜從事該崗位工作的，不予引進（招聘）。
三、體檢安排
市級主管部門黨組（黨委）和縣（區(qū)）組織人事部門根據(jù)考察情況，集體研究等額確定體檢人選。體檢由市縣（區(qū)）組織人事部門或用人單位主管部門組織實施。參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等執(zhí)行。本公示發(fā)布后至本次公開引進（招聘）實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
考察和體檢工作計劃于2月3日前完成，具體安排由用人單位及主管部門根據(jù)實際情況確定，請列入考察對象人員保持通訊暢通。未形成競爭的崗位，其考察、體檢工作可同步進行。
四、其它事項
體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由用人單位主管部門報經(jīng)市委組織部、市人才辦、市人力資源社會保障局同意后，可依次遞補。
對在報名、資格審查、公開考核、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額，根據(jù)考生愿意，由用人單位主管部門報經(jīng)市委組織部、市人才辦、市人力資源社會保障局同意后，可在崗位條件要求一致或相近的差額考生中依次調(diào)劑。
咨詢電話：0839－3314757
監(jiān)督電話：0839－3267757
中共廣元市委組織部 廣元市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 廣元市人力資源和社會保障局
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