2019年上半年廣元?jiǎng)﹂w縣公開招聘教師面試有關(guān)事項(xiàng)的公告

2019-05-20來源：本站采編

報(bào)考咨詢添加微信：18109009025 教師公招成績(jī)查詢?nèi)海?a style="-webkit-tap-highlight-color:transparent;color:black;text-decoration-line:none;" target="_blank">976379990

根據(jù)《關(guān)于廣元市2019年上半年面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員的公告》確定面試人選的原則和辦法，共有502人(名單附后）取得面試資格，現(xiàn)將有關(guān)面試事宜公告如下。

一、考生面試資格審查時(shí)間及內(nèi)容

考生于2019年5月28日上午9:00至下午4:30在縣教育局二樓會(huì)議室報(bào)到并進(jìn)行資格審查。

1.資格審查內(nèi)容：

（1）《報(bào)考信息表》2份(請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印，并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片)。

（2）身份證原件和復(fù)印件1份。

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。

（4）其他與報(bào)考資格相關(guān)的證書(證明)原件和復(fù)印件1份。

（5）在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限提供主管部門或工作單位書面同意報(bào)考相關(guān)材料。

其中，2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書前）參加面試資格審查時(shí)，需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的材料。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)；不符者，取消報(bào)考者的報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2.通過資格復(fù)審合格的人員，按發(fā)改價(jià)﹝2017﹞472號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，繳納面試費(fèi)80.00元/人，由縣教育局發(fā)給面試通知書。

3.不能按要求提供上述證件及未按時(shí)參加資格審查的視為自動(dòng)放棄其面試資格。

4.面試遞補(bǔ)：資格審查中因不符合報(bào)考條件等原因而產(chǎn)生的空額，按筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的資格審查于 2019年5月29日上午9：00至下午4:30，因報(bào)考者電話留錯(cuò)或不暢等原因?qū)е虏荒芡ㄖ溥f補(bǔ)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

二、面試地點(diǎn)及面試時(shí)間

面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》。請(qǐng)考生按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試考試。

三、面試內(nèi)容及范圍

面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用評(píng)委打分方式確定面試成績(jī)。

1.招聘小學(xué)、初中、高中（含職高）教師面試采取講課的方式（不含藝體教師）

講課范圍：小學(xué)指定為小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教材；初中指定為初中相應(yīng)學(xué)科教材；高中（含職高）指定為高中的相應(yīng)學(xué)科教材。

面試總分為100分，按40%計(jì)入考試總成績(jī)。

2.招聘藝體課（含舞蹈表演）教師面試采取說課和專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式

說課范圍：小學(xué)指定為小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教材；初中指定為初中相應(yīng)學(xué)科教材；高中（含職高）指定為高中的相應(yīng)學(xué)科教材。

專業(yè)技能考核：音樂教師（含舞蹈表演）考核彈唱、舞蹈表演、聲樂等專業(yè)技能；美術(shù)教師考核色彩、素描等專業(yè)技能；體育教師考核球類、田徑等專業(yè)技能。

面試總分為100分，其中說課占40%，專業(yè)技能占60%。面試成績(jī)按40%計(jì)入考試總成績(jī)。

3.招聘幼兒教師面試采取說課和專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式