2019-06-20來源：本站采編
一、進(jìn)入體檢人員詳見附件。
二、體檢日期：2019年6月25日（星期二）。
三、集合時間地點(diǎn)：請進(jìn)入體檢人員于體檢當(dāng)日早上8:30前到達(dá)原宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會（南岸酒都路59號）機(jī)關(guān)大門前集合。
四、注意事項(xiàng)：
１.參加體檢考生必須按規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)集中，否則視作自動棄權(quán)。
２.體檢前一天請注意休息，勿熬夜，勿飲酒，避免劇烈運(yùn)動；體檢當(dāng)日必須空腹受檢，受檢前禁食8—12小時。
3.所有參檢考生必須服從統(tǒng)一指揮和安排，遵守體檢秩序，未經(jīng)允許不得擅自脫離體檢隊(duì)列。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消體檢資格。
4.考生在體檢過程中，不得有與體檢工作無關(guān)的其他人員陪同參檢。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消體檢資格。
5.考生不得攜帶手機(jī)等任何通訊工具進(jìn)入體檢地點(diǎn)。若因特殊原因已帶來者，必須關(guān)機(jī)并交工作人員統(tǒng)一管理（若有遺失責(zé)任自負(fù)），不得帶入體檢場地�？忌窗匆�(guī)定交出通訊工具的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消體檢資格。
6.參加體檢的考生請攜帶本人有效身份證件（不含舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復(fù)印件）攜帶近期1寸免冠照片1張，自備體檢費(fèi)（注：體檢費(fèi)用為500元左右，實(shí)際費(fèi)用以醫(yī)院發(fā)票為準(zhǔn)，費(fèi)用自理），逾期未到視為自動棄權(quán)。
附件：2019年第二次公開招聘編外工作人員總成績及進(jìn)入體檢人員名單
宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會人力資源和社會保障局
2019年6月20日
|
2019年第二次公開招聘編外工作人員總成績及進(jìn)入體檢人員名單 |
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序號 |
報(bào)考單位 |
報(bào)考崗位 |
性別 |
準(zhǔn)考證號 |
筆試成績 |
筆試折合50% |
面試成績 |
面試折合50% |
總成績 |
體檢 |
|
1 |
區(qū)發(fā)展服務(wù)局 |
綜合統(tǒng)計(jì)人員 |
女 |
20196150329 |
71.5 |
35.75 |
78.8 |
39.4 |
75.15 |
進(jìn)入 |
|
2 |
區(qū)發(fā)展服務(wù)局 |
綜合統(tǒng)計(jì)人員 |
男 |
20196150107 |
71.5 |
35.75 |
77.6 |
38.8 |
74.55 |
|
|
3 |
區(qū)發(fā)展服務(wù)局 |
綜合統(tǒng)計(jì)人員 |
男 |
20196150318 |
72.5 |
36.25 |
74.2 |
37.1 |
73.35 |
|
|
4 |
區(qū)發(fā)展服務(wù)局 |
投資統(tǒng)計(jì)人員 |
女 |
20196150417 |
74 |
37 |
81.8 |
40.9 |
77.9 |
進(jìn)入 |
|
5 |
區(qū)發(fā)展服務(wù)局 |
投資統(tǒng)計(jì)人員 |
男 |
20196150433 |
69.5 |
34.75 |
83.2 |
41.6 |
76.35 |
進(jìn)入 |
|
6 |
區(qū)發(fā)展服務(wù)局 |
投資統(tǒng)計(jì)人員 |
女 |
20196150410 |
71.5 |
35.75 |
80.8 |
40.4 |
76.15 |
|
|
7 |
區(qū)發(fā)展服務(wù)局 |
投資統(tǒng)計(jì)人員 |
女 |
20196150403 |
73 |
36.5 |
76.8 |
38.4 |
74.9 |
|
|
8 |
區(qū)發(fā)展服務(wù)局 |
投資統(tǒng)計(jì)人員 |
男 |
20196150413 |
70 |
35 |
75 |
37.5 |
72.5 |
|
|
9 |
區(qū)發(fā)展服務(wù)局 |
投資統(tǒng)計(jì)人員 |
女 |
20196150409 |
68.5 |
34.25 |
74.6 |
37.3 |
71.55 |
|
|
10 |
區(qū)發(fā)展服務(wù)局 |
投資統(tǒng)計(jì)人員 |
女 |
20196150421 |
68.5 |
34.25 |
71.8 |
35.9 |
70.15 |
|
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