根據(jù)《四川省人事廳 四川省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號）《四川省人力資源和社會保障廳<關(guān)于進一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知>》（川人社辦發(fā)[2014]263號）規(guī)定及《中共攀枝花市委組織部 攀枝花市人力資源和社會保障局關(guān)于攀枝花市2018年下半年市屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才的公告》《中共攀枝花市委組織部 攀枝花市人力資源和社會保障局關(guān)于攀枝花市2019年上半年市屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才的公告》《攀枝花市教育和體育局關(guān)于市第三高級中學校直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才的公告》要求，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，通過公開報名、資格審查、面試、考核合格，現(xiàn)將擬聘用人員予以公示（見附件）。