按照2022年6月9日《中共瀘州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 瀘州市人力資源和社會保障局關(guān)于發(fā)布<瀘州市2022年企事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求目錄>的公告》要求，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將此次教師招聘現(xiàn)場資格審查及測試有關(guān)事宜公告如下。

一、現(xiàn)場資格審查

通過資格初審的人員（未收到初審結(jié)果通知的報(bào)名人員請于2023年4月13日前主動與招聘單位聯(lián)系），攜帶《瀘州市2022年事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求目錄》（以下簡稱《目錄》）公告報(bào)名所要求的材料原件和復(fù)印件（一式一份）進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查主要圍繞《目錄》崗位要求的報(bào)考條件（專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡、資格證書等條件）進(jìn)行。資格審查合格的考生發(fā)放測試通知書，考生憑有效居民身份證（不含舊版身份證、過期臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件）和測試通知書參加下一環(huán)節(jié)測試。

（一）現(xiàn)場資格審查時(shí)間：2023年4月15日上午9:00-10:30。

（二）現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：古藺縣教育和體育局五樓大會議室（四川省瀘州市古藺縣彰德街道藺陽大道126號）。

（三）現(xiàn)場資格審查所需材料及要求：

1.報(bào)名登記表（附件2，A4紙雙面打印，并務(wù)必親筆簽名，否則將不予認(rèn)可所提交的相關(guān)報(bào)名資料）。

2.一寸免冠彩色證件照2張。

3.本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證原件及復(fù)印件；留學(xué)人員需提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。其中，2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書；其他報(bào)考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書原件的，不得進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，且責(zé)任自負(fù)。

4.報(bào)考人員如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式占編人員的，須提供所在單位、主管部門及具有人事管理權(quán)限的組織人社部門同意報(bào)考的審查意見（附件3）；委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)，不能提供的，將不予審核通過。

5.公告要求提供的其他資料。

報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)考人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由現(xiàn)場資格確認(rèn)、考核中的復(fù)核和公示結(jié)束后人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。對不符合報(bào)考條件的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，均要取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

二、組織測試

經(jīng)現(xiàn)場資格確認(rèn)合格的人員參加測試，由古藺縣教育和體育局組織實(shí)施。測試方式為專業(yè)化面試，主要測試崗位需要的專業(yè)素養(yǎng)和知識技能等。面試成績滿分為100分，所有面試人員面試成績?nèi)舻陀?0分則為不合格，不能確定為進(jìn)入體檢的對象，若最后一名面試成績出現(xiàn)并列的,組織加試，以加試成績高者確定為進(jìn)入體檢對象。面試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試成績或面試資格的人員、未參加面試的人員，不予確定為體檢對象。所有參加測試人員須持本人有效居民身份證原件及面試通知書參加測試。面試成績在古藺縣人民政府官網(wǎng)招考錄用欄目(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)公示。

（一）面試時(shí)間：具體時(shí)間及要求見面試通知書。

（二）面試地點(diǎn)：古藺縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校（西區(qū)）(四川省瀘州市古藺縣彰德街道建國村7組)。

三、體檢、心理測試和政審考核

（一）體檢

體檢人員確定：根據(jù)面試成績從高到低，按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對象。

體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：體檢由古藺縣教育和體育局組織實(shí)施，應(yīng)在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動棄權(quán)。

（二）心理測試

體檢合格的考生參與心理測試，對心理測試不合格及有嚴(yán)重精神疾病的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。心理測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）政審考核

古藺縣教育和體育局負(fù)責(zé)對體檢和心理測試合格的人員進(jìn)行政審考核，考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論。

因體檢、心理測試、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)空額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、檔案審查

對考察合格人員進(jìn)行檔案審查。

五、公示和聘用

對測試、體檢、心理測試及政審考核合格的應(yīng)聘人員，由古藺縣教育和體育局按規(guī)定通過古藺縣人民政府官網(wǎng)招考錄用欄(http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用后，在古藺縣的最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。

擬聘人員為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2023年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書原件后，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）紀(jì)律監(jiān)督貫穿于招聘工作全過程，報(bào)考人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，將取消考核資格和成績。在考核、體檢、考察、檔案審查中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，招聘單位將取消其應(yīng)聘資格，已簽約的終止或解除聘用合同。

（二）參與招聘工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，對違反招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）本公告由古藺縣教育和體育局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：0830-7204706(古藺縣教育和體育局人事師培股)

監(jiān)督電話：0830-7209439(古藺縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

 

附件：1.古藺縣教育和體育局下屬事業(yè)單位2022年急需緊缺人才崗位需求表.xls

    2.古藺縣教育和體育局下屬事業(yè)單位2022年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc

    3.同意報(bào)考審查意見.doc

 

 

古藺縣教育和體育局

2023年4月10日

來源：http://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl/content_83757