2024-05-28來源:本站采編
一、面試時間
2024年6月1日(星期六)。
二、面試地點(diǎn)
南充市五星育新小學(xué)(南充市順慶區(qū)茂源南路4號)。
三、面試教材范圍(順慶區(qū)現(xiàn)使用的教材)
(一)初中計算機(jī)教師崗位
考七至九年級教材(四川教育出版社,含上、下冊)。
(二)小學(xué)教師崗位
1.小學(xué)語文教師崗位:考三至五年級教材(人民教育出版社,含上、下冊);
2.小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位:考三至五年級教材(人民教育出版社,含上、下冊);
3.小學(xué)體育教師崗位:考七、八年級教材(人民教育出版社,含上、下冊);
4.心理健康教師崗位:考三至五年級教材(人民教育出版社,含上、下冊)。
(三)中職教師崗位
1.汽車運(yùn)用與維修教師崗位:考職高一至三年級專業(yè)課教材(高等教育出版社);
2.電子信息技術(shù)教師崗位:考職高一至三年級專業(yè)課教材(高等教育出版社)。
四、面試辦法
(一)面試方式
1.面試以講課的方式進(jìn)行,備課30分鐘,講課10分鐘。
2.報考小學(xué)體育教師崗位的須進(jìn)行技能測試(測試項(xiàng)目為:隊列隊形(口令)、田徑類、球類、技巧類4項(xiàng)),每人限定在5分鐘以內(nèi)。
3.所有學(xué)科的講課環(huán)節(jié)不設(shè)置答辯。
(二)分值設(shè)置
1.初中計算機(jī)、小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、心理健康、汽車運(yùn)用與維修、電子信息技術(shù)教師崗位面試講課分值為100分。
2.小學(xué)體育教師崗位面試總分100分,其中講課占60分,技能測試占40分,4項(xiàng)各占10分。
(三)分值計算
1.面試得分采取去掉一個最高分和一個最低分,取其余5名評委總分的平均分作為面試最終成績。最終得分均四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
2.根據(jù)招聘公告要求,本次公招所有崗位面試人員面試成績低于70分的,取消聘用資格。
五、面試要求
(一)考生須攜帶《面試通知書》原件和本人有效身份證原件于面試當(dāng)日上午7:45前到達(dá)面試考場。
(二)考生須接受工作人員集中封閉管理。不得攜帶任何通信工具(含手機(jī)、電子設(shè)備等)和書籍進(jìn)入考場。進(jìn)入候考室時,只攜帶《面試通知書》原件和本人有效身份證原件,其余所有攜帶物品在考場入口處必須交工作人員統(tǒng)一保管,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),作取消面試資格處理。考生退出考場時憑身份證和寄存號在考場出口處領(lǐng)取統(tǒng)一保管的物品。
(三)考生進(jìn)入候考室應(yīng)將本人的有關(guān)證件交工作人員核對,通過抽簽確定面試順序,以抽簽號作為考生代號,并保管好面試抽簽號至面試所有程序完全結(jié)束。
(四)考生進(jìn)入面試室應(yīng)將題單、抽簽號、本人身份證交給工作人員審核。面試期間,考生只能向評委報告面試抽簽順序號,不得介紹本人姓名、家庭、工作單位等個人信息,否則面試成績記0分。
(五)面試成績在考生面試結(jié)束后當(dāng)場公布,由考生本人簽字確認(rèn)后方可離開考場。
(六)考生必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律,聽從工作人員安排,不得隨意走動、喧嘩。
(七)考生有其他違規(guī)違紀(jì)情況,按《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》處理。
六、注意事項(xiàng)
(一)本次面試由順慶區(qū)教育和體育局統(tǒng)一提供備課、上課教材及專用草稿紙,考試結(jié)束離開時將草稿紙交給工作人員,不得帶出考場。
(二)小學(xué)體育教師崗位技能測試在本人講課后立即進(jìn)行,請考生提前做好相應(yīng)準(zhǔn)備。在技能測試未完成前離開考場的,視作自動棄權(quán)。
(三)請考生嚴(yán)格按照規(guī)定時間(7:45)到達(dá)面試考場,超過8:00未進(jìn)入候考室的,視為自動放棄。
(四)考生應(yīng)提前熟悉考點(diǎn)地址和交通路線,考試當(dāng)天應(yīng)特別注意惡劣天氣及重大活動對出行的影響?键c(diǎn)不提供停車場地。
(五)請考生攜帶本人有效身份證原件于2024年5月31日9:00-11:00到南充市順慶區(qū)教育和體育局六樓政工股601室領(lǐng)取《面試通知書》。
南充市順慶區(qū)教育和體育局
2024年5月28日
來源:https://www.shunqing.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zkly/202405/t20240528_1976636.html
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