2024-08-27來源:本站采編
一、專業(yè)知識(技能)筆試測評成績及排名
攀枝花市仁和區(qū)2024年下半年直接考核招聘中小學(xué)教師專業(yè)知識(技能)筆試測評成績及排名(詳見附件1)。
二、微格課考核
(一)微格課考核時(shí)間:2024年8月31日,具體時(shí)間、地點(diǎn)見《微格課考核通知書》。
(二)微格課考核通知書的領(lǐng)取
進(jìn)入微格課考核人員(見附件2),根據(jù)線下筆試測評成績,按照各招聘崗位計(jì)劃5:1的比例進(jìn)入微格課考核,最后一名專業(yè)知識(技能)筆試測評成績相同的,一并進(jìn)入微格課考核。專業(yè)知識(技能)筆試測評成績只作為進(jìn)入微格課考核的依據(jù),不計(jì)入最終成績。請進(jìn)入微格課考核的考生,于2024年8月29日上午9:00-12:00,下午15:00-17:00前到攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局(攀枝花市仁和區(qū)寶興南街9號)一樓,憑本人第二代有效居民身份證領(lǐng)取《微格課考核通知書》。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《微格課考核通知書》及參加微格課考核的,視為自動放棄微格課考核資格。
(三)微格課考核及結(jié)果運(yùn)用
微格課考核時(shí)間為10分鐘,報(bào)考音樂教師崗位考生,技能展示可自帶小型樂器、播放器或舞蹈用具(考場僅提供鋼琴或電子琴)。微格課考核成績采取百分制,滿分為100分,考生總成績=微格課考核成績。按微格課考核成績從高到低依次等額確定意向人選,最后一名有2人及以上微格課考核成績相同的,由考核組組織加試,擇優(yōu)等額確定意向人選,報(bào)考者微格課考核成績低于80分的不能確定為意向人選;擬聘人選可少于公告公布的招聘名額,也可以不招聘。
監(jiān)督電話:
中共攀枝花市仁和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委:0812-3989823
咨詢電話:
攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局:0812—2922860
攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局:0812-2910192
【1:附件1:攀枝花市仁和區(qū)2024年下半年直接考核招聘中小學(xué)教師專業(yè)知識(技能)筆試測評成績及排名.xlsx】
【2:附件2:攀枝花市仁和區(qū)2024年下半年直接考核招聘中小學(xué)教師進(jìn)入微格課考核人員名單.xlsx】
攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會保障局 攀枝花市仁和區(qū)教育和體育局
2024年8月26日
來源:https://www.pxrc.com.cn/article/22930.html
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