為拓寬選人視野，廣納優(yōu)秀人才，根據(jù)工作需要和部機(jī)關(guān)編制空缺情況，經(jīng)研究，決定在全省范圍內(nèi)公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)名額

本次公開選調(diào)工作人員3名。

二、選調(diào)條件

（一）政治素質(zhì)好，中共黨員；

（二）熱愛組織工作，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，具有較強(qiáng)的文字寫作能力；

（三）公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員，任科員1年以上（時(shí)間截止2015年12月），歷年考核等次均為稱職以上；

（四）全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位；

（五）1985年11月以后出生（特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬）；

（六）昭化籍或有組織人事工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

（七）所在單位同意選調(diào)；

（八）身體健康。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（一）尚在試用期內(nèi)的；

（二）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

（三）受處分期間或者未滿影響期限的;

（四）受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分，違反計(jì)劃生育等有關(guān)規(guī)定的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

按公開報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一測(cè)試、組織考察、研究確定的方法和程序進(jìn)行選調(diào)。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間及方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2015年12月8日至13日（周末照常接受報(bào)名）。

2、報(bào)名地址：廣元市昭化區(qū)委組織部干部股（廣元市昭化區(qū)歐家河廣電中心4樓430室）。報(bào)名提供以下資料：

（1）廣元市昭化區(qū)委組織部公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表一式3份（近期1寸免冠彩照3張）；

（2）有效身份證（原件）；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件；

（4）公務(wù)員登記表（復(fù)印件）；

（5）現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明；

（6）近3年獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表文稿等相關(guān)資料原件及復(fù)印件。

（二）資格審查

由區(qū)委組織部對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者選調(diào)資格。

（三）統(tǒng)一測(cè)試

1、筆試：采取閉卷形式進(jìn)行。

2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)，由高到低按照1：3比例確定參加面試人選。

3、考試成績(jī)計(jì)算：按照筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%的方式計(jì)算參考人員總成績(jī)。

（四）組織考察

根據(jù)總成績(jī)，從高到低按照1：1.5比例確定考察人選。

（五）試用

根據(jù)考察情況確定人選到區(qū)委組織部有關(guān)科室試用，試用期限3個(gè)月。

（六）調(diào)入

對(duì)試用合格的人員按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)入手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）筆試、面試及考察時(shí)間另行通知；

（二）選調(diào)工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律。

本公告及本公告未盡事宜由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0839-8725316

中共廣元市昭化區(qū)委組織部

2015年12月7日