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    西昌市審計(jì)局公開(kāi)考聘編制外政府雇員簡(jiǎn)章

    2016-01-15來(lái)源:本站采編

    根據(jù)西昌市審計(jì)局的實(shí)際工作需要,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)委托西昌人力資源市場(chǎng)面向社會(huì)公開(kāi)考聘5名編制外財(cái)務(wù)審計(jì)專(zhuān)業(yè)政府雇員。為確保考聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

    一、考聘原則

    堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)資格驗(yàn)證、筆試、面試和體檢等環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考察,最后按成績(jī)擇優(yōu)聘用。此次考聘筆試開(kāi)考比例為4:1,如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例將按開(kāi)考比例遞減考聘名額。

    二、考聘條件

    (一)基本條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2、熱愛(ài)審計(jì)工作,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

    3、遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè);有樂(lè)于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,無(wú)不良嗜好;

    4、身體健康,五官端正、無(wú)生理缺陷;

    5、能熟練操作計(jì)算機(jī)。

    (二)具體條件

    1、年齡:40周歲以下(1976年1月30日后出生),具有中、高級(jí)職稱(chēng)的可放寬到48周歲(但須出具購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)最低年限及相關(guān)憑證);

    2、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)資格:具有會(huì)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,并取得會(huì)計(jì)、審計(jì)初級(jí)及以上職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格;

    3、會(huì)計(jì)、審計(jì)初級(jí)職稱(chēng)需具有2年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷;中、高級(jí)職稱(chēng)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師需具有3年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。

    三、聘用待遇

    1、取得會(huì)計(jì)、審計(jì)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的每月工資為4000元,其中:基礎(chǔ)工資1800元、崗位工資1200元、績(jī)效工資1000元(試用期下調(diào)500元);

    2、取得會(huì)計(jì)、審計(jì)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的每月工資為4500元,其中:基礎(chǔ)工資2000元、崗位工資1300元、績(jī)效工資1200元(試用期下調(diào)500元);

    3、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格的每月工資為5000元,其中基礎(chǔ)工資2200元、崗位工資1500元、績(jī)效工資1300元(試用期下調(diào)500元)。

    四、考聘程序

    (一)報(bào)名

    符合報(bào)名條件者,2016年1月14日至1月25日(國(guó)家法定節(jié)假日除外)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(本科畢業(yè)生)、助理審計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證的原件和復(fù)印件、近期一寸同底版彩色照片2張到西昌人力資源市場(chǎng)三樓報(bào)名。

    (二)筆試

    通過(guò)資格審查,符合報(bào)名條件者,于2016年1月26日下午2:30在西昌人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    筆試時(shí)間:暫定為2016年1月27日,具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    (三)面試

    面試時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。

    (四)體檢

    根據(jù)考聘人員總成績(jī)從高分到低分的順序,由西昌市審計(jì)局及西昌人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一組織體檢。體檢合格者方可擬聘,體檢不合格者,按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

    (五)公示

    通過(guò)資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié),考聘人員從高分到低分依次擬聘,擬聘人員由西昌人力資源市場(chǎng)按規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示無(wú)異議后進(jìn)入試用期。

    (六)管理

    試用期期滿,考核合格正式聘用人員按人才派遣制進(jìn)行管理。

    咨詢電話:0834-6966012

    西昌人力資源市場(chǎng)

    2016年1月14日

    來(lái)源:本站采編

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