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    高縣面向社會招聘城鎮(zhèn)管理交通協(xié)管人員的公告 

    2016-03-15來源:本站采編

    高縣人力資源和社會保障局 

    高   縣   公   安   局 

    關(guān)于面向社會公開招聘城鎮(zhèn)管理交通協(xié)管人員的公告 

      

    根據(jù)加強城鎮(zhèn)管理工作需要,縣公安局?jǐn)M面向社會公開招聘城鎮(zhèn)管理交通協(xié)管人員,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下: 

    一、招聘名額 

    本次公開招聘縣公安局城鎮(zhèn)管理交通協(xié)管人員7名。 

    二、招聘范圍、對象和條件 

    (一)招聘范圍、對象: 

    戶籍或生源地在高縣范圍內(nèi),具有高中(中專)以上文化程度者均可報考。 

    (二)招聘條件: 

    1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,有良好的素質(zhì)和品行,遵紀(jì)守法,具有為人民服務(wù)的思想,沒有違法違紀(jì)行為,沒有受過任何處分,沒有參與邪教活動。本人及直系親屬沒有受過刑事打擊,或涉案正在接受調(diào)查。 

    2、因此次公招崗位特殊,限男性。 

    3、復(fù)員退伍軍人可放寬到初中。 

    4、報考的年齡要求在18周歲以上30周歲以下,年齡計算截止日期為此次公招報名的第1日。 

    5、身高1.68米以上,身體健康,體形端正,無殘疾、口吃,無重聽,無色盲,無紋身,無明顯生理缺陷及特征。 

    6、有下列情形之一的,不得報考: 

    (1)曾受過治安或刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教及曾被開除公職的人員。 

    (2)在各級人事招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。 

    (3)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿五年的。 

    (4)有犯罪嫌疑尚未查清的。 

    (5)現(xiàn)役軍人。 

    (6)道德敗壞,有偷竊等不良行為的。 

    (7)曾因違反警務(wù)輔助人員紀(jì)律規(guī)定被解聘的。 

    (8)其他不宜從事公安機關(guān)警務(wù)輔助工作的。 

    三、報名和資格審查 

    1、報名時間:2016年3月16日至3月18日(3個工作日)。 

    2、報名地點:縣公安局政治處(5樓)(咨詢電話:0831-5426302)。 

    3、報名要求:報考者按照公布的招考條件和要求,持本人身份證、學(xué)歷證、退伍證及同底版1寸免冠近期正面照片2張(所有證件均要求原件及復(fù)印件),在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點報名,經(jīng)報名工作人員初審合格后,填寫《2016年高縣公安局城鎮(zhèn)管理交通協(xié)管人員報名信息表》,并在考生承諾欄簽字。 

    報考人員應(yīng)對所提交的材料負(fù)責(zé),不得弄虛作假。 

    四、招聘方式 

    招聘采取體能測試的方式進(jìn)行,總分100分。 

    (一)體能測試:1000米、立定跳遠(yuǎn)、4×10米往返。體能測試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。 

    (二)體能測試時間、地點另行通知。 

    (三)體檢、考察 

    根據(jù)招聘崗位及名額,按照考試總成績,從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。考試總成績相同的,以體能測試的1000米成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。 

    體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。 

    體檢合格進(jìn)入考察程序,主要考察是否符合范圍、對象和條件。 

    因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額按總成績從高到低依次等額遞補。 

    五、聘用及待遇 

    考察合格即試用1個月,試用期滿,勝任崗位需求的,與縣公安局簽訂合同。交通協(xié)管人員不具有人民警察(公務(wù)員)或事業(yè)單位工作人員身份,在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下,協(xié)助人民警察從事輔助性工作,執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn),繳納社會保險,其他待遇按高縣公安局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員由縣公安局負(fù)責(zé)管理、使用。 

    六、紀(jì)律要求 

    招聘工作人員嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊。招聘過程中,如有不符合招聘條件或有弄虛作假等舞弊行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試或聘用資格。對違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。 

    聯(lián)系電話:5365479、5426302 

      

    高縣人力資源和社會保障局 

    高縣公安局 

    2016年3月15日 

    來源:本站采編

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