2016年四川省內(nèi)江市東興區(qū)五星小學(xué)公開考調(diào)教師簡(jiǎn)章
內(nèi)江市東興區(qū)五星小學(xué)創(chuàng)建于1952年,有著64年的歷史。正新建的五星小學(xué)位于內(nèi)江新城中心,比鄰萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng),地處謝家河濕地公園旁邊。學(xué)?傆玫77.8畝,凈用地54.6畝,建筑面積22622平米。學(xué)校辦學(xué)規(guī)模48個(gè)班,擁有各類功能室34間,辦公用房24間,一個(gè)多功能報(bào)告廳。擬建足球場(chǎng),300米環(huán)形跑道,風(fēng)雨操場(chǎng)和4個(gè)籃球場(chǎng)。經(jīng)區(qū)政府同意,決定面向全國(guó)公開考調(diào)20名在編在職教師到五星小學(xué)任教。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考調(diào)對(duì)象范圍及崗位人數(shù)
1、考調(diào)對(duì)象范圍:區(qū)外公辦學(xué)校在編在職教師(須為2014年12月31日及以前納入學(xué)校教師編制管理);區(qū)內(nèi)公辦學(xué)校在編在職教師(須為2011年12月31日及以前納入東興區(qū)學(xué)校教師編制管理)。
2、考調(diào)崗位數(shù):共20名。考調(diào)學(xué)科崗位按《2016年四川省內(nèi)江市東興區(qū)五星小學(xué)公開考調(diào)教師崗位條件表》(見附件1)設(shè)置。
二、考調(diào)條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;各年度考核均為稱職及以上等次;
2、身體健康,體檢合格;
3、經(jīng)編制所在學(xué)校及縣區(qū)教育主管部門書面同意;
4、符合本公告考調(diào)崗位所需的其他具體條件及資格要求,詳見附件1。
5、有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
(2)有違法違紀(jì)正在接受審查的;
(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(4)在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;
(5)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間:2016年3月27日至3月29日(上午8:30至12:00,下午2:30至6:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn):內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
(電話:0832-2288102)。
(二)報(bào)名手續(xù)
攜帶以下材料參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:
1、本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證(或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任[任命]審批表》或《事業(yè)單位工作人員崗位聘用登記表》)、普通話等級(jí)證書等原件及相應(yīng)復(fù)印件(復(fù)印件須蓋檔案章或單位公章)各一份;
2、《2016年四川省內(nèi)江市東興區(qū)五星小學(xué)公開考調(diào)教師報(bào)名表》(一式二份),并附本人近期同底正面免冠一寸照片2張;
3、專科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員須登陸“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/,并打印《中國(guó)高等教育學(xué)歷查詢結(jié)果》一份。(操作流程:登陸http://www.chsi.com.cn/→點(diǎn)擊零散查詢→按照獲取查詢碼的方法獲取查詢碼→輸入相關(guān)信息及查詢碼查詢→打印中國(guó)高等教育學(xué)歷查詢結(jié)果)
(三)報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)程序
1、選擇崗位:報(bào)考者登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/),認(rèn)真閱讀《2016年四川省內(nèi)江市東興區(qū)五星小學(xué)公開考調(diào)教師簡(jiǎn)章》,了解考調(diào)崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身的實(shí)際選擇符合考調(diào)條件和資格要求的崗位進(jìn)行報(bào)名。對(duì)附件中考調(diào)崗位所要求的報(bào)考條件和資格要求等無(wú)法準(zhǔn)確把握的,請(qǐng)聯(lián)系相關(guān)主管部門后填報(bào)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、填報(bào)信息:報(bào)考者按照《2016年四川省內(nèi)江市東興區(qū)五星小學(xué)公開考調(diào)教師簡(jiǎn)章》,如實(shí)準(zhǔn)確填寫《2016年四川省內(nèi)江市東興區(qū)五星小學(xué)公開考調(diào)教師報(bào)名表》(一式二份)的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者所持的報(bào)名材料必須符合考調(diào)崗位的報(bào)考條件和資格要求,報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,將按規(guī)定取消其報(bào)考資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3、資格初審:區(qū)人社部門根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的《2016年四川省內(nèi)江市東興區(qū)五星小學(xué)公開考調(diào)教師報(bào)名表》,對(duì)照崗位的報(bào)考條件和資格要求,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。
4、繳費(fèi):資格初審合格的報(bào)考者,依據(jù)川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件,按50元/科.次交納筆試考務(wù)費(fèi)。
5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn): 通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/)另行通知。
特別提示:
1、報(bào)考者在參考期間(筆試時(shí)除外)務(wù)必保持通訊暢通,否則因通訊問題(如報(bào)考者聯(lián)系電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的,后果自負(fù)。
2、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管,不得遺失。
四、考試
考試只進(jìn)行筆試(不進(jìn)行面試),由內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1、筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》。其中,《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30分、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占100分,滿分共計(jì)130分。
2、開考比例:考調(diào)學(xué)科崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:2。達(dá)不到筆試開考比例的,則相應(yīng)縮減或取消該學(xué)科考調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)。考調(diào)崗位調(diào)整情況通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/)公布。
3、筆試時(shí)間及地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。
五、體檢
1、體檢對(duì)象: 依據(jù)考試成績(jī)由高到低的原則,按照考調(diào)學(xué)科崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象(筆試成績(jī)相同時(shí),按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者確定;《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)相同時(shí),按照學(xué)歷高者確定;如以上均相同則進(jìn)行加試)。
2、體檢:體檢在二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》(川教發(fā)[2004]295號(hào))、川教發(fā)[2007]102號(hào)和川教發(fā)[2010]26號(hào)文件執(zhí)行。體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出據(jù)的結(jié)論為準(zhǔn)。逾期未參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢而出現(xiàn)的缺額依次遞補(bǔ)。
3、體檢時(shí)間及地點(diǎn):通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/)另行通知。
六、考核
區(qū)教育局和聘用單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員的考核。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的,報(bào)區(qū)人社局同意后取消其考調(diào)資格,由此產(chǎn)生的一切損失和后果,均由考生本人負(fù)責(zé);由此出現(xiàn)的空額,依次遞補(bǔ)。
七、資格復(fù)審
根據(jù)考調(diào)公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員提供的材料必須真實(shí)、有效,若提供虛假材料或隱瞞有關(guān)情況騙取考調(diào)的,取消其考調(diào)資格,由此產(chǎn)生的一切損失和后果,均由考生本人負(fù)責(zé);由此出現(xiàn)的空額,依次遞補(bǔ)。
八、公示
對(duì)資格審查合格的人員,在內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/)上進(jìn)行為期5日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。擬考調(diào)人員公示結(jié)束后,沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)考調(diào)主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄出現(xiàn)的缺額,依次遞補(bǔ)。
九、調(diào)動(dòng)
經(jīng)公示無(wú)異議的擬調(diào)動(dòng)人員,由招考學(xué)校報(bào)區(qū)教育局審核后送區(qū)人社局審批。保留考調(diào)的教師原聘職稱崗位等級(jí),不占用招考學(xué),F(xiàn)有職稱崗位指標(biāo)。如今后晉升崗位等級(jí),則占用招考學(xué),F(xiàn)有職稱崗位指標(biāo)。凡新考調(diào)到五星小學(xué)的教師須與學(xué)校簽訂5年及以上聘用合同,且在新單位最低服務(wù)工作年限為5年,5年內(nèi)不得流動(dòng)。如違約,要承擔(dān)違約責(zé)任。
擬調(diào)入人員在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)以及未與用人單位簽訂聘用合同者,均視為自動(dòng)放棄。所出現(xiàn)的空缺,不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
1、堅(jiān)持公正原則?颊{(diào)工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察等部門和社會(huì)監(jiān)督。
2、嚴(yán)肅考調(diào)紀(jì)律。考調(diào)工作人員和參加考調(diào)人員,凡弄虛作假、違反工作紀(jì)律的予以相應(yīng)嚴(yán)肅處理。
十一、其他
本簡(jiǎn)章由東興區(qū)教師考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由東興區(qū)教師考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組決定。本簡(jiǎn)章詳情登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/)查詢,凡與本次考調(diào)有關(guān)的通知及注意事項(xiàng)均在內(nèi)江人事考試網(wǎng)發(fā)布,不再另行通知,請(qǐng)各位考生密切關(guān)注網(wǎng)上具體動(dòng)向。凡因個(gè)人未及時(shí)了解考試信息而造成的后果,由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。
咨詢電話:
0832-2288102 (內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
0832-2272032 (內(nèi)江市東興區(qū)教育局)
監(jiān)督電話:
0832-2244444 (內(nèi)江市東興區(qū)監(jiān)察局)
內(nèi)江市東興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2016年3月16日
附件下載:
2016年四川省內(nèi)江市東興區(qū)五星小學(xué)公開考調(diào)教師崗位條件表.xls
2016年四川省內(nèi)江市東興區(qū)五星小學(xué)公開考調(diào)教師報(bào)名表.doc