中共廣安市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室公開遴選工作人員公告


因工作需要，中共廣安市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室決定面向全市公開遴選工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選職位及名額
廣安市委編辦工作人員2名。
二、遴選范圍
全市范圍內(nèi)符合遴選條件的在編在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）。
三、遴選條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件
1.政治思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，品行端正，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，清正廉潔，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力；
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)位證書；
3.年齡不超過35周歲（1981年3月21日以后出生）；
4.具有兩年（截止2016年3月21日）及以上公務(wù)員（參公管理人員）工作經(jīng)歷；
6.近兩年年度考核均為稱職及以上等次，工作期間未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分；
7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限的；
4.新錄用公務(wù)員（參公管理人員）尚在試用期的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、工作程序
（一）報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名、資格初審方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審。
2.報(bào)名、資格初審時(shí)間：2016年3月21日至3月31日。
3.報(bào)名、資格初審程序和要求：報(bào)名采取自愿報(bào)名、組織推薦、定向動(dòng)員進(jìn)行。報(bào)名者在網(wǎng)站（廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)）上下載并如實(shí)填寫《廣安市委編辦公開遴選工作人員報(bào)名表》，經(jīng)所在單位及主管部門審核同意，并加蓋公章（前鋒區(qū)報(bào)考人員需經(jīng)前鋒區(qū)組織或人事部門同意）。攜帶報(bào)名登記表（一式2份），本人近期正面免冠2寸彩色照片3張，學(xué)歷證書、學(xué)位證書、榮譽(yù)證書、身份證原件及復(fù)印件等到市委編辦510室報(bào)名，進(jìn)行資格初審。
資格審查貫穿遴選全程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合遴選條件的，取消其遴選資格，考生自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
報(bào)名咨詢電話：0826-2332893
4.準(zhǔn)考證領(lǐng)�。和ㄟ^資格初審的考生，憑本人身份證到市委編辦510室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到指定考點(diǎn)參加考試。
（二）考試及資格復(fù)審
1.開考比例：遴選職位與報(bào)名人數(shù)比例需達(dá)到1:5，如果達(dá)不到該比例則減少公開遴選名額。
2.計(jì)分辦法：滿分100分，考試分筆試、面試和考察考核。筆試成績按60%、面試成績按40%計(jì)入總成績。
3.筆試：滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
4.資格復(fù)審：根據(jù)筆試成績，按照遴選計(jì)劃1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員，若最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的缺額，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)請帶公務(wù)員登記表復(fù)印件（加蓋組織人事部門鮮章）。通過資格復(fù)審的考生進(jìn)入面試人員名單，在廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)上予以公布。
5.面試：滿分100分。面試具體事宜在廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公告。
（三）體檢及考察考核
1.體檢。根據(jù)筆試、面試的總成績從高分到低分按公開遴選名額1:1.5的比例確定體檢對象，并統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。體檢不合格的，本人在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格的，確定為考察對象。
2.考察考核。對體檢合格者進(jìn)行考察考核，通過個(gè)別談話、征求意見、審查檔案、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績、廉等情況。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，在參加面試的人員中按考試總成績高低依次等額遞補(bǔ)一次。
（四）公示和試用
在考察考核合格人員中按總成績從高分到低分等額確定擬試用人員名單（若考分相同的，先后以筆試、面試成績高低的順序確定名次，若名次靠前的放棄，按成績高低依次遞補(bǔ)），并在廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示，公示期為7天。
公示期滿無異議的，試用3個(gè)月。
（五）調(diào)動(dòng)
綜合考試、體檢、考察、公示和試用情況，按程序報(bào)組織人事部門研究同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、遴選的2名工作人員綜合排名第一的占用市委編辦機(jī)關(guān)行政編制，排名第二的占用事登局參公事業(yè)編制。
六、本公告由廣安市委編辦負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 
附：廣安市委編辦公開遴選工作人員報(bào)名表
 
 
中共廣安市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
2016年3月14日