邛崍市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2016年上半年邛崍市公開招聘教師的公告

 

根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省教育廳關(guān)于做好2016年全省面向社會(huì)公開考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》（川人社發(fā)〔2016〕191號(hào)）和《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）規(guī)定及用人單位的用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，邛崍市部分學(xué)校擬面向社會(huì)公開招聘教師共105名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2016年7月31日前的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書；其他人員必須在原件校驗(yàn)前取得資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

3.在編在崗人員應(yīng)聘，須征得所在單位主管部門書面同意。

4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）有關(guān)回避的規(guī)定。

6.具體崗位招聘條件詳見附件《2016年上半年邛崍市公開招聘教師崗位條件表》。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn）。

（二）報(bào)名時(shí)間：

網(wǎng)上報(bào)名:2016年4月21日00:00—5月11日23:59（節(jié)假日除外）。

資格審查:2016年4月21日09:00—5月12日17:00（節(jié)假日除外）。

網(wǎng)上繳費(fèi):2016年4月21日09:00—5月12日23:59（節(jié)假日除外）。

（三）報(bào)名程序。

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《2016年上半年邛崍市公開招聘教師崗位條件表》等信息。

1.報(bào)名注冊。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。不按要求上傳照片或照片模糊不清的將會(huì)導(dǎo)致應(yīng)聘者資格審查不通過。照片質(zhì)量不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。

2.填報(bào)信息。上傳照片后應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2016年上半年邛崍市公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，應(yīng)聘人員修改后，在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.資格審查。本次考試由邛崍市教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考者提交《2016年上半年邛崍市公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》后的1個(gè)工作日，登陸成都市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查合格不代表最終資格審查合格。

4.確認(rèn)繳費(fèi)。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元）。繳費(fèi)截止時(shí)間：2016年5月12日。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后打印《2016年上半年邛崍市公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》2份，供面試原件校驗(yàn)時(shí)使用。

5.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員報(bào)名成功（繳納了筆試考務(wù)費(fèi)）后，請于2015年6月2日至6月4日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。未打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

（四）報(bào)名要求

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員應(yīng)確保所留聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、開考比例

招聘崗位名額與報(bào)名人數(shù)之比一般不得低于1∶3。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意后可放寬至1:2。放寬后仍未達(dá)到開考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2016年5月13日通過邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.qlrsldj.gov.cn/）公布。招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員，可于2016年5月24日前的工作日內(nèi)憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。

五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布

考試分為筆試和面試。筆試參加全省面向社會(huì)公開考試招聘中小學(xué)教師的統(tǒng)一筆試，面試由招聘主管機(jī)關(guān)組織。筆試成績占總成績的50％，面試成績占總成績的50％，滿分100分。

本次考試成績計(jì)算方式為：

1.筆試成績=教育公共基礎(chǔ)+政策性加分

2.面試成績總分為100分

3.考試總成績=筆試成績（教育公共基礎(chǔ)+政策性加分）×50%+面試成績×50%

（一）筆試

1.筆試時(shí)間。2016年6月4日（星期六），詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

2.筆試科目�！督逃�公共基礎(chǔ)》。

3.政策加分。應(yīng)聘人員中按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績加分政策的大學(xué)生志愿者、退役大學(xué)生士兵，待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2016年5月26日17：00前的工作日內(nèi)到邛崍市人力資源和社會(huì)保障局（地址：四川省邛崍市臨邛鎮(zhèn)鳳凰大道168號(hào)4樓，聯(lián)系科室：人事管理科，電話：028-88791289）遞交下列申請材料,經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分：

（1）符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份。

（2）符合政策性加分條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書（證明）。

不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請。

4.筆試成績公布。筆試成績和進(jìn)入面試資格審查人員名單2016年6月22日前通過邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.qlrsldj.gov.cn/）公布，請考生注意查看。

5.查分申請。本次考試均為客觀題科目，根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，不受理成績核查申請。

（二）原件核對校驗(yàn)

1.原件校驗(yàn)通知。根據(jù)考生筆試成績（含政策性加分），按照招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試原件校驗(yàn)人員名單；達(dá)不到上述比例的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意后可放寬至1:2。名單與筆試成績一并公布。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試原件校驗(yàn)名單。原件校驗(yàn)合格者，參加面試；原件校驗(yàn)不合格者，取消面試資格。

2.原件校驗(yàn)時(shí)間。原件校驗(yàn)時(shí)間通過邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.qlrsldj.gov.cn/）公布，請考生注意查看。

3.原件校驗(yàn)地點(diǎn)。邛崍市人力資源管理中心（地址：四川省邛崍市臨邛鎮(zhèn)鳳凰大道168號(hào)邛崍市人力資源和社會(huì)保障局大院內(nèi)，聯(lián)系電話：028-88791289）。

4.原件校驗(yàn)需提交資料：

（1）本人有效身份證件（居民身份證或戶口簿等）原件及復(fù)印件、報(bào)名資格條件的相關(guān)證明（畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等）原件及復(fù)印件（執(zhí)外國文憑者,需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件）。

（2）1寸免冠近照2張。

（3）在職人員須出具所在單位行政主管部門同意報(bào)考的證明。

（4）《2016年上半年邛崍市公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》一式兩份。

5.原件校驗(yàn)合格者現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。

6.逾期未參加原件校驗(yàn)的，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的缺額，按考生崗位筆試折合成績（含政策性加分）從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試。

（三）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。

2.面試開考比例。按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3比例開考。同一招聘崗位的面試考生與招聘人數(shù)之比低于1:3開考比例的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，可按1:2比例進(jìn)行面試。達(dá)不到1:2比例的，由招聘主管機(jī)關(guān)調(diào)減招聘人數(shù)，無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條（二）款規(guī)定辦理。崗位調(diào)整情況將在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)公布。

3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。

六、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生考試總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。如總成績相同（折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），按面試成績排序（若面試成績相同，則按筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績排序）�？荚嚳偝煽兗斑M(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后3日內(nèi)在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.qlrsldj.gov.cn/）公布。

（一）體檢由招聘主管部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管機(jī)關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（三）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的缺額，按照該崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

七、公示

考察合格者確定為擬聘人員，由招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)擬聘人員報(bào)考崗位確定聘用單位后在邛崍市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qlrsldj.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、聘用及報(bào)到

（一）經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（二）同一招聘崗位涉及多所學(xué)校的，根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)和具體單位需求，由招聘主管部門進(jìn)行統(tǒng)籌分配。

（三）公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

（四）公開招聘的工作人員自聘用之日起，在本市服務(wù)期限不少于5年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得申請調(diào)動(dòng)。

（五）擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

（六）擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

九、咨詢及監(jiān)督

為保證公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：邛崍市紀(jì)委派駐邛崍市人社局紀(jì)檢組，028-61781062）。

報(bào)名咨詢電話：邛崍市教育局028-88767177

本公告未盡事宜,由邛崍市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋（電話：028-88791289）。

附件：2016年上半年邛崍市公開招聘教師崗位條件表

邛崍市人力資源和社會(huì)保障局

2016年4月19日