懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年招聘方案

2016-05-25來(lái)源：本站采編

懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘方案

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部[2005] 6號(hào)令）的有關(guān)要求，結(jié)合我單位工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘（選調(diào)）工作人員38名，現(xiàn)將公開招聘、選調(diào)方案公布如下：

一、公開招聘、選調(diào)原則

1、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。

二、公開招聘、選調(diào)條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、符合公開招聘、選調(diào)崗位所需的身體條件；

5、出國(guó)留學(xué)人員應(yīng)聘的，學(xué)歷要通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證，并有我國(guó)駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料；

6、全日制碩士研究生學(xué)歷人員年齡在35周歲以下（1981年6月6日以后出生）；

7、大學(xué)本科學(xué)歷人員年齡在30周歲以下（1986年6月6日以后出生）；

8、選調(diào)崗位要求年齡在35周歲以下（1981年6月6日以后出生），且為事業(yè)單位編制在編在職人員；

9、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)生推薦表、就讀學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門出具的證明材料報(bào)名(2016年7月31號(hào)前驗(yàn)證書原件)；

10、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)提交由所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字同意的報(bào)考證明，并加蓋單位公章，且參加工作以來(lái)年度考核均為合格及以上；

11、以下人員不得報(bào)考

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

（2）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)︕D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（3）尚在原單位工作處于試用期的；

（4）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、公開招聘崗位及要求

用人部門	崗位	專業(yè)	學(xué)歷學(xué)位	數(shù)量	備注
機(jī)械與汽車工程系	教師	車輛工程	全日制本科、學(xué)士學(xué)位及以上	1
機(jī)械與汽車工程系	教師	農(nóng)業(yè)機(jī)械	全日制碩士研究生及以上	1
動(dòng)物科技系	教師	獸醫(yī)	全日制碩士研究生及以上	1	兼實(shí)驗(yàn)員，男性
		畜牧	全日制碩士研究生及以上	1	家禽方向，男性
		水產(chǎn)	全日制碩士研究生及以上	1	男性
信息與藝術(shù)設(shè)計(jì)系	教師	計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)	全日制碩士研究生及以上	1
商貿(mào)管理系	教師	旅游管理	全日制碩士研究生及以上	1
		證券與期貨 (含金融、工商管理)	全日制碩士研究生及以上	1	有證券從業(yè)資格證
		物流信息技術(shù)	全日制碩士研究生及以上	1	計(jì)算機(jī)類（物聯(lián)網(wǎng)工程）
環(huán)生系	教師	果樹或園藝專業(yè)	全日制碩士研究生及以上	1
		茶葉專業(yè)	全日制碩士研究生及以上	1
		景觀園林或生態(tài)	全日制碩士研究生及以上	1
人文系	教師	服裝設(shè)計(jì)	全日制本科、學(xué)士學(xué)位及以上	1
		漢語(yǔ)言文學(xué)或教育	全日制碩士研究生及以上	1
		數(shù)學(xué)	全日制碩士研究生及以上	1
		體育	全日制本科、學(xué)士學(xué)位及以上	2
電子系	教師	控制工程	全日制碩士研究生及以上	1	男性
建筑系	教師	土木工程	全日制本科、學(xué)士學(xué)位及以上	1
		工程管理	全日制本科、學(xué)士學(xué)位及以上	1
		建筑學(xué)	全日制碩士研究生及以上	2
政治理論課部	教師	馬克思主義哲學(xué)馬克思主義中國(guó)化思想政治教育	全日制碩士研究生及以上	1	男性
學(xué)生處	輔導(dǎo)員	不限	全日制本科、學(xué)士學(xué)位及以上	3	有高校學(xué)生工作經(jīng)歷，男性
	輔導(dǎo)員	不限	全日制本科、學(xué)士學(xué)位及以上	2	有高校學(xué)生工作經(jīng)歷，女性
	心理咨詢中心	心理學(xué)	全日制碩士研究生及以上	1	男性
圖書館	信息服務(wù)	計(jì)算機(jī)類	全日制本科、學(xué)士學(xué)位及以上	1	男性
黨行辦	文字綜合	漢語(yǔ)言文學(xué)或教育專業(yè)	全日制碩士研究生及以上	1
宣傳部	新聞、宣傳	廣播影視編導(dǎo)	全日制本科、學(xué)士學(xué)位及以上	1
宣傳部	影視、攝像	藝術(shù)設(shè)計(jì)	全日制本科、學(xué)士學(xué)位及以上	1	有影視工作經(jīng)歷一年以上
財(cái)務(wù)處	財(cái)務(wù)	會(huì)計(jì)學(xué)、電算會(huì)計(jì)	全日制本科、學(xué)士學(xué)位及以上	1
后勤處	醫(yī)務(wù)人員	全科或內(nèi)科（臨床）醫(yī)學(xué)類	全日制本科、學(xué)士學(xué)位及以上	1
科研產(chǎn)業(yè)處	科研	果樹或生物學(xué)	全日制本科、學(xué)士學(xué)位及以上	1	男性
科研產(chǎn)業(yè)處	科研	作物遺傳與育種	全日制碩士研究生及以上	1	男性
合計(jì)				37

四、選調(diào)崗位及要求

用人部門	崗位	專業(yè)	學(xué)歷學(xué)位	數(shù)量	備注
商貿(mào)管理系	教師	會(huì)計(jì)學(xué)	全日制本科、學(xué)士學(xué)位及以上	1	具有講師及以上職稱
合計(jì)				1

五、公開招聘、選調(diào)程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過《懷化機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)》《懷化人事考試網(wǎng)》《懷化找工作網(wǎng)》和《懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站》面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

2、報(bào)名時(shí)間：2016年6月6日---2016年6月9日

3、報(bào)名地點(diǎn)：懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處。

地址：懷化市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處

聯(lián)系人：蔣老師、文老師

聯(lián)系方式：電話：0745—2775908 QQ：68714984

4、報(bào)名需提交材料及要求

（1）本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書及其他要求提供的有關(guān)證明材料原件，以及復(fù)印件一式一份，復(fù)印件裝訂成冊(cè)；

（2）近期1寸免冠證件照1張；

（3）《懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開選調(diào)報(bào)名表》（見附表）一式一份；

（4）機(jī)關(guān)及全額事業(yè)單位報(bào)考人員，須提供編制證明及單位同意報(bào)考的證明材料，以及參加工作以來(lái)的所有年度考核表復(fù)印件，并加蓋單位公章；

（5）黨行辦文字綜合崗位報(bào)考人員須提交由本人撰寫的相關(guān)公文材料2份（含2份）。

5、資格審查

依據(jù)公開招聘、選調(diào)條件、報(bào)名需提交材料及要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。符合資格審查條件的人員予以回復(fù)，并通知參加試教、面試、技能測(cè)試。

（三）公開招聘、選調(diào)考核方式

1、公開招聘考核方式

（1）學(xué)歷要求是全日制碩士研究生及以上的教師崗位考核方式為試教、技能測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

（2）學(xué)歷要求是全日制碩士研究生及以上的其他專技崗位考核方式為面試、技能測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

（3）學(xué)歷要求是全日制本科、學(xué)士學(xué)位及以上的教師崗位考核方式為筆試、試教、技能測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié)。

（4）圖書館崗位（計(jì)算機(jī)類）、財(cái)務(wù)崗位（會(huì)計(jì)學(xué)或電算會(huì)計(jì)）、科研崗位（果樹或生物學(xué)）、醫(yī)務(wù)室崗位、宣傳部崗位（廣播影視編導(dǎo)、藝術(shù)設(shè)計(jì)）等專技崗位考核方式為筆試、技能測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

（5）輔導(dǎo)員崗位考核方式為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。其考核順序?yàn)楣P試→試教/面試→技能測(cè)試

2、考核內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算

（1）筆試。采取閉卷答題方式，內(nèi)容為高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、高校職業(yè)道德規(guī)范、應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間為120分鐘。

（2）試教/面試。要求參加筆試的崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按1：3的比例確定參加試教/面試人員名單。筆試入圍最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，同時(shí)進(jìn)入試教/面試。

（3）技能測(cè)試。

要求進(jìn)行技能測(cè)試的崗位應(yīng)聘人員參加此項(xiàng)測(cè)試。技能測(cè)試由各用人部門根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)及崗位要求進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)操作能力。測(cè)試時(shí)間為：30分鐘。

（4）綜合成績(jī)合成：筆試、試教（面試）、技能測(cè)試三項(xiàng)成績(jī)滿分均為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)），按以下方式合成綜合成績(jī)：

考核方式為試教、技能測(cè)試兩項(xiàng)考核的綜合成績(jī)計(jì)算：

綜合成績(jī)=試教50%+技能測(cè)試50%；

②考核方式為筆試、試教、技能測(cè)試三項(xiàng)考核的綜合成績(jī)計(jì)算：

綜合成績(jī)=筆試30%+試教30%+技能測(cè)試40%；

③考核方式為筆試、技能測(cè)試兩項(xiàng)考核的綜合成績(jī)計(jì)算：

綜合成績(jī)=筆試50%+技能測(cè)試50%；

④輔導(dǎo)員崗位綜合成績(jī)計(jì)算：

綜合成績(jī)=筆試50%+面試50%

公開招聘考核筆試、試教/面試、技能測(cè)試的開考比例均不得低于1:3。

3、公開選調(diào)考核方式

考核方式為試教、技能測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

（1）試教

（2）技能測(cè)試。由各用人部門根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)及崗位要求進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)操作能力。測(cè)試時(shí)間為：30分鐘。

（3）綜合成績(jī)合成：

綜合成績(jī)=試教50%+技能測(cè)試50%。

公開選調(diào)考核試教、技能測(cè)試的開考比例均不得低于1:3。

五、考察、體檢

（一）考察及體檢由懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

1、綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)為60分，在合格分?jǐn)?shù)線以上的，按從高到低順序及崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加考察和體檢人選。

綜合成績(jī)相同的，公開招聘大學(xué)本科崗位按筆試成績(jī)從高到低確定人選，公開選調(diào)崗位按技能測(cè)試成績(jī)從高到低確定人選，公開招聘研究生崗位按試教成績(jī)從高到低確定人選。

2、考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)情況及所提交材料的真實(shí)性等事項(xiàng)。

3、體檢由學(xué)校統(tǒng)一安排擬聘、擬調(diào)人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（二）在考察或體檢中不合格的人員，學(xué)院取消其擬聘、擬調(diào)資格，并書面告知理由，因此產(chǎn)生的空缺崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、聘用

（一）經(jīng)考察、體檢合格的人員為擬聘、擬調(diào)人員，在懷化市機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)、懷化市人事考試網(wǎng)及懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與擬聘、擬調(diào)人員簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)錄用、調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、公開招聘、選調(diào)紀(jì)律

（一）招聘、選調(diào)工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)委、監(jiān)察、編制、人社等部門和社會(huì)監(jiān)督。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消擬聘、擬調(diào)資格

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在公開招聘及公開選調(diào)考核、考察和體檢等過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定行為的。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。招聘、選調(diào)工作負(fù)責(zé)人及工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)主動(dòng)回避。

八、本方案由懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。