為加強雨城區(qū)教育系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，決定在區(qū)外選聘在編在職中小學(xué)教師15名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘對象
雅安市雨城區(qū)外在編在職專家型人才、優(yōu)秀教師
二、選聘條件
（一）考核引進
1.政治思想條件。政治思想素質(zhì)好，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德，無違法犯罪記錄。
2.履職條件
（1）.專家型人才。受市（地、州）以上黨委、政府表彰的中學(xué)高級教師；
（2）.優(yōu)秀教師。被縣（區(qū)）及以上命名的中小學(xué)優(yōu)秀校（園）長、首席教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任、骨干教師、教壇新秀等；或被省委、省政府、中央部委授予特級教師、勞動模范、先進教育工作者、優(yōu)秀教師；或在省級及以上教育行政主管部門（含下屬單位）組織的優(yōu)質(zhì)課展評活動或教學(xué)技能大賽中榮獲一等獎及以上的教師；
（3）.高學(xué)歷人才。四十周歲以下具有碩士學(xué)位的師范類研究生。
3.年齡條件。男年齡在45周歲以下（即1970年7月25日以后出生）、女年齡在40周歲以下（即1975年7月25日以后出生），緊缺學(xué)科或特別優(yōu)秀者可適當放寬2-3周歲。
（二）考試引進
1.政治思想條件.政治思想素質(zhì)好，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德，無違法犯罪記錄。
2.履職條件。具有3年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷、本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)教師資格證（幼兒教師可放寬至全日制�？萍耙陨希弦M崗位資格要求的區(qū)外在職在編教師。
3.年齡條件。男年齡不超過40周歲（1975年7月25日以后出生）、女年齡不超過35周歲（1980年7月25日以后出生）。
三、選聘職位
詳見《雅安市雨城區(qū)面向區(qū)外考核考試選聘教師崗位表》（附件1）
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2016年7月25日（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）
（二）報名地點：雅安市雨城區(qū)教育局（雅安市雨城區(qū)西康路中段123號）。
（三）報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式進行，每一名報考人員只能報考一個職位，不得兼報。（省外考生可委托人現(xiàn)場報名）
（四）報名手續(xù)：持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證以及獲獎證明材料原件及復(fù)印件；單位和主管部門出具的同意報考的證明材料原件1份；近期一寸免冠標準彩照2張。應(yīng)聘者提供的材料和信息必須真實有效，否則取消其聘用資格。
（五）資格審查：報考者具備以上相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時間內(nèi)到報名點報名，并如實準確填寫《雅安市雨城區(qū)公開選聘在職教師報名資格審查表》。任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合選聘崗位條件的均可取消其選聘資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
通過資格審查的報考人員，按照四川省財政廳、物價局川價費〔2003〕237號文規(guī)定的標準，每人繳納面試考務(wù)費80元。
五、選聘方式
（一）.考核選聘采取面試形式。面試采取上微型課（含答辯）方式對競聘者進行教育教學(xué)水平測試。面試時間為15分鐘（微型課12分鐘，答辯3分鐘），面試成績實行百分制。面試成績在80分及以上者方可進入體檢、考察程序。
（二）.考試選聘采取筆試和面試相結(jié)合的形式。筆試試題為教育學(xué)、心理學(xué)、教師法、義務(wù)教育法、中小學(xué)教師職業(yè)道德以及選聘學(xué)科相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識的綜合卷。筆試成績實行百分制。面試采取上微型課（含答辯）方式對競聘者進行教育教學(xué)水平測試。面試時間為15分鐘（微型課12分鐘，答辯3分鐘），面試成績實行百分制。面試成績在80分及以上者方可進入體檢、考察程序。競聘者的總成績按筆試成績40%和面試成績60%進行折算。
面試具體時間、地點及相關(guān)要求見《面試通知書》。
六、體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計劃按考生面試成績從高到低等額確定進入體檢人選。體檢費用由考生自行承擔(dān)，體檢的項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。
因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由雅安市雨城區(qū)教育局按面試成績從高分到低分依次遞補。遞補工作原則上只進行一次。
七、公示
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)考生的面試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，通過雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
八、聘用
經(jīng)公示無異議者，按管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。在辦理調(diào)動手續(xù)時，對擬聘人員資格再次進行確認。如發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的人員，取消其調(diào)動資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。所有選聘人員須在2016年9月1日前到選聘學(xué)校報到，簽訂聘用合同，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空額不再遞補。
本公告由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局、雅安市雨城區(qū)教育局負責(zé)解釋。
咨詢電話：（0835）2238242 （0835）2823845
雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局
雅安市雨城區(qū)教育局
2016年7月20日
