一、  公開考調(diào)計(jì)劃

市委群眾工作局機(jī)關(guān)計(jì)劃考調(diào)公務(wù)員1名。

二、公開考調(diào)條件

（一）考調(diào)對(duì)象

本市在編在崗公務(wù)員（參公人員）。

（二）考調(diào)條件

1.具有公務(wù)員身份且工作滿3年；

2.具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神，對(duì)工作有高度的責(zé)任心；

3.具有普通高等教育大學(xué)本科以上學(xué)歷；

4.年齡35周歲以下（即1980年8月1日之后出生）；

5.歷年年度考核等次均在稱職以上；

6.有一定的文字寫作、計(jì)算機(jī)操作和綜合協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度群眾接訪、加班、出差等工作，有群眾信訪工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用；

7.身體健康；

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.尚在試用期內(nèi)的；

2.受過刑事、黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向或鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公開考調(diào)程序

（一）報(bào)名和資格審查

在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市公眾信息網(wǎng)上發(fā)布公開考調(diào)公告，采用本人親自到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。

1.時(shí)間：2016年8月3日-9日（上午8:30至11:45；下午15:00至18:00，周末除外）

2.地點(diǎn)：攀枝花市委群眾工作局辦公室（市政府大樓附樓二樓）

3.具體程序：

（1）填報(bào)信息。報(bào)考者按照填表說明，下載并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《攀枝花市委群眾工作局考調(diào)工作人員報(bào)名表》(見附件，A4紙雙面打印，一式兩份，貼照片)。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者需攜帶報(bào)名表2張，本人近期正面免冠2寸彩色照片1張，身份證、學(xué)歷證書和職位要求的其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件（一式一份），所在單位出具的身份證明（公務(wù)員或參公人員）和同意參考證明材料1份，個(gè)人近3年思想政治和工作總結(jié)1份，本人署名發(fā)表在市級(jí)及以上刊物的論文或調(diào)研材料的復(fù)印件1份（有則提供）。

（3）資格審查。資格審查貫穿考調(diào)工作始末，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的，即取消考調(diào)資格，由此造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

4、崗位調(diào)整。報(bào)考人數(shù)與公開考調(diào)計(jì)劃的比例一般不低于3:1，達(dá)不到3:1的，取消此次公開考調(diào)計(jì)劃。

（二）面試

本次考調(diào)直接采取面試。資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員，于2016年8月15日-16日到攀枝花市委群眾工作局辦公室領(lǐng)取本人面試通知書。

面試采取結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行，滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。由攀枝花市委群眾工作局公開考調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試時(shí)間：2016年8月完成，具體時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知書。

（三）考察

面試結(jié)束后，攀枝花市委群眾工作局公開考調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按公開考調(diào)計(jì)劃1︰2比例，差額確定考核人選。

考察工作由攀枝花市委群眾工作局組織實(shí)施，局考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組�？疾靾�(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)�、以德為先、注重�?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的原則，全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況。

（四）體檢

市委群眾工作局公開考調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況和職位要求，集體研究等額確定體檢人選并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

如遇體檢不合格或主動(dòng)放棄的情況，經(jīng)市委群眾工作局公開考調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可依次遞補(bǔ)。

（五）試用

對(duì)擬調(diào)入人員進(jìn)行試用，試用期為三個(gè)月。

（六）公示

對(duì)試用合格人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的人員，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（七）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

試用期滿經(jīng)考核合格，且公示期沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的人員，按有關(guān)規(guī)定正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考調(diào)工作人員嚴(yán)格按照中央和省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，攀枝花市委群眾工作局考調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)此次考調(diào)過程進(jìn)行監(jiān)督，接受投訴舉報(bào)。對(duì)考調(diào)工作中弄虛作假，按照干部管理權(quán)限對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理；對(duì)違紀(jì)違規(guī)參加考調(diào)的人員，取消其考調(diào)資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。2016年下半年四川公務(wù)員考試準(zhǔn)考證打印入口詳見:四川人事考試網(wǎng)

此次考調(diào)工作由攀枝花市委群眾工作局考調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：3352896

咨詢電話：3339941

附  件：

1、攀枝花市委群眾工作局公開考調(diào)工作人員職位表.doc

2、攀枝花市委群眾工作局公開考調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

中共攀枝花市委群眾工作局

2016年8月1日