四川人事考試網(wǎng)快訊：為加強(qiáng)崇州市教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）要求，結(jié)合崇州市委、市政府《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法（試行）》規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘教育高層次人才25名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件的社會(huì)在職、非在職人員。（符合引進(jìn)崗位應(yīng)聘資格條件的2017年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員，其中2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需在2017年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，其他人員需在報(bào)名時(shí)取得崗位需要的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
（二）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（三）在職人員報(bào)考，須征得所在單位及主管部門同意，并出具書面材料;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料。
（四）原則上招聘人員年齡要求35周歲以下（1981年9月1日及以后出生）；崗位有其他要求的，以崗位表要求為準(zhǔn)。
（五）具有招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)或技能（詳見(jiàn)崗位表附件1）。
（六）符合招聘崗位要求的具體資格和條件。
（七）有以下情況之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.曾被開(kāi)除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；
6.現(xiàn)已是崇州市財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2016年8月18日—8月23日（工作日上午9:00至12:00，下午1：00至5:00）。
（二）報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)（工作日）直接到崇州市教育人才服務(wù)中心（崇州市崇慶中路148號(hào)市教育局二樓）報(bào)名。
（三）報(bào)名程序
1.填寫登記表。報(bào)考者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、教師資格證原件及相關(guān)補(bǔ)充材料（原件+復(fù)印件），填寫《崇州市公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）1份，交1寸彩色免冠近照2張。
2.資格審查。報(bào)考者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后，即到教育局人事科（教育局四樓）進(jìn)行資格初審，初審合格后報(bào)市人社局進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后發(fā)放面試通知書，面試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.本次報(bào)名不收費(fèi)。
（四）報(bào)名要求
1.必須按公告公布的崗位及資格條件要求報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，完全符合報(bào)考崗位資格條件方可報(bào)名，報(bào)名表必須如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫，否則將無(wú)法通過(guò)資格審查。
2.應(yīng)聘人員按照崗位要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與面試時(shí)只能使用第二代居民身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證。
3.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查將貫穿整個(gè)公開(kāi)考核招聘工作的始終，若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將取消面試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4.應(yīng)聘人員在《崇州市公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》上所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并在公開(kāi)考核招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、開(kāi)考比例
崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶2；確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)，經(jīng)招考機(jī)關(guān)同意后可放寬至1∶1。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于考核面試前在崇州公眾信息網(wǎng)、崇州公眾信息網(wǎng)人社局及教育局部門網(wǎng)站上公告。
五、考核方式及時(shí)間
由崇州市教育局、崇州市人力資源和社會(huì)保障局和紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)考核工作，對(duì)報(bào)名資格復(fù)審合格的報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。
（一）考核時(shí)間、地點(diǎn)：具體安排見(jiàn)面試通知書；
（二）考核方式：無(wú)學(xué)生試講及學(xué)科專業(yè)知識(shí)答辯；
（三）考核內(nèi)容：教師素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教育理念、教學(xué)技能等；
（四）考核成績(jī)：總分滿分為100分，無(wú)學(xué)生試講占70%學(xué)科專業(yè)知識(shí)答辯占30%（分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）；
（五）成績(jī)公布：面試成績(jī)將于面試結(jié)束后在崇州公眾信息網(wǎng)、崇州公眾信息網(wǎng)人社局及教育局部門網(wǎng)站上公布；考核成績(jī)相同的，以無(wú)學(xué)生試講成績(jī)從高到低排序。
七、體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢和考察人員。若考核成績(jī)相同，則按照無(wú)學(xué)生試講成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢和考察人員。進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜，在崇州公眾信息網(wǎng)、崇州公眾信息網(wǎng)人社局及教育局部門網(wǎng)站上公布。
（一）應(yīng)聘人員按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
（二）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的3日內(nèi)向主考機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（三）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考生總成績(jī)排名次序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。遞補(bǔ)體檢人員名單在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站上進(jìn)行公布。未按時(shí)參加體檢或考察的，視為本人自愿放棄。
（四）考察內(nèi)容為被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若考核成績(jī)相同，則按照無(wú)學(xué)生試講成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、聘用和待遇
（一）公示、聘用。體檢、考察合格的人員在崇州公眾信息網(wǎng)、崇州公眾信息網(wǎng)人社局及教育局部門網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
（二）管理及待遇。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進(jìn)行管理，并享受《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法（修訂）》（崇委辦[2016]30號(hào)）的相關(guān)優(yōu)惠政策。本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，需在崇州市服務(wù)滿六年以上。2016年下半年四川公務(wù)員考試面試時(shí)間詳見(jiàn)：四川人事考試網(wǎng)
九、咨詢及監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開(kāi)考核招聘中，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：028-82272271（崇州市監(jiān)察局）
報(bào)名咨詢電話：028-62188076（崇州市教育局）
028-82313239
028-82313245
相關(guān)網(wǎng)站：
崇州公眾信息網(wǎng)：http://www.chongzhou.gov.cn
崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站：http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933
崇州公眾信息網(wǎng)教育局部門網(wǎng)站：http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2723
特此公告。
崇州市人力資源和社會(huì)保障局
2016年8月11日
