宜賓市國土資源局下屬事業(yè)單位
2016年第二次公開考核招聘工作人員的公告
四川人事考試網(wǎng)快訊：根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》的相關(guān)要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，宜賓市不動(dòng)產(chǎn)登記中心面向社會(huì)公開考核招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
此次招聘的相關(guān)工作，由宜賓市不動(dòng)產(chǎn)登記中心的上級(jí)主管部門宜賓市國土資源局具體負(fù)責(zé)，有關(guān)事項(xiàng)在宜賓人事考試網(wǎng)和中國三江人才網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布。
一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘的對(duì)象和范圍。
面向全國范圍公開招聘取得普通高等教育全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書且完全符合《宜賓市不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開考核招聘高層次人才崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
（二）基本條件。
1. 報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
（4）具備本公告《崗位表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符。以上條件不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公招報(bào)名的第一日。
2. 有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的人員。
（2）曾被開除公職的人員。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
（5）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員。
二、招聘單位和名額
本次招聘單位宜賓市不動(dòng)產(chǎn)登記中心為財(cái)政全額撥款的副縣級(jí)公益一類事業(yè)單位，負(fù)責(zé)翠屏區(qū)所轄范圍內(nèi)國有土地使用權(quán)及國有土地上的房屋所有權(quán)、林權(quán)等不動(dòng)產(chǎn)登記業(yè)務(wù)的統(tǒng)一受理、政策咨詢、資料組織、登記發(fā)證工作，參與調(diào)處不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬爭議，負(fù)責(zé)管理不動(dòng)產(chǎn)登記檔案，負(fù)責(zé)建設(shè)不動(dòng)產(chǎn)登記信息管理基礎(chǔ)平臺(tái)等工作。招聘名額為2名，詳見《崗位表》。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式。
報(bào)名時(shí)間：2016年8月24日至2016年8月30日。
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市國土資源局6樓606辦公室（宜賓市翠屏區(qū)南岸長江大道中段8號(hào)）。
（二）報(bào)名資格審查。
現(xiàn)場報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。資格審查時(shí)需提供以下資料：
（1）《宜賓市不動(dòng)產(chǎn)登記中心2016年公開考核招聘工作人員報(bào)考信息表》一式兩份（見附件2），張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片（可張貼同等規(guī)格電子照片）；
（2）本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；
報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假和其他違反規(guī)定報(bào)考的，取消資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由報(bào)名資格審查、考核中的復(fù)核和同級(jí)人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
通過現(xiàn)場報(bào)名資格審查合格者，領(lǐng)取考評(píng)通知單。更多招考信息請關(guān)注四川人事網(wǎng)微信公眾號(hào)：htgwy01
四、考評(píng)
考評(píng)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，考評(píng)成績滿分100分。主要考核報(bào)考者意愿素質(zhì)（動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識(shí)、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等）等方面。
考評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)詳見考評(píng)通知單。
五、考評(píng)成績公布
報(bào)考者的考評(píng)成績在中國三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)上公布。
本次招聘開考比例原則上不低于1:3，根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)報(bào)市人力資源社會(huì)保障局同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。
六、體檢
根據(jù)招聘崗位及名額，按照考評(píng)成績，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選�？荚u(píng)成績相同的，進(jìn)行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕7號(hào)）執(zhí)行。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄資格。初次體檢不合格的考生，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄資格。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
七、考核
按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號(hào)）進(jìn)行綜合考核，并對(duì)考生與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
八、遞補(bǔ)
因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)報(bào)市人力資源社會(huì)保障局同意后，按照考評(píng)成績依次等額遞補(bǔ)一次。對(duì)通過考核的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
九、公示
擬聘用人員在中國三江人才網(wǎng)和宜賓人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用。公示以后出現(xiàn)的招聘崗位空額，不再遞補(bǔ)。
十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
（一）擬聘人員公示無異議者，由市國土資源局對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后，填寫審核確認(rèn)材料報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn)。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。其中，在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后10日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。
（二）根據(jù)市人力資源社會(huì)保障局的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。
（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試考核的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—2333221，2325106。
十二、本公告由宜賓市國土資源局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0831—2333484。
宜賓市國土資源局
2016年8月17日
