四川人事考試網(wǎng)快訊：因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名編外人員�，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。 

一、招聘方式 

采取自愿報(bào)名，面談考核的辦法擇優(yōu)聘用。 

二、招聘崗位性質(zhì)及條件 

（一）本次招聘崗位為市人社局或下屬事業(yè)單位的編制外用工，按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)進(jìn)行管理。 

（二）招聘條件 

1.政治思想素質(zhì)好，品德優(yōu)，沒(méi)有違法違紀(jì)等不良行為； 

2.具有能正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件; 

3.組織、法紀(jì)觀念強(qiáng)，能服從單位管理，自覺(jué)遵守單位工作制度; 

4.30周歲以下（本次招聘報(bào)名第一日未滿(mǎn)30周歲）; 

5.具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 

三、報(bào)名及資格初審 

報(bào)名時(shí)間：2016年8月25日至26日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。 

報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市人力資源和社會(huì)保障局人事科513室（翠屏區(qū)南岸長(zhǎng)江大道西段9號(hào)）。 

報(bào)名時(shí)請(qǐng)交《報(bào)名表》1份（公告附件下載），2寸免冠證件照片1張；持本人有效居民身份證、畢業(yè)證以及能反映本人能力、水平的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。原件審核后退還本人，復(fù)印件不退還。 

四、面談考核 

本次招聘考核采取面談的方式進(jìn)行。面談主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和公共服務(wù)工作契合度。面談具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)電話通知。  更多招考信息請(qǐng)關(guān)注四川人事網(wǎng)微信公眾號(hào)：htgwy01

五、體檢與考察 

招聘單位根據(jù)面談考核情況研究確定擬聘用體檢人選，體檢人員名單在面談結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在三江人才網(wǎng)上公布。擬聘用人選體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格不予聘用。 

體檢合格后，招聘單位查閱個(gè)人檔案，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考條件復(fù)核審查，若有提供虛假信息和不符合要求情況不予聘用。 

六、聘用與管理 

經(jīng)體檢、考察合格后，予以正式聘用，并辦理聘用手續(xù)。 

（一）聘用人員統(tǒng)籌安排到本局或下屬事業(yè)單位工作； 

（二）聘用方式按慣例，由用人單位與聘用人員簽訂學(xué)習(xí)實(shí)踐協(xié)議或勞動(dòng)合同； 

（三）工資待遇。月工資在1900元左右，參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，年度考核合格再給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。 

七、聘用過(guò)程中，報(bào)考人員須保持通訊暢通。若因通訊不暢，造成的一切后果，由本人自行承擔(dān)。2016年下半年四川公務(wù)員考試報(bào)考條件詳見(jiàn)：四川人事考試網(wǎng) 

八、本公告由宜賓市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)瑘?bào)名咨詢(xún)電話：0831-5103579。 

附件：報(bào)名表

2016年8月22日