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    宜賓市市屬事業(yè)單位2016年第一次公開(kāi)考調(diào)12名工作人員公告

    2016-08-25來(lái)源:本站采編

    四川人事考試網(wǎng)快訊:因工作需要,按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,擬在全市范圍內(nèi)公開(kāi)考調(diào)市屬事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    此次考調(diào)的報(bào)名、資格審查、加試、面試、考試總成績(jī)公布、考察、體檢、公示等相關(guān)工作,由各考調(diào)單位及主管部門(mén)具體負(fù)責(zé),有關(guān)事項(xiàng)將在本公告發(fā)布網(wǎng)站及時(shí)公告。

    一、計(jì)劃和崗位

    本次考調(diào)崗位共計(jì)12個(gè),具體崗位詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表。

    二、對(duì)象及條件

    (一)考調(diào)對(duì)象

    符合本考調(diào)公告及相關(guān)崗位條件要求的宜賓市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)的正式工作人員。

    (二)基本條件

    1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,業(yè)績(jī)突出,群眾公認(rèn);近3年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。

    2.年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次考調(diào)報(bào)名的第一日。

    3. 身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

    4. 具備考調(diào)崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件。

    (三)有下列情形之一的人員,不得參加考調(diào):

    1. 事業(yè)單位新招聘人員首次訂立聘用合同未滿3年最低服務(wù)期限的;新錄用公務(wù)員未滿5年最低服務(wù)期的;

    2. 正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查,尚未作出結(jié)論的;

    3. 受處分期間或者未滿影響期限的;

    4. 具有《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第十四條所列應(yīng)當(dāng)回避情形的;

    5. 法律、法規(guī)和現(xiàn)行人事政策規(guī)定的其他情形的。

    三、程序和方法

    (一)報(bào)名和資格審查

    報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2016年9月6日—9日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:00)。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

    1. 選擇考調(diào)崗位。報(bào)考者應(yīng)選擇完全符合條件要求的崗位報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位。

    2. 填寫(xiě)報(bào)名信息。報(bào)考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《宜賓市市屬事業(yè)單位2016年第一次公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息登記表》。

    報(bào)考人員在報(bào)名前應(yīng)征得所在單位及單位主管部門(mén)同意。

    3. 資格審查。資格審查由各考調(diào)單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)。報(bào)考者持貼好照片的報(bào)名登記表一式兩份(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位及主管部門(mén)同意并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)和崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到各考調(diào)單位及主管部門(mén)參加資格審查。

    報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)取消其考調(diào)資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

    4. 確認(rèn)繳費(fèi)。資格審查合格的考生,務(wù)于2016年9月9日17:00前,攜帶經(jīng)考調(diào)單位及主管部門(mén)審查合格并蓋章的報(bào)名信息登記表,到宜賓市人社局七樓707室(翠屏區(qū)南岸長(zhǎng)江大道西段13號(hào)),繳納筆試考務(wù)費(fèi)100元,并另交1寸的近期免冠正面彩色照片1張(與報(bào)名信息表相片同底)。未按時(shí)繳費(fèi)者視為棄權(quán),責(zé)任自負(fù)。

    5. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證?忌鷳{本人身份證和繳費(fèi)單據(jù)于2016年9月23日(上午9:00—12:00,下午1:00—5:00)到市人事考試中心(翠屏區(qū)大碑巷37號(hào))領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加筆試。

    (二)開(kāi)考比例

    有效報(bào)考人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,按比例調(diào)減或取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。取消崗位的報(bào)名人員攜帶身份證和繳費(fèi)發(fā)票退還筆試考務(wù)費(fèi)。

    (三)筆試

    筆試科目為《綜合知識(shí)》,主要測(cè)試應(yīng)試人員政治理論、政策水平、法律法規(guī)、邏輯推理、公文寫(xiě)作、時(shí)政要聞、市情市策等方面知識(shí)的掌握能力。

    部分崗位根據(jù)需要可加試筆試科目(需要加試的崗位及加試科目詳見(jiàn)崗位表)。

    筆試和加試時(shí)間為2016年9月25日(星期日),具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    (四)筆試總成績(jī)計(jì)算

    不加試筆試科目的筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》成績(jī)×50%

    加試筆試科目的筆試總成績(jī)=《綜合知識(shí)》成績(jī)×40%+加試科目成績(jī)×30%

    (五)面試

    面試按考調(diào)名額與參加面試考生人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試入闈人選。如果最后一名筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列,并列人員一并進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)面試入闈人選。

    面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)由考調(diào)單位及主管部門(mén)另行通知。

    (六)考試總成績(jī)計(jì)算

    不加試筆試科目的考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī)×50%

    加試筆試科目的考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī)×30%

    考試總成績(jī)相同的,以筆試總成績(jī)高低確定名次;筆試總成績(jī)?nèi)韵嗤,先后以《綜合知識(shí)》、《加試科目》成績(jī)高低的順序確定名次。

    考試總成績(jī)將在本考調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)上公布。

    (七)考察

    本次考調(diào)人選實(shí)行差額考察。面試結(jié)束后,按考調(diào)名額1:2的比例,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入差額考察人選?疾靾(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則,采取查閱干部人事檔案、實(shí)地走訪等方式,全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況?疾旖Y(jié)束后,由各考察單位及主管部門(mén)如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告,經(jīng)集體研究、等額確定考調(diào)體檢人選。

    (八)體檢

    體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

    考調(diào)單位及主管部門(mén)或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

    因體檢不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,考調(diào)單位及主管部門(mén)可根據(jù)差額考察人選情況,報(bào)經(jīng)市組織人社部門(mén)同意后,等額遞補(bǔ)確定體檢人員。

    (九)公示

    根據(jù)考試總成績(jī)和考察、體檢情況,由考調(diào)單位及主管部門(mén)集體研究、等額提出擬調(diào)對(duì)象,按人事管理權(quán)限報(bào)送市委組織部或市人力資源社會(huì)保障局審核后,對(duì)擬調(diào)人員在考調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

    (十)辦理調(diào)動(dòng)

    對(duì)公示無(wú)異議或雖有異議但不影響調(diào)動(dòng)的人員,按現(xiàn)行規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬調(diào)動(dòng)人員必須在擬調(diào)人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi),按干部管理權(quán)限提供同意調(diào)動(dòng)的書(shū)面材料和全部檔案后,方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的,取消調(diào)動(dòng),責(zé)任由考生自負(fù)。更多招考信息請(qǐng)關(guān)注四川人事網(wǎng)微信公眾號(hào):htgwy01

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向各考調(diào)單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)檢舉和申訴,也可直接向市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)。舉報(bào)電話:8200448  5103556。

    、本公告由宜賓市委組織部和市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各考調(diào)崗位的具體條件,由考調(diào)單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

    六、相關(guān)咨詢電話(區(qū)號(hào):0831-)

    市委組織部:8200448   市人力資源社會(huì)保障局:5103556

    (一)各考調(diào)單位崗位條件咨詢電話:

    宜賓市網(wǎng)絡(luò)輿情中心:8225643    黃老師

    宜賓市蜀南竹海風(fēng)景名勝區(qū)票務(wù)中心:4980546   鄧?yán)蠋?

    四川省宜賓衛(wèi)生學(xué)校:8226343    段老師

    宜賓市公共資源交易中心:2339006    陳老師

    宜賓市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局:2339006    陳老師

    宜賓市電子政務(wù)外網(wǎng)管理中心:2339006    陳老師

    宜賓市農(nóng)業(yè)科學(xué)院:6258361    劉老師

    (二)宜賓人事考試中心咨詢電話:8247086、8247733 、8247722  

    (三)有關(guān)考調(diào)工作監(jiān)督電話:5103735

        附件:1.宜賓市市屬事業(yè)單位2016年第一次公開(kāi)考調(diào)工作人員崗位表

                     2.宜賓市市屬事業(yè)單位2016年第一次公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名信息登記表

                     3.宜賓市市屬事業(yè)單位2016年第一次公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名登記表填寫(xiě)說(shuō)明與要求

    中共宜賓市委組織部

    宜賓市人力資源和社會(huì)保障局

                                           2016年8月25日

    來(lái)源:本站采編

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