四川人事考試網(wǎng)2016年10月21日最新快訊:根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))文件規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,隆昌縣將面向社會(huì)公開考核招聘高中教師8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)集中公告如下。
一、考聘范圍及對(duì)象
面向全國(guó)招聘符合崗位要求的2017年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中2017年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書;其他報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)提交崗位要求的有關(guān)證書。
二、考聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2、符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;
3、身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
4、符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求,詳見《隆昌縣2016年下半年公開考核招聘高中教師崗位一覽表》(附件1)。
凡招聘條件中對(duì)年齡(對(duì)周歲的計(jì)算方式為:如25周歲及以下,含在報(bào)名首日前尚未滿26歲的人員)有明確要求的,其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日時(shí)間。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
2、在人事考試中違紀(jì)被招聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;
3、有違法違紀(jì)正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、招聘名額
本次考核招聘
8人。具體招聘單位及崗位名額、條件詳見《隆昌縣2016年下半年公開考核招聘高中教師崗位一覽表》(附件1)。報(bào)考人員應(yīng)在確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱一致后再提交報(bào)名申請(qǐng)。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:
2016年10月20日至10月28日上班時(shí)間內(nèi)(10月28日截止到上午12:00時(shí)止)。
(二)報(bào)名方式:報(bào)名方式可采取電子郵件報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
電子郵件報(bào)名郵箱:lcyzjwc2013@126.com
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:
10月20日至10月25日:隆昌一中;
10月26日:西南大學(xué);
10月27日:西華師范大學(xué);
10月28日:四川師范大學(xué)。
聯(lián)系人:劉老師;聯(lián)系電話: 0832-3929306,18981421843。
(三)報(bào)名手續(xù)
報(bào)考者報(bào)名時(shí)須具有招聘崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和證明,包括報(bào)名表1份,本人近期一寸彩照3張、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。
其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象,還須具備以下手續(xù):
1、報(bào)考者如系在編在職人員(不含在編在崗中小學(xué)教師),須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用合同的有效證明材料;
2、中小學(xué)教師報(bào)考,須征得單位所在區(qū)(縣)教育行政主管部門書面同意;
3、委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù);
4、國(guó)家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。
(四)資格審查。資格初審由招聘學(xué)校負(fù)責(zé),資格復(fù)審由縣人社局、縣教育局負(fù)責(zé)。
五、考核
(一)考核時(shí)間及地點(diǎn)
10月26日:西南大學(xué);
10月27日:西華師范大學(xué);
10月28日:四川師范大學(xué)。
請(qǐng)以上考生務(wù)必于考核當(dāng)天下午4:00前到指定地點(diǎn)參加考核(其中10月28日為上午12:00前),逾期未到的視為自動(dòng)放棄。
(二)考核方式。聘用學(xué)校成立考核組,在縣委組織部、縣人社局、縣監(jiān)察局、縣教育局的指導(dǎo)監(jiān)督下,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考核。考核內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉以及專業(yè)能力等情況,考核采取專業(yè)能力測(cè)試、講微型課、答辯、查閱相關(guān)材料等多種方式結(jié)合,擇優(yōu)確定擬聘用人員。
六、體檢
對(duì)擬聘用人員等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢一次,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢,參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的,不再遞補(bǔ)。體檢工作在縣招聘工作主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)籌指導(dǎo)下縣教育局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。
七、考察
考察由縣教育局負(fù)責(zé)牽頭組織實(shí)施,主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料;應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考察依據(jù)。
八、公示
招聘主管機(jī)關(guān)確定擬補(bǔ)充人員后,按規(guī)定進(jìn)行公示。公示7天,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)縣招聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
九、審批及聘用
經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,由縣教育局按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,辦理聘用手續(xù)。聘用人員如系在職人員,由用人單位和主管部門按程序向招聘主管機(jī)關(guān)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù);如系非在職人員,由用人單位和主管部門報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中,2017年的普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年7月31日以前取得畢業(yè)證(要求有學(xué)位的,應(yīng)同時(shí)獲得學(xué)位證書)和招聘崗位要求的資格證。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)棄權(quán)。未按時(shí)報(bào)到又無正當(dāng)理由的,從該次公開招聘報(bào)名之日起,1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位公招工作人員的報(bào)名資格。報(bào)考者提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實(shí),由招聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格,其在2年內(nèi)不得參加隆昌縣事業(yè)單位的補(bǔ)充工作人員考試。
聘用人員須與聘用單位簽訂5年及以上聘用合同,聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。
新聘用工作人員最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。
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十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證我縣事業(yè)單位招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在招聘的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,已聘用人員一律解聘,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:
隆昌縣監(jiān)察局:0832-3923313;
隆昌縣人社局事業(yè)單位人事管理股:0832-3992583;
隆昌縣教育局:0832-3914312。
十一、本公告由隆昌縣人力資源和社會(huì)保障局和隆昌縣教育局負(fù)責(zé)解釋,各招聘崗位的具體條件、資格要求有關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)咨詢縣教育局,咨詢電話:0832-3914312。
附件
1:
隆昌縣2016年下半年公開考核招聘高中教師崗位一覽表.xls
2:
隆昌縣事業(yè)單位考聘工作人員報(bào)名表.doc
隆昌縣人力資源和社會(huì)保障局
隆昌縣教育局
2016年10月19日