2016-11-11來源:本站采編
一、學(xué)校概況
學(xué)校位于成都平原的腹地——四川省廣漢市,北臨德陽市17公里,南距成都市23公里,是成都都市圈、成綿樂經(jīng)濟(jì)帶,成都半小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈重要組成部分。廣漢是2008年北京奧運(yùn)會(huì)圣火展示城市之一,境內(nèi)有聞名于世界的全國重點(diǎn)文物保護(hù)單位三星堆遺址。廣漢市交通便利,成都第二繞城高速、108國道、京昆高速公路貫穿南北,鐵路方面成綿樂城際鐵路、寶成鐵路、成蘭鐵路方便快捷,廣漢市距西南國際航空港成都雙流國際機(jī)場僅40分鐘車程。
學(xué)校直屬中國民用航空局,其前身是1956年5月,經(jīng)周恩來總理批準(zhǔn)成立,由毛澤東主席任命軍政領(lǐng)導(dǎo)的中國民用航空局航空學(xué)校。經(jīng)過60年的建設(shè)與發(fā)展,學(xué)校已成為全球飛行訓(xùn)練規(guī)模最大、能力最強(qiáng),在國內(nèi)、尤其是世界民航有著極高影響力的全日制高校。中國民航90%以上的機(jī)長都畢業(yè)于此,學(xué)校被譽(yù)為中國民航飛行員的“搖籃”、中國民航管理干部的“黃埔”。
學(xué)校占地17000多畝,建筑面積150多萬平方米,固定資產(chǎn)總值超過90億元(不含土地資產(chǎn)值),教學(xué)儀器設(shè)備總值62億元:目前,學(xué)校擁有5個(gè)機(jī)場,其中的洛陽和綿陽機(jī)場,集航班保障和訓(xùn)練于一體,年旅客吞吐量均突破100萬人次;學(xué)校配有獎(jiǎng)狀、夏延、新舟600、西門諾爾、TB、賽斯納-172等14種共262架初、中、高級教練機(jī)和包括波音737-300、800、空客320等在內(nèi)的全飛行模擬機(jī)、固定模擬機(jī)和練習(xí)器45臺;有各型航空發(fā)動(dòng)機(jī)400余臺,以及國內(nèi)高校中最先進(jìn)的360度全視景塔臺指揮系統(tǒng)。
學(xué),F(xiàn)有教職員工3300人,各類教師1300余人。其中,具有特級飛行員、功勛飛行員、教授、研究員、教授高級工程師等高級職稱的教師400余人,有博士、碩士學(xué)位的中青年教師占教師總數(shù)的85%以上。他們當(dāng)中有國際民航組織專家組成員、有民航特聘專家、四川省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家教授、國務(wù)院特殊津貼獲得者。截止2015年,學(xué)校為中國和亞非國家培養(yǎng)了10萬名各類畢業(yè)學(xué)生。其中,培養(yǎng)的民航飛行人才占中國民航現(xiàn)有飛行員總數(shù)的80%以上。畢業(yè)生中既有出任國家民航局局長、副局長和航空集團(tuán)總經(jīng)理、股份公司董事長、地區(qū)管理局局長的業(yè)界精英,也有長期在一線耕耘的技術(shù)骨干。多年以來,我校畢業(yè)生就業(yè)率始終居民航和四川普通高校前茅,連續(xù)多年被中國民航和四川省評為大學(xué)生就業(yè)先進(jìn)單位。
今天,作為中國民航高等教育的主力軍,中國民用航空飛行學(xué)院肩負(fù)著新的歷史使命。她將通過革故鼎新,努力使自己成為具有世界先進(jìn)水平和鮮明特色的一流民用航空大學(xué),為科教興國戰(zhàn)略的實(shí)施、為建設(shè)民航強(qiáng)國和持續(xù)安全做出新的更大貢獻(xiàn)。
二、引進(jìn)對象
第一層次人才:中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、“長江學(xué)者”特聘教授人選、“國家特支計(jì)劃”杰出人才、領(lǐng)軍人才、“千人計(jì)劃”長期項(xiàng)目人選、新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選、國家杰出青年基金項(xiàng)目人選;國家重大科技專項(xiàng)、973計(jì)劃、863計(jì)劃、國家科技支撐計(jì)劃等計(jì)劃項(xiàng)目的首席科學(xué)家;或與上述人員水平相當(dāng)者。
第二層次人才:“國家特支計(jì)劃”青年人選、“千人計(jì)劃”青年項(xiàng)目人選、“長江學(xué)者”青年項(xiàng)目人選、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目人選;國家自然(社會(huì))科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;國家科技成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前三名或二等獎(jiǎng)前兩名;省部科技成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)負(fù)責(zé)人;省部級學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)科帶頭人;或與上述人員水平相當(dāng)者。
第三層次人才:國家級教學(xué)成果一等獎(jiǎng)(前三名)、二等獎(jiǎng)(前兩名)獲得者,且具有博士學(xué)位的人員;省部級科技進(jìn)步獎(jiǎng)或哲社優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)負(fù)責(zé)人以外的前兩名獲得者,且具有博士學(xué)位的人員;高水平大學(xué)或科研院所具有博士學(xué)位的正高級職稱人員;或與上述人員水平相當(dāng)者。
第四層次人才:博士學(xué)位人員;博士后工作經(jīng)歷人員。
三、引進(jìn)條件
(一)符合學(xué)校學(xué)科專業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求和教學(xué)科研需要,身體健康,能在本校工作8年以上。
(二)全職引進(jìn)人員的年齡要求:第一層次人才年齡不限,第二、三層次人才年齡不超過50歲,第四層次人才年齡不超過40周歲。以上各層次人才,特別優(yōu)秀者經(jīng)學(xué)校研究后可適當(dāng)放寬年齡限制。
四、飛行技術(shù)學(xué)院引進(jìn)計(jì)劃
招聘部門 |
招聘崗位 |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
學(xué)科或?qū)I(yè)要求 |
飛行技術(shù)學(xué)院 |
教學(xué)科研崗 |
研究生 |
博士 |
力學(xué)、飛行器設(shè)計(jì)、航空宇航推進(jìn)理論、信息與通信工程、導(dǎo)航、制導(dǎo)與控制、載運(yùn)工具運(yùn)用工程、心理學(xué)、人因或人機(jī)工程、航空宇航科學(xué)與技術(shù)、電子與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
五、引進(jìn)待遇
高層次 人才類別 |
應(yīng)聘條件 |
安家費(fèi) (單位:元) |
科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) (單位:元) |
第一層次 |
中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、“長江學(xué)者”特聘教授人選、“國家特支計(jì)劃”杰出人才、領(lǐng)軍人才、“千人計(jì)劃”長期項(xiàng)目人選、新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選、國家杰出青年基金項(xiàng)目人選;國家重大科技專項(xiàng)、973計(jì)劃、863計(jì)劃、國家科技支撐計(jì)劃等計(jì)劃項(xiàng)目的首席科學(xué)家;或與上述人員水平相當(dāng)者 |
200-500萬 或“一人一議” |
500萬—1000萬 或“一人一議” |
第二層次 |
“國家特支計(jì)劃”青年人選、“千人計(jì)劃”青年項(xiàng)目人選、“長江學(xué)者”青年項(xiàng)目人選、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目人選;國家自然(社會(huì))科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、省部科技進(jìn)步獎(jiǎng)或哲社優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)負(fù)責(zé)人;省部級學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)科帶頭人;或與上述人員水平相當(dāng)者 |
200-300萬 或“一人一議” |
50-800萬 或“一人一議” |
第三層次 |
國家級教學(xué)成果一等獎(jiǎng)(前三名)、二等獎(jiǎng)(前兩名)獲得者,且具有博士學(xué)位的人員;省部級科技進(jìn)步獎(jiǎng)或哲社優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)負(fù)責(zé)人以外的前兩名獲得者,且具有博士學(xué)位的人員;高水平大學(xué)或科研院所具有博士學(xué)位的正高級職稱人員;或與上述人員水平相當(dāng)者 |
100-200萬 或“一人一議” |
30-200萬 或“一人一議” |
第四層次 |
博士學(xué)位人員;博士后工作經(jīng)歷人員 |
20-30萬(基本費(fèi)為20萬,985高校相當(dāng)水平大學(xué)或科研院所博士加5萬元,博士后加5萬,國外一流大學(xué)與科研院所博士加5萬) |
理工科20萬、 人文社科15萬 |
六、待遇發(fā)放
(一)安家費(fèi)。學(xué)校在高層次人才工作初期期滿考核合格后的次月發(fā)放安家費(fèi),第四層次人才安家費(fèi)一次性全額發(fā)放,第一、二、三層次人才安家費(fèi)發(fā)放方式“一人一議”。
(二)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。學(xué)校依據(jù)《中國民航飛行學(xué)院科研項(xiàng)目管理辦法》優(yōu)先安排高層次人才科研項(xiàng)目的立項(xiàng)及資助。
(三)第一、二層次人才采取“一人一議”的協(xié)議年薪制;博士后在工作初期期滿考核合格后2年內(nèi),校內(nèi)工資待遇享受副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇,之后按職稱評聘情況享受相應(yīng)待遇;其他人員按相關(guān)政策規(guī)定享受相應(yīng)的工資待遇等。
七、應(yīng)聘須知
(一)公開招聘的高層次人才采用直接考核方式招聘,全年實(shí)施。
(二)請應(yīng)聘人員填寫《中國民航飛行學(xué)院高層次人才應(yīng)聘登記表》,填寫后連同個(gè)人相關(guān)應(yīng)聘材料直接投遞至gbk@cafuc.edu.cn。郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘學(xué)院名稱、本人姓名。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:蘭老師、馬老師
聯(lián)系電話:0838—5182006、5182112
郵箱:gbk@cafuc.edu.cn
郵編:618307
地址:四川省廣漢市南昌路四段46號中國民航飛行學(xué)院人事處
歡迎各位優(yōu)秀人才加盟,歡迎來中國民航飛行學(xué)院干事創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值!
附件:中國民航飛行學(xué)院高層次人才應(yīng)聘登記表
中國民航飛行學(xué)院
2016年11月8日
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