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    攀枝花市委市政府接待辦公室考調(diào)工作人員的公告(2名)

    2016-11-22來(lái)源:本站采編

    四川人事考試網(wǎng)2016年11月22日最新快訊:因工作需要,經(jīng)中共攀枝花市委編辦和攀枝花市委組織部批準(zhǔn),攀枝花市委市政府接待辦公室擬面向全市公開(kāi)考調(diào)2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、考調(diào)對(duì)象

    全市各級(jí)機(jī)關(guān)(參公單位)在編在崗公務(wù)員(參公人員)。

    二、  考調(diào)計(jì)劃和職位

    考調(diào)計(jì)劃共2名。具體職位詳見(jiàn)《攀枝花市委市政府接待辦公室公開(kāi)考調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

    三、報(bào)名條件

    (一)基本條件

    1.具有公務(wù)員(參公人員)身份;

     2.具有良好的政治素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神,對(duì)工作有高度的責(zé)任心;

    3.歷年年度考核均為稱職以上;

    4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    (二)資格條件

    1. 全市市級(jí)機(jī)關(guān)(參公單位)在編在崗公務(wù)員(參公人員)、縣(區(qū))及以下機(jī)關(guān)在編在崗公務(wù)員。

    2.35周歲以下(即1980年11月1日之后出生)。

    3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位及以上)。

    4.具有2年及以上機(jī)關(guān)、參公單位正式在編工作經(jīng)歷(截止報(bào)名時(shí)間)。

    5.有一定的文字寫作能力,愛(ài)崗敬業(yè),勤奮踏實(shí)。

    6.歷年年度考核均為稱職或合格以上。

    7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

    8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

    具有下列情形之一的,不得報(bào)考

    1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;

    3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

    四、考調(diào)程序

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2016年11月22日至2016年12月2日(周一至周五上午9:00-12:00,下午3:30-6:00)。

    2.報(bào)名地點(diǎn):攀枝花市委市政府接待辦綜合科(攀枝花賓館東樓附二樓),電話:0812-3362680。

    3.報(bào)名方式:本次考調(diào)只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者在攀枝花市公眾信息網(wǎng)、攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和攀西人才網(wǎng)下載《攀枝花市委市政府接待辦公室公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件),并如實(shí)準(zhǔn)確填寫。

    (二)資格審查

    報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,報(bào)考人員需攜帶以下材料:

    1.《報(bào)名表》2份(A4紙雙面打印,貼兩寸近期免冠照片);

    2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

    資格審查貫穿考調(diào)工作始末,任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的,即取消考調(diào)資格,由此造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

    五、考試

    考試包括面試和筆試,考試采取逐輪淘汰的方式,面試成績(jī)作為是否進(jìn)入筆試的依據(jù),筆試成績(jī)作為確定考察人選的依據(jù)。

    (一)面試

    面試資格審查合格人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比達(dá)到5:1方可開(kāi)考。如未達(dá)到5:1,經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可放寬到3:1。如達(dá)不到3:1,則調(diào)減或取消考調(diào)計(jì)劃。

    面試由市委市政府接待辦統(tǒng)一組織,采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的邏輯思維、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力。面試滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。

    (二)筆試

    按照面試成績(jī)由高到低按不低于3:1的比例進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)(最后一名面試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入筆試),如參加筆試考生與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到3:1,則取消考調(diào)計(jì)劃。

     進(jìn)入筆試的考生需提供以下資料進(jìn)行資格復(fù)審:

    (1)市級(jí)部門或縣(區(qū))組織(人社)部門同意報(bào)考的書面材料。

    (2)公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件(加蓋檔案管理部門印章)。

    因考生不能按時(shí)提供資格復(fù)審材料或自愿放棄出現(xiàn)的缺額,按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

    筆試由市委市政府接待辦公室統(tǒng)一組織,采用閉卷方式,滿分為100分。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試。

    六、考察與體檢

    (一)考察

    根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分等額確定考察人選。

    市委市政府接待辦公室組成考察組,全面考察報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)、廉潔自律及是否需要回避等情況,查閱干部人事檔案等,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

    (二)體檢

    市委市政府接待辦公室根據(jù)考察情況,集體研究等額確定體檢人選并組織體檢。體檢在指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。如遇體檢不合格或主動(dòng)放棄的情況,經(jīng)市委市政府接待辦公室公開(kāi)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員,經(jīng)考察合格后進(jìn)行體檢。更多招考信息請(qǐng)關(guān)注四川人事考試網(wǎng)微信公眾號(hào):htgwy01;或咨詢QQ:385189031

    七、公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

    考察、體檢合格的人員,統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的人員,按有關(guān)規(guī)定正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

    八、紀(jì)律與監(jiān)督

    本次公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,并自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    監(jiān)督電話:0812-3354880
    咨詢電話:0812-3362680

    附件:
    附件1:攀枝花市委市政府接待辦公開(kāi)考調(diào)工作人員職位表.doc

    附件2:攀枝花市委市政府接待辦公室公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表.doc
    攀枝花市委市政府接待辦公室
                                  2016年11月22日

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