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    成都市青白江區(qū)教育局2016年關(guān)于考核招聘優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生公告(50名)

    2016-11-25來源:本站采編

    四川人事考試網(wǎng)2016年11月25日最新快訊:根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃實(shí)施細(xì)則(2015-2020年)的通知》(成辦發(fā)〔2016〕11號)、市人社局《關(guān)于印發(fā)成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法的通知》(成人社發(fā)〔2016〕49號)和《關(guān)于面向全社會公開遴選、重點(diǎn)掌握、重點(diǎn)培養(yǎng)優(yōu)秀人才建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的實(shí)施辦法》(青組發(fā)〔2014〕35號)文件精神,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,成都市青白江區(qū)現(xiàn)面向社會公開考核招聘優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生50名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、考核招聘單位及名額

    本次考核招聘為招聘編制內(nèi)教師。具體招聘單位及名額詳見《成都市青白江區(qū)2016年考核招聘優(yōu)秀大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生崗位表》(以下簡稱《崗位表》,見附件)。

    二、考核招聘對象及條件

    (一)政治要求。政治思想素質(zhì)好,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)洹?

    (二)健康狀況。身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢合格。

    (三)崗位對象!211”、“985”工程院校和省屬重點(diǎn)院校普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷(并取得相應(yīng)學(xué)位)2017年應(yīng)屆畢業(yè);教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范應(yīng)屆本科畢業(yè)生;音樂類、體育類、美術(shù)類普通高等教育本科及以上學(xué)歷(并取得相應(yīng)學(xué)位)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(僅限鄉(xiāng)村義務(wù)教育學(xué)校)。

    (四)年齡在30歲及以下(1987年1月1日后出生),所學(xué)專業(yè)與所報(bào)考崗位專業(yè)相同或相近,且具備相應(yīng)的教師資格證。所有應(yīng)聘人員必須于2017年8月31日前取得崗位條件要求的相關(guān)證書。

    (五)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

    (六)符合《關(guān)于印發(fā)成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法的通知》(成人社發(fā)〔2016〕49號)有關(guān)回避的規(guī)定。

    (七)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

    2.曾被開除公職的;

    3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

    4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

    5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為中小學(xué)教師的其他情形;

    6.2017年8月31日以后仍在讀的全日制高校生。

    三、考核招聘時(shí)間地點(diǎn)

    時(shí)間:2016年11月30日上午9:00-下午3:30  地點(diǎn):四川師范大學(xué)

    四、考核招聘方式

    成立由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局、各用人單位及專家組成的考核小組到普通高等院校進(jìn)行現(xiàn)場考核招聘,采取免筆試,由用人單位和考核小組直接面試考核的方式,對符合用人單位要求的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生當(dāng)場簽定三方就業(yè)協(xié)議。名單經(jīng)區(qū)教育局審核匯總后,報(bào)區(qū)人社局備案,應(yīng)聘人員畢業(yè)后,由區(qū)教育局和用人單位驗(yàn)證相關(guān)材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等),再正式辦理相關(guān)手續(xù)。

    五、考核招聘程序

    (一)報(bào)名登記:招聘學(xué)校在普通高等院,F(xiàn)場設(shè)點(diǎn),接收自愿前來參加應(yīng)聘相應(yīng)學(xué)科教師的大學(xué)畢業(yè)生簡歷,并請應(yīng)聘考生進(jìn)行報(bào)名登記。招聘學(xué)校通過審查考生簡歷和相關(guān)證件、所有學(xué)年成績單,并與考生面對面交流,按比例確定面試人選。

    (二)初審面試:招聘學(xué)校根據(jù)成都市青白江區(qū)考核招聘普通高等院校優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的條件和要求,結(jié)合考生和學(xué)校實(shí)際,按照本校選拔優(yōu)秀人才的方式方法進(jìn)行初步面試,對所招學(xué)科教師按名額確定擬招聘人選,并請擬聘人員填寫《2016年青白江區(qū)面向普通高等院?己苏衅竷(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生審核表》一式一份,貼上一張本人近期一寸彩照。

    (三)復(fù)審面試:招聘學(xué)校確定的擬聘人員持《2016年青白江區(qū)面向普通高等院校考核招聘優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生審核表》、所有學(xué)年成績單和本人簡歷到青白江區(qū)考核招聘優(yōu)秀大學(xué)生考核小組(由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局、用人單位及專家組成)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審面試。面試采取考官當(dāng)場提問,考生答辯、說課和授課及才藝展示等不同方式進(jìn)行,內(nèi)容和方式由現(xiàn)場考核組長確定,根據(jù)面試成績(其中,面試成績相同的由考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)年成績、在校表現(xiàn)情況等綜合考慮確定名次)按招聘學(xué)科等額確定最終擬聘用人選(面試成績低于80分不予聘用)。

    (四)進(jìn)行考核:考核參照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)規(guī)定,由考核小組組織進(jìn)行?己私Y(jié)果分為合格與不合格兩種。

    (五)簽訂協(xié)議:經(jīng)考核合格的擬聘人員,直接與用人單位現(xiàn)場簽訂普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,雙方約定好其他補(bǔ)充事項(xiàng)及違約金,用人單位將雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議全部帶回青白江,待成都市青白江區(qū)人社局、教育局簽章完善后,及時(shí)返回一份該高校畢業(yè)生應(yīng)執(zhí)的協(xié)議。

    (六)體檢:面試及考核合格后,由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果分為合格與不合格兩種。

    六、公示

    體檢合格者確定為擬聘人員,在成都市青白江區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”欄進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

    對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格。

    七、聘用管理  

    (一)凡經(jīng)考核招聘考核合格被聘用的人員,成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局為其辦理正式接收手續(xù)。

    (二)擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動放棄。自動放棄和違約考生將向招聘單位一次性支付違約金,方可與招聘單位解除協(xié)議。

    (三)凡被聘用的人員,應(yīng)當(dāng)接受受聘學(xué)校安排的相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),而且應(yīng)當(dāng)滿六年以上方可流(調(diào))動。

    (四)凡被聘用的人員,按國家規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期考核不合格者予以解聘。

    八、紀(jì)律與監(jiān)督

    招聘單位和工作人員在考核招聘中,應(yīng)確保信息公開、過程公平、結(jié)果公正,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

    為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,區(qū)紀(jì)委派區(qū)教育局紀(jì)檢組派人對招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話:成都市青白江區(qū)教育局辦公室028-68936531)。

    咨詢電話:028-68936515;18980500122(區(qū)教育局)

    附件:成都市青白江區(qū)2016年考核招聘優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生崗位表

    成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局     
    成都市青白江區(qū)教育局
      2016年11月25日

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