【導(dǎo)讀】廣元市園區(qū)建設(shè)投資有限公司招聘公告（17人）|四川人事考試網(wǎng)，本次招聘需要大學(xué)�？埔陨衔幕潭�，四川人事考試網(wǎng)為你提供以下公告內(nèi)容，更多詳詢請(qǐng)關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢QQ群：418650363，我們將及時(shí)為你更新推送消息。
四川人事考試網(wǎng)2017年1月5日最新快訊：
廣元市園區(qū)建設(shè)投資有限公司于2006年3月31日經(jīng)廣元市國(guó)資委批準(zhǔn)注冊(cè)成立，注冊(cè)資本59587萬(wàn)元，主要負(fù)責(zé)實(shí)施國(guó)家級(jí)廣元經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、融資、國(guó)有資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)。因公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定招聘工作人員17名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位及職數(shù)
本次招聘供水廠廠長(zhǎng)1名，工程部副經(jīng)理1名，融資部副經(jīng)理1名，工程項(xiàng)目管理5名，造價(jià)師1名，環(huán)評(píng)師1名，資料員1名，會(huì)計(jì)1名，融資專員1名，人力資源專員1名，資產(chǎn)管理員1名，文員2名。
三、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.1976年1月1日以后出生，有兩年以上擬報(bào)考崗位工作經(jīng)歷；
3.身體健康、能吃苦耐勞，熱愛(ài)本職工作，有勝任擬報(bào)考崗位的工作能力；
4.遵紀(jì)守法、品行端正、職業(yè)道德良好，有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
（二）崗位條件
報(bào)考人在滿足基本條件的同時(shí)，必須滿足下列擬報(bào)考崗位的條件。
1.供水廠廠長(zhǎng)
行政管理、質(zhì)量監(jiān)測(cè)等相關(guān)專業(yè)；具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的質(zhì)量管理、安全管理意識(shí)；水質(zhì)監(jiān)測(cè)、供水管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；熟悉水質(zhì)監(jiān)測(cè)指標(biāo)，熟練運(yùn)用辦公軟件。熟悉國(guó)家制定的與供排水相關(guān)的法律法規(guī)。
2.工程部副經(jīng)理
市政工程、土木工程或建筑相關(guān)專業(yè)；具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的工程質(zhì)量管理、進(jìn)度管理和安全管理能力；從事工程管理3年以上；一級(jí)建造師或二級(jí)建造師（市政、房建）；熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃，項(xiàng)目建設(shè)管理，熟悉工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施流程，能熟練運(yùn)用CAD等工程軟件。熟悉國(guó)家制定的與工程相關(guān)的法律法規(guī)。
3.融資部副經(jīng)理
金融、財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)；從事融資工作3年以上；具有一定的組織和協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力；具有良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和解決問(wèn)題能力；熟悉融資流程和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估相關(guān)內(nèi)容；熟悉國(guó)家制定的與融資相關(guān)的政策和法律法規(guī)。
4.工程項(xiàng)目管理
市政工程、土木工程、工程管理及相關(guān)專業(yè)；持有一級(jí)建造師或二級(jí)建造師（市政、房建）證書(shū)；現(xiàn)場(chǎng)施工管理能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，了解國(guó)家有關(guān)施工項(xiàng)目管理的法律法規(guī)和政策，熟悉工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施流程；能熟練運(yùn)用CAD等工程軟件和辦公軟件。持C1及以上駕駛證優(yōu)先。
5.造價(jià)師
持有造價(jià)員、造價(jià)工程師或?qū)徲?jì)師證書(shū)；熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格；具備良好的預(yù)決算編制、審核能力，優(yōu)秀的成本分析和控制能力，了解工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施流程，熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程；能熟練運(yùn)用預(yù)算軟件和辦公軟件。
6.環(huán)評(píng)師
環(huán)境工程、環(huán)境管理、環(huán)境監(jiān)測(cè)或化工專業(yè)；30周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。了解國(guó)家有關(guān)環(huán)境影響評(píng)價(jià)的法律法規(guī)和政策。持C1及以上駕駛證優(yōu)先。
7.資料員
持有資料員證書(shū)；了解國(guó)家有關(guān)施工項(xiàng)目管理的法律法規(guī)和政策，熟悉工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施流程；能熟練運(yùn)用CAD等工程軟件和辦公軟件。
8.會(huì)計(jì)
金融、財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)；持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)、了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。
9.融資專員
金融、財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè)；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和公關(guān)能力；對(duì)市場(chǎng)具有敏銳的分析、判斷能力；了解國(guó)家財(cái)經(jīng)、金融方面的相關(guān)法律法規(guī)和政策；具有一定的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力；能熟練運(yùn)用辦公軟件。
10.人力資源專員
人力資源管理及相關(guān)專業(yè)；有人力資源項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；熟悉人事、培訓(xùn)各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；熟悉《勞動(dòng)法》、《公司法》、《合同法》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。
11. 資產(chǎn)管理員
熟悉國(guó)土、規(guī)劃相關(guān)政策和固定資產(chǎn)管理，熟悉資產(chǎn)臺(tái)帳建立，熟悉編制固定資產(chǎn)報(bào)表和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料；熟悉資產(chǎn)評(píng)估。
12.文員
文秘、文學(xué)及相關(guān)專業(yè)；具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、溝通能力和閱讀能力；熟悉檔案管理；能熟練使用辦公軟件。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2017年1月5日至2017年1月20日。報(bào)名地點(diǎn)：廣元市園區(qū)投資有限公司（廣元市利州區(qū)南河武漢路8號(hào)，開(kāi)發(fā)區(qū)第二辦公區(qū)），聯(lián)系電話：0839-3503575。報(bào)名人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《廣元市園區(qū)投資有限公司招聘報(bào)名表》，由本人提供身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)的原件及復(fù)印件、近期1寸免冠彩色照片3張。
資格審查由園區(qū)投資公司組織相關(guān)部門(mén)組成資格審查小組，負(fù)責(zé)報(bào)考人員資格審核。
（二）考試
采取面試的辦法進(jìn)行，主要內(nèi)容為業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等相關(guān)知識(shí)。
（三）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從高分到低分確定錄用人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，在公司指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者，不予錄取。因體檢不合格而產(chǎn)生的缺額依次遞補(bǔ)。
（四）考核
對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的，取消其資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
因考生自動(dòng)棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額，按照該崗位考試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。
（五）辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示期滿無(wú)異議的人員，在3個(gè)月試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格者辦理正式聘用手續(xù)，對(duì)考核不合格予以解聘。
五、薪資待遇
按照公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，為員工提供良好的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)。
六、其他
有下列情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；已聘用的，解除勞動(dòng)合同。
1、偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程弄虛作假或舞弊行為的；
3、有違紀(jì)、違法行為的。
本公告及本公告未盡事宜由廣元市園區(qū)建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：
廣元市園區(qū)建設(shè)投資有限公司招聘報(bào)名表.doc
廣元市園區(qū)建設(shè)投資有限公司
2016年1月5日
