【導讀】2017年四川省事業(yè)單位考試招聘公告匯總,四川人事考試網(wǎng)為你提供以下公告內(nèi)容，更多詳詢請關注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或四川人事公招網(wǎng)（scrsgz）四川人事考試網(wǎng)（Vscrswv）或咨詢公考備考答疑QQ群49282522 ，我們將及時為你提供免費的報考指南和更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。四川省招考信息請?zhí)砑右韵挛⑿盘枺?/span>四川省公務員考試招考信息：sc12306c 教師招考信息：sc12306a四川省事業(yè)單位考試招考信息：sc12306b其他人事考試信息：sc12306，sichuan12306（可以添加對應微信，以便最快了解當?shù)卣锌夹畔?/span>，加后優(yōu)先拉入公考群喲)

                  為進一步加強公安工作，解決目前公安系統(tǒng)警力不足的實際困難，更好地服務全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向全縣公開招考聘用輔警200名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：  

一、招聘崗位性質(zhì)  

輔警，為合同制臨時人員，不具有人民警察身份，不具有執(zhí)法資格。  

二、招聘崗位及名額  

部門文職輔警10名（男女不限）、特警大隊勤務輔警10名（男性）、交通管理大隊勤務輔警6名（其中男性3名女性3名）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)警務室勤務輔警174名（男性），共計200名。（具體崗位詳見附表一）  

三、招聘對象和范圍  

（一）招聘對象  

具有大學�？萍耙陨蠈W歷的已就業(yè)或未就業(yè)人員均可報考（退伍軍人和公安院校畢業(yè)生可放寬到高中或中專學歷）。2017年7月31日以前取得大專及以上畢業(yè)證書的須出具學校相關證明材料。已就業(yè)的人員報考須征得用人單位同意，并出具單位蓋鮮章的同意報考證明。  

（二）報考范圍  

文職輔警：仁壽范圍內(nèi)的常住人口；  

特警大隊勤務輔警：仁壽范圍內(nèi)的常住人口；  

交通管理大隊勤務輔警：仁壽范圍內(nèi)的常住人口；  

鄉(xiāng)鎮(zhèn)警室勤務輔警：原則上須本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)常住人口（可放寬到戶籍派出所管轄范圍內(nèi)的常住人口）  

（三）報考條件  

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。  

2.熱愛公安工作，自愿從事輔警工作，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有為人民服務的思想。  

3.年齡在35周歲以下(1982年1月1日后出生)  

4.身體健康，體貌端正，男性身高要求168cm（特警大隊身高要求178cm）及以上，女性身高要求158cm及以上；無口吃，無重聽，無色盲、色弱，視力要求左、右單眼裸視力均在0.5（原標準）及以上或矯正視力達到1.0及以上；無殘疾，無紋身，膚表無異常，身體裸露部位無明顯癜痕、疤痕、色素癍。  

5、因崗位需要的特殊條件詳見附表  

6.有下列情形之一的，不得報考：  

（1）政治思想落后，有反對四項基本原則言行或參加邪教組織的；  

（2）曾受過刑事處罰或治安處罰或被開除公職的；  

（3）有流氓、偷竊、吸毒等不良行為或道德品質(zhì)不好的；  

（4）曾受到開除學籍、團籍處分或被勒令退學的；  

（5）本人或直系血親有犯罪嫌疑，尚未查清的；  

（6）直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判死刑或者正在服刑或在境外從事顛覆我國政權活動的；  

（7）現(xiàn)役軍人，未滿服務期或被辭退未滿五年的公務員、事業(yè)人員，以及在校學生；  

（8）縣公安局在聘人員；  

（9）其他原因不適宜從事輔警工作的。  

四、報名及資格審查  

（一）報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名方式。  

（二）報名時間：2017年3月16日9時至2017年3月20日18時。  

（三）報名地點：縣公安局大門口信訪接待室（文林鎮(zhèn)仁壽大道二段15號）  

（四）報名要求：  

1.符合報考條件的人員報名時須攜帶有效身份證件、學歷證書、戶口簿原件及本人簽字的復印件和戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄的證明及居住證明以及3張2寸正面免冠彩色照片；  

2.退伍軍人還須持退伍證原件及本人簽字的復印件；  

3.已就業(yè)人員還須持單位同意其報考的加蓋鮮章的證明材料。  

（五）資格審查：報名人員持上述材料先進行資格審查，審查合格后再填寫《仁壽縣公安局輔警招聘報名登記表》（附表二）。報名所提供的材料須真實有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其報名資格或聘用資格。資格審查貫穿招聘全過程。  

五、考試  

考試分為體能測試、計算機應用水平測試、筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，其中體能測試成績占總成績的20%，計算機測試占總成績的20%，筆試占總成績的30%，面試占總成績的30%。  

（一）體能測試  

1、所有報名的人員均參加體能測試。體能測試時間為2017年3月22日(具體時間及測試地點報名時予以公布)。  

2、根據(jù)人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）規(guī)定。體能測評項目為：（一）男子1000米、女子800米；（二）立定跳遠。執(zhí)行過程中，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不予進入下一步考錄環(huán)節(jié)。根據(jù)國公局函〔2012〕1號規(guī)定，在公安機關人民警察體能測評中，男子1000米跑、女子800米跑兩個項目的測評次數(shù)均為1次，立定跳遠的測評次數(shù)不超過3次。體能測試總分為100分，測試項目每項各占體能測試成績的50%。體能測試成績現(xiàn)場公布。體能測試按照公安部頒布的《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》（詳見附表三）設定測試項目和評分標準。  

（二）計算機應用水平測試  

1.所有體能測試合格的人員均可參加計算機水平測試。計算機測試時間為2017年3月23日。  

2.計算機應用水平測試主要內(nèi)容為計算機基礎、EXCEL。  

（三）筆試  

1.筆試開考比例。招聘崗位報名人數(shù)與招聘名額之比為筆試開考比例，筆試開考比例不得低于2：1。未達到開考比例的，根據(jù)報考者意愿進行調(diào)整，調(diào)整后仍達不到筆試開考比例或沒有調(diào)整對象的,調(diào)減或取消該招聘名額。調(diào)減或取消名額在仁壽縣人民政府網(wǎng)（http://www.rs.gov.cn）、仁壽縣人力資源市場（http://www.rsrlzysc.com/）和公安局內(nèi)部網(wǎng)站（考生可到當?shù)嘏沙鏊�查詢）公布�?  

2.筆試時間及地點。筆試時間為2017年3月25日，具體時間和地點見《準考證》。  

3.筆試內(nèi)容。筆試總分100分，主要內(nèi)容為《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國人民警察法》、《公安機關人民警察紀律條令》，題型為填空題、選擇題和問答題。  

筆試成績于2017年3月29日在仁壽縣人民政府網(wǎng)（http://www.rs.gov.cn）、仁壽縣人力資源市場（http://www.rsrlzysc.com/）和公安局內(nèi)部網(wǎng)站公布。屆時考生也可到當?shù)嘏沙鏊�查詢�? 

（四）面試  

1.面試比例。面試比例為1.5:1。面試時間為2017年4月1日，具體時間和地點另行通知。  

2.面試人員確定。根據(jù)體能測試、計算機應用水平測試、筆試和招聘名額，從高分到低分確定面試人員，與最后一名面試人員成績相同的，一并確定為面試人員。自愿放棄面試的,取消面試資格。出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公安局、人社局研究同意后按體能測試、計算機應用水平測試和筆試成績從高到低依次確定遞補人員。  

3.面試方式。面試方式采取結構化面試，面試總成績?yōu)?00分。當場公布成績，并由考生簽字確認。  

4.面試時須持本人身份證到面試地點抽簽決定面試順序。  

（五）考試總成績計算方式  

考試總成績=體能測試成績×20%+計算機應用水平測試成績×20%+筆試成績×30%+面試成績×30%  

六、體檢、政審  

（一）體檢人員確定  

根據(jù)招聘單位及名額，按照總成績由高到低的分別依次等額確定體檢人員，最后一名總成績相同的，以面試成績從高到低依次確定。  

（二）體檢標準  

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。  

（三）體檢時間、地點和費用  

體檢時間、地點另行通知,體檢費用自理。未按規(guī)定時間到指定地點完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。  

（四）復檢及政審  

考生對體檢結論有質(zhì)疑的，可在接到體檢結論通知之日起2日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結果以復檢為準。體檢合格人員確定為考察人選，并根據(jù)《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》進行政審。因體檢、政審出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公安局黨委研究同意后按總成績從高到低依次確定遞補人員，遞補人員總成績相同的，以面試成績從高到低依次確定。  

七、公示  

考試、體檢、政審合格的，確定為擬聘用人員，并于4月3日在仁壽縣人民政府網(wǎng)（http://www.rs.gov.cn）、仁壽縣人力資源市場（http://www.rsrlzysc.com/）和縣公安局內(nèi)部網(wǎng)站（考生可到當?shù)嘏沙鏊�查詢）公示。期�?個工作日，接受社會監(jiān)督，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的線索。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。  

八、崗前培訓  

對公示無異議的人員，由仁壽縣公安局組織進行隊列、紀律和法律法規(guī)等內(nèi)容的培訓。培訓合格的，按程序辦理相關手續(xù)。  

九、聘用管理與工資待遇  

按照中共仁壽縣委、仁壽縣人民政府《關于規(guī)范警務輔助人員管理工作的通知》和《仁壽縣公安局輔警人員管理辦法》進行管理，擬聘人員試用期為3個月，試用期滿考核合格的，與仁壽縣公安局簽訂正式勞動用工合同，予以正式聘用。  

（一）試用期間月基本生活費1500元。  

（二）正式聘用后，月工資按照《仁壽縣警務輔助人員管理辦法》和《仁壽縣公安局警務輔助人員管理工作細則》執(zhí)行，五險一金單位部分由仁壽縣公安局按政策為聘用人員繳納單位應繳部分的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險；個人部分由本人承擔，每月在工資內(nèi)扣除。  

（三）縣公安局負責對輔警人員進行年度考核和工資發(fā)放。用人部門按照公安機關人民警察的《紀律條令》、《內(nèi)務條令》等相關規(guī)定對輔警人員進行日常管理，對違反有關工作紀律規(guī)定的，及時按相關規(guī)定予以處理或解聘；年終對輔警人員的工作績效情況進行考核，對考核不合格的予以解聘。  

（四）此次招考的輔警人員按照《勞動合同法》的相關規(guī)定實行合同制管理，首次簽定合同期為1年。  

十、紀律與監(jiān)督  

本次招聘嚴格按照人事考試的有關規(guī)定執(zhí)行，全過程由中共仁壽縣紀委（仁壽縣監(jiān)察局）監(jiān)督，對報考人員或工作人員違反考試紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。中共仁壽縣紀委（仁壽縣監(jiān)察局）監(jiān)督電話：028-36202131  

本招聘公告由仁壽縣人社局、仁壽縣公安局負責解釋。  

聯(lián)系人：仁壽縣人社局聯(lián)系電話：02836209428  

       仁壽縣公安局聯(lián)系電話：02836790810   

特此公告。  

附件：1.2017年仁壽縣公安局公開招聘輔警崗位和條件要求一覽表

    2.仁壽縣公安局輔警招聘報名登記表

    3.公安機關人民警察體育鍛煉達標標準  

2017年3月13日