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    關(guān)于2017年瀘州市江陽區(qū)面向社會直接考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

    2017-04-10來源:本站采編

      【導(dǎo)讀】關(guān)于2017年瀘州市江陽區(qū)面向社會直接考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告,四川人事考試網(wǎng)為你提供以下公告內(nèi)容,更多詳詢請關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)四川人事公招網(wǎng)scrsgz四川人事考試網(wǎng)Vscrswv或咨詢公考備考答疑QQ473290300 2017年公考交流群,我們將及時為你提供免費(fèi)的報(bào)考指南和更新推送消息,公考面試咨詢熱線:028-84400955四川省招考信息請?zhí)砑右韵挛⑿盘枺?/span>四川省公務(wù)員考試招考信息:sc12306c 教師招考信息:sc12306a四川省事業(yè)單位考試招考信息:sc12306b其他人事考試信息:sc12306,sichuan12306可以添加對應(yīng)微信,以便最快了解當(dāng)?shù)卣锌夹畔?/span>加后優(yōu)先拉入公考群喲)

    為加快江陽區(qū)人才聚集,快速引進(jìn)高層次緊缺人才,為我區(qū)地域優(yōu)勢提供相應(yīng)的人才支撐,現(xiàn)我區(qū)面向社會直接考核招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘范圍

    符合本公告要求的相關(guān)人員。

    二、招聘崗位及名額

    面向社會直接考核招聘職位52名,崗位、名額及報(bào)考條件詳見附件1《瀘州市江陽區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求情況表》。

    三、招聘報(bào)名條件

    (一)招聘對象必須符合下列條件

    1、具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

    2、報(bào)考要求:具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員。其中教育系統(tǒng)崗位要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或全日制普通高校碩士研究生及以上人員。

    學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn);專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn);資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。

    3、年齡45周歲以下,急需緊缺專業(yè)年齡限制以文件要求為準(zhǔn)(時間計(jì)算至報(bào)名日最后一天,以有效居民身份證記載為準(zhǔn))。

    4、身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

    5、截至資格審查時,報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員,須由工作單位及其人事主管部門出具同意報(bào)考的手續(xù)。

    6、符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

    (二)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考

    1、受過各類刑事處罰或開除處分的。

    2、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

    3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

    4、尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

    5、現(xiàn)役軍人。

    6、其他不符合報(bào)考條件或違反規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

    四、招聘程序和方式

    (一)報(bào)名

    采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,每個報(bào)考人員只能報(bào)考一個職位,不得兼報(bào)。

    1、報(bào)名時間: 2017年4月19日—21日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30)。

    2、報(bào)名地點(diǎn):區(qū)人社局事管股(瀘州市江陽區(qū)星光路4號,江陽區(qū)人社局六樓)。

    3、報(bào)名材料:報(bào)名表、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書等報(bào)考崗位需求提供的相應(yīng)證明材料。正式在編人員需提供所在單位及其人事主管部門出具的同意報(bào)考證明并加蓋鮮章。

    以上須提供的材料中,審查身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書原件,收復(fù)印件。報(bào)名者須按以上要求提供1份報(bào)名材料。

    (二)資格審查

    報(bào)名者具備上述相關(guān)手續(xù)后,在規(guī)定時間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》(見附件2)。任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的均可取消其聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

    (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間及地點(diǎn)

    2017年4月27日-4月28日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)憑報(bào)名時的有效身份證到區(qū)人社局六樓事管股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的,須由本人出具委托書并提供本人和代領(lǐng)人有效身份證明。

    (四)考試

    1、資格審查合格者參加考試。采用筆試+專業(yè)能力測試方式進(jìn)行。

    2、成績計(jì)算:綜合成績100分=筆試成績×40%+專業(yè)能力測試成績×60%。

    3、形不成競爭崗位的專業(yè)能力測試成績合格線:若某崗位由于缺考、專業(yè)能力測試成績?yōu)榱惴、違紀(jì)等原因形不成競爭的,該崗位考生成績低于70分為不合格。不合格的不能參加體檢,不能確定為聘用人員。

    4、依照考生成績從高到低確定體檢人員。其中教育系統(tǒng)崗位,同等條件下,獲得市級優(yōu)秀、骨干教師以上表彰的優(yōu)先聘用。

    五、體檢及考察

    (一)體檢人員的確定:根據(jù)綜合成績從高到低,等額確定體檢對象。

    (二)體檢組織及標(biāo)準(zhǔn):體檢應(yīng)在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。

    考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

    考生未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動棄權(quán)。

    (三)考察。對體檢合格的人員進(jìn)行考察,考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等,作出考察合格與否的結(jié)論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。

    (四)遞補(bǔ)。因體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額,均不再遞補(bǔ)。

    六、公示與聘用

    對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在江陽區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.jiangyang.gov.cn/)上進(jìn)行公示,公示時間不少于7個工作日。對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘資格。公示無異議的人員,由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。

    七、紀(jì)律與監(jiān)督

    (一)直接考核招聘工作實(shí)行回避制度。

    (二)直接考核招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

    (三)考核、審查等過程必須紀(jì)檢人員在場參與。

    (四)對違反招聘紀(jì)律的,按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    八、其他事項(xiàng)  

    (一)本次直接考核招聘不收取任何費(fèi)用。  

    (二)正式聘用人員在我區(qū)最低服務(wù)年限不得低于3周年(含試用期),并遵守江陽區(qū)對服務(wù)期的其他規(guī)定。  

    (三)本公告由瀘州市江陽區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

    政策咨詢電話:0830-3123621

    監(jiān)督電話:0830-3104484

    撥打時間:工作日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30


    附件:1、瀘州市江陽區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員需求情況表

    2、瀘州市江陽區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表


    瀘州市江陽區(qū)人力資源和社會保障局

    2017年4月10日

    來源:本站采編

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