一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　（一）招聘原則

　　按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名與考試考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

　　本次公開(kāi)招聘的工作人員，是在西昌城市建設(shè)投資管理有限責(zé)任公司的管理、指揮和監(jiān)督下，從事工程技術(shù)、財(cái)務(wù)、文秘崗位工作。

　�。ǘ�）招聘名額

　　西昌城市建設(shè)投資管理有限責(zé)任公司本次共招聘4名。其中：工程技術(shù)人員2名、文秘人員1名、財(cái)務(wù)人員1名。

　�。ㄈ�）招聘崗位及要求

　　1、工程技術(shù)人員招聘要求：土建類(lèi)的建筑學(xué)及城鄉(xiāng)規(guī)劃專(zhuān)業(yè)，土木類(lèi)的土木工程專(zhuān)業(yè)，管理科學(xué)與工程類(lèi)的工程造價(jià)、工程管理、建筑工程管理、建筑經(jīng)濟(jì)管理。及城鄉(xiāng)規(guī)劃類(lèi)和土建施工類(lèi)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；需具有初級(jí)及以上職稱(chēng)；具有高級(jí)職稱(chēng)、一級(jí)建造師或造價(jià)工程師及以上的執(zhí)業(yè)資格可優(yōu)先錄用。

　　2、文秘人員招聘要求：行政管理、工商管理、人力資源管理專(zhuān)業(yè)，文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、播音主持、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；具有2年以上相關(guān)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的文字功底寫(xiě)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有國(guó)有企業(yè)或國(guó)有金融機(jī)構(gòu)任職經(jīng)歷的在同等條件下優(yōu)先錄用。

　　3、財(cái)務(wù)人員招聘要求（會(huì)計(jì)人員要求）：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)政策，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、熟練操作財(cái)務(wù)軟件；需具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證和電算化資格證；具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)優(yōu)先錄用。

　　（四）報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，自愿從事工程技術(shù)、財(cái)務(wù)、文秘崗位工作，服從崗位調(diào)整安排。

　　3、年齡在35周歲以下（即1982年5月1日以后出生）,有中級(jí)職稱(chēng)或一級(jí)建造師、造價(jià)工程師等職業(yè)資格證書(shū)的年齡可放寬到45周歲（1972年5月1日以后出生）。

　　4、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　5、符合招聘崗位確定的其他條件。

　�。ㄎ澹┓灿邢铝星樾沃�一的，不得報(bào)考

　　1、受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教，以及有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的。

　　3、曾被用工單位辭退或者開(kāi)除的。

　　4、道德敗壞，有偷竊等不良行為的，有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　5、現(xiàn)役軍人。

　　6、及其他不適合從事崗位要求工作的情形。

　　二、報(bào)名

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　（二）報(bào)名時(shí)間：2017年5月15日—5月17日。

　　上午8：30—12：00下午14：30—17：30

　�。ㄈ�）報(bào)名地點(diǎn)：西昌人力資源市場(chǎng)（西昌市勝利東路101號(hào)三樓代理部）。

　�。ㄋ模┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名手續(xù)和要求

　　1、報(bào)考者根據(jù)自身情況選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，在西昌人力資源網(wǎng)http://www.xcjob.gov.cn簡(jiǎn)章末尾處自行下載打印、如實(shí)填寫(xiě)《資格審查表》一份，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，一切責(zé)任由本人承擔(dān)。

　　2、本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）。

　　3、畢業(yè)證、相關(guān)等級(jí)證原件及復(fù)印件一份。

　　4、崗位條件要求的其他證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。

　　5、本人近期二寸免冠彩照2張（照片背面注明報(bào)考崗位和姓名）。

　　三、資格審查

　　資格審查由西昌人力資源市場(chǎng)和西昌城市建設(shè)投資管理有限責(zé)任公司共同負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者應(yīng)提供真實(shí)、完整、有效的信息和材料，交工作人員進(jìn)行資格初審，符合條件的予以報(bào)名登記。資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　四、考務(wù)費(fèi)繳納

　　考務(wù)費(fèi)參照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納，其中：筆試考務(wù)費(fèi)100元，在報(bào)名登記時(shí)繳納；面試考務(wù)費(fèi)80元，在領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)繳納。

　　五、開(kāi)考比例及崗位調(diào)整

　　筆試報(bào)名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于3：1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。調(diào)減或取消崗位的情況，將及時(shí)在西昌人力資源網(wǎng)公告。

　　六、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)考者，憑本人有效居民身份證（代領(lǐng)者還須出具代領(lǐng)人身份證和委托書(shū)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　�。ㄒ唬�時(shí)間：2017年5月18日，下午14：30—17：30

　�。ǘ�）地點(diǎn)：西昌人力資源市場(chǎng)（西昌市勝利東路101號(hào)一樓招聘大廳）。

　　（三）逾期未領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄，已繳筆試考務(wù)費(fèi)不予退回。

　　七、考試

　　1、考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

　　2、具有高級(jí)職稱(chēng)、一級(jí)建造師、造價(jià)工程師或高級(jí)會(huì)計(jì)師免考筆試，筆試成績(jī)按照崗位分類(lèi)以進(jìn)入面試人員前三名筆試人員的平均成績(jī)與第一名筆試人員成績(jī)的平均成績(jī)的權(quán)重分進(jìn)行確定。

　�。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試科目

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》及《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科合卷，考試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分。其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》比重占30%，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》比重占70%。

　　2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　3、筆試成績(jī)公布

筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生，不進(jìn)行筆試排名。筆試成績(jī)以閱卷工作完成后計(jì)時(shí)，48小時(shí)內(nèi)通過(guò)西昌人力資源網(wǎng)及微信公眾號(hào)和人才市場(chǎng)公示欄公布。

　�。ǘ�）面試

　　1、面試人員確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單（免筆試人員不計(jì)入3:1比例之列，直接進(jìn)入面試）。最后一名筆試成績(jī)相同的考生，可一并進(jìn)入面試。

面試人員名單在西昌人力資源網(wǎng)、微信公眾號(hào)和人才市場(chǎng)公示欄公布。

　　2、面試方式

本次面試采用常規(guī)方式進(jìn)行，即主考官和應(yīng)試者面對(duì)面，以問(wèn)答形式為主的面試，滿(mǎn)分100分。

　　3、面試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取

進(jìn)入面試的考生，憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元，具體領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在西昌人力資源網(wǎng)通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

　　4、面試成績(jī)公布

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　八、體檢、考察

　　筆試、面試測(cè)評(píng)后，總成績(jī)以成績(jī)折算后根據(jù)招聘名額，按考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，先后以筆試、面試測(cè)評(píng)成績(jī)高低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢。體檢由西昌人力資源開(kāi)發(fā)有限公司和西昌城市建設(shè)投資管理有限責(zé)任公司共同組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。（體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行）因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)招聘具體情況及用工單位要求，再確定遞補(bǔ)方式。

　　九、公示

　　擬聘用人員確定后，在西昌人力資源網(wǎng)上和人才市場(chǎng)公示欄公示。公示期為三天。對(duì)公示期間沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　十、聘用及管理

　�。ㄒ唬┛荚�、體檢、考核并經(jīng)公示合格者，經(jīng)公示無(wú)異議的人員，與西昌人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》。

　�。ǘ�）聘用人員實(shí)行派遣制管理，最低合同期限3年。

　　（三）派遣人員的工資、福利待遇按薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄋ模┡汕踩藛T實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。試用期間被證明不符合錄用條件的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第一款給予取替。

　　十一、福利待遇

　　薪資待遇=基本工資+績(jī)效考核獎(jiǎng)+津貼+社會(huì)保險(xiǎn)。

　　試用期人員工資按照基本工資的80%發(fā)放，經(jīng)考核合格錄用人員按崗位每人每月基本工資為2000—3000元，其余待遇按照《西昌城市建設(shè)投資管理有限責(zé)任公司薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。

　　十二、紀(jì)律監(jiān)督與回避

　　招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　為確保招考工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　咨詢(xún)電話(huà)：

　　西昌人力資源市場(chǎng)（辦公室）0834-6966004

　　西昌人力資源市場(chǎng)（代理部）0834-6966012

　　十三、相關(guān)事項(xiàng)提示

　　1、請(qǐng)考生在整個(gè)招錄期間確保通訊暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變更的，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門(mén)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　2、筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

　　3、本次招考有關(guān)崗位調(diào)整、成績(jī)、資格復(fù)審、面試、體檢、招聘前公示等事項(xiàng)在西昌人力資源網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生主動(dòng)、及時(shí)查看相關(guān)公告。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看西昌人力資源網(wǎng)的相關(guān)公告，造成的后果概由考生本人負(fù)責(zé)。

　　4、本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班、輔導(dǎo)（培訓(xùn)）網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　十四、本公告由西昌人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附：資格審查

西昌人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

2017年5月3日