【導(dǎo)讀】關(guān)于南充市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)南充市總商會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告為你提供以下公告內(nèi)容，更多詳詢請(qǐng)關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢面試備考答疑QQ群604140891，我們將及時(shí)為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請(qǐng)根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號(hào)：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群?jiǎn)?/span>)

四川人事考試網(wǎng)2017年5月27最新快訊：

南充市工商聯(lián)（總商會(huì)）是中共南充市委領(lǐng)導(dǎo)的以全市工商界人士為主體的人民團(tuán)體和商會(huì)組織，是市委、市政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的橋梁紐帶，是市政府管理和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)的助手。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘從事文秘、綜合類工作的合同制工作人員3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

南充市內(nèi)外符合報(bào)考條件的有志青年。具體條件：

1、政治思想和道德品行好，遵規(guī)守紀(jì)，無(wú)違法犯罪記錄；

2、大專及以上文化程度，具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力，能熟練使用電腦及辦公軟件；

3、年齡40周歲以下（1977年5月1日以后出生）；

4、身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，能有效溝通與合作。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照公開(kāi)報(bào)考、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

三、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月31日-6月13日（節(jié)假日除外）。

2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：南充市順慶區(qū)涪江路19號(hào)市政務(wù)服務(wù)中心8樓市工商聯(lián)辦公室，聯(lián)系人：丁健康（市工商聯(lián)秘書(shū)長(zhǎng)兼辦公室主任），聯(lián)系電話：2230527、13696217785。

4、提交資料：戶口簿、身份證、畢業(yè)證（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校證明或?qū)W生證）原件及以上證件復(fù)印件各1份，報(bào)名登記表，兩寸近期免冠彩色證件照2張。特別提示：有工作單位的，須提供原單位同意報(bào)考的證明，并保證原單位同意與其解除勞動(dòng)合同，否則由此產(chǎn)生的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

5、資格審查：報(bào)名時(shí)對(duì)提交資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。報(bào)考者要對(duì)本人提交資料負(fù)責(zé)，所提交資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效。在后續(xù)的考試、考察過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假取得報(bào)考資格或其他違紀(jì)違規(guī)情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

6、準(zhǔn)考證發(fā)放：對(duì)資格審查合格的發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

（二）考試

1、筆試：

（1）開(kāi)考比例為1:3，報(bào)名截止時(shí)若報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃。

（2）筆試時(shí)間為6月18日上午9：00-12：00，筆試地點(diǎn)于筆試前一天電話通知。

（3）筆試主要測(cè)試公文寫(xiě)作能力。

（4）放棄筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（5）考生筆試成績(jī)于6月21日在南充人事考試網(wǎng)（www.

ncpta.gov.cn）上公布。

2、面試：

（1）根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招聘名額1:3的比例確定面試人員名單。如未達(dá)到1:3比例，全部進(jìn)入面試。

（2）面試時(shí)間為6月22日上午9：00-12：00，面試地點(diǎn)于面試前一天電話通知。

（3）面試采取綜合化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生勝任崗位所必備的電腦操作能力、信息獲取能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

（4）放棄面試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（5）按照筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算考生總成績(jī)，考生面試成績(jī)及總成績(jī)于6月23日在南充人事考試網(wǎng)（www.ncpta.

gov.cn）上公布。

（三）體檢

根據(jù)總成績(jī)高低，按招聘名額等額確定體檢人員名單。7月上旬統(tǒng)一組織體檢，于體檢前一天電話通知。如體檢不合格，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

（四）考察

體檢合格者列為考察對(duì)象，7月中旬組織考察，于考察前一天電話通知。對(duì)考察不合格的，將依次遞補(bǔ)。經(jīng)遞補(bǔ)仍達(dá)不到招聘名額時(shí)，則相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃。

（五）公示

考察合格者列為擬聘用人員，7月下旬在南充人事考試網(wǎng)（www.ncpta.gov.cn）上公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

（六）試用

公示后無(wú)異議的，經(jīng)研究決定后，8月上旬通知報(bào)到試用，試用期為1個(gè)月。

（七）聘用

試用期滿，經(jīng)考評(píng)合格，簽訂正式聘用合同，聘用合同一年一簽。

四、福利待遇

1、試用期工資：包干工資2300元/月。

2、聘用期工資：由基礎(chǔ)工資和工齡工資兩部分組成。其中，基礎(chǔ)工資3000元/月；工齡工資，進(jìn)單位滿一周年后計(jì)發(fā)，工齡每增加1年，每月加發(fā)工齡工資50元。

3、勞動(dòng)合同期內(nèi)，按國(guó)家規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”；年終考核合格的適當(dāng)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)；享有國(guó)家規(guī)定以及單位安排的各項(xiàng)休息、休假權(quán)利，依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

五、注意事項(xiàng)

取得筆試（面試、體檢、考察、試用）資格人員，務(wù)必保證通訊暢通，以便接收通知。因考生通訊不暢聯(lián)系不上，責(zé)任自負(fù)。

 

附件：南充市工商聯(lián)（總商會(huì)）公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

 

 

南充市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

南 充 市 總 商 會(huì)

2017年5月27日