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    甘孜藏族自治州投資發(fā)展集團有限公司招聘公告

    2017-06-07來源:本站采編

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    四川人事考試網(wǎng)201767最新快訊:

     

    甘孜藏族自治州投資發(fā)展集團有限公司

    招聘公告

        甘孜藏族自治州投資發(fā)展集團有限公司(簡稱“公司”)是由甘孜藏族自治州人民政府批準甘孜藏族自治州國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會出資組建的國有獨資企業(yè)。公司成立于2004年7月,注冊資本金38000萬元人民幣,公司業(yè)務(wù)涵蓋礦業(yè)、旅游服務(wù)、城市置業(yè)等領(lǐng)域。因公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)公告如下:

    一、招聘崗位、人數(shù)及工作地點

    本次擬招聘經(jīng)營管理部主管1名;工作地點:康定市。

    二、招聘范圍

    全國范圍內(nèi)公開招聘。

    三、招聘人員基本要求

        (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持黨的基本路線,有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德和道德素質(zhì);

        (二)遵紀守法,為人正派,誠實守信,作風(fēng)民主,廉潔自律,無不良記錄;    

        (三)有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,有創(chuàng)新意識、進取精神和團隊合作精神;

        (四)具備較強的業(yè)務(wù)水平,有一定的協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和綜合管理能力;

        (五)身體健康,心理素質(zhì)良好,能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作。

    (六)能顧全大局,服從公司安排,具有上進心及處理突發(fā)事件的能力。

    四、崗位職責(zé)

    1.做好經(jīng)營預(yù)算編制、分解工作;

    2.做好任務(wù)分解下發(fā)和經(jīng)營績效評估工作;

    3.負責(zé)公司經(jīng)營狀況的統(tǒng)計與分析工作;

    4.下屬子公司管控方案的制定、修訂;

    5.負責(zé)招投標(biāo)管理工作;

    6.負責(zé)部門內(nèi)部的組織管理;

    7.完成上級交辦的其他工作.

    五、任職要求

    1.經(jīng)濟管理、工商管理、工程管理或法律相關(guān)專業(yè);

    2.本科及以上學(xué)歷;

    3.4年以上工作經(jīng)驗,1年以上投資企業(yè)戰(zhàn)略或經(jīng)營管理經(jīng)驗;

    4.男女不限,熟悉法律、財會、造價相關(guān)知識優(yōu)先;

    5.熟悉企業(yè)管理知識;熟悉企業(yè)戰(zhàn)略知識;熟悉投資管理、市場營銷和經(jīng)濟學(xué)知識。

    六、招聘工作流程

    (一)報名。

    報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式進行。網(wǎng)上報名:請登錄前程無憂、58同城、甘孜人事網(wǎng)。下載并如實填寫《應(yīng)聘報名表》,并將填好的《應(yīng)聘報名表》及本人有效身份證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書掃描件一并發(fā)送到指定郵箱,F(xiàn)場報名:應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘報名表》一份和本人有效身份證、學(xué)歷證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書復(fù)印件,并出具工作經(jīng)歷、職位證明以及業(yè)績評價等相關(guān)資料交到甘孜州投資發(fā)展集團有限公司。

    1.報名時間:2017年5月31日—2017年6月30日

    2.報名地點:甘孜藏族自治州投資發(fā)展集團有限公司(甘孜州康定市沿河西路1號工商大廈5樓510室)

    3.聯(lián) 系 人:趙先生

    4.聯(lián)系電話:0836—2878068

    5.電子郵箱:15884462638@163.com

    6.郵寄地址:甘孜州康定縣沿河西路1號工商大廈5樓甘孜藏族自治州投資發(fā)展有限公司510室(郵編:626000)

    (二)資格審查。對報名人員基本條件進行資格初步認定后,通過資格審查的人員以電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員;對未通過審查的人員,恕不另行告知。

    (三)考核篩選。

    招聘考核采取筆試和面試綜合考核形式,錄用綜合分數(shù)最高者。筆試、面試總分合計100分,其中筆試占60%、面試40%。

    (1)筆試。根據(jù)招聘崗位的類型和專業(yè)要求設(shè)置筆試內(nèi)容,筆試要求應(yīng)試者獨立完成,考試形式為閉卷。

    (2)面試。根據(jù)筆試成績高低,按1:3比例確定面試對象,由招聘小組組長、副組長及成員對面試者進行考評。

    (四)組織考察。公司對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察,重點考察工作業(yè)績。

    (五)聘用任職。初步確定的聘用人選須上交體檢證明,試用期經(jīng)公司研究決定。試用期滿,經(jīng)考核合格后,由公司確認聘任及聘用年限,并按有關(guān)程序和規(guī)定依法辦理聘用手續(xù)。

    六、福利待遇

    一經(jīng)錄用,按國家法律、法規(guī)和公司規(guī)定享受薪酬及福利待遇(待遇面談)。           



     
    附件下載:

    應(yīng)聘報名表.rar
     

    來源:本站采編

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