宜賓市人事考試中心關(guān)于招聘編外人員的公告

2017-08-23來源：本站采編

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四川人事考試網(wǎng)2017年8月23日快訊：

因工作需要，我中心決定面向社會(huì)公開招聘1名編外人員，主要從事電子防作弊設(shè)備等考務(wù)用品的日常管理與維護(hù)工作。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘方式

采取自愿報(bào)名，面談考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位性質(zhì)及條件

（一）本次招聘崗位屬于編制外用工，按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)進(jìn)行管理。

（二）招聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，品德優(yōu)，沒有違法違紀(jì)等不良行為；

2.具有能正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

3.組織、法紀(jì)觀念強(qiáng)，能服從單位管理，自覺遵守單位工作制度;

4.30周歲以下（本次招聘報(bào)名日未滿30周歲）;

5.具有全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。

三、報(bào)名

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2017年8月24日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市人事考試中心服務(wù)大廳（翠屏區(qū)大碑巷37號(hào)）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需準(zhǔn)備的材料：應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)交《報(bào)名表》1份（公告附件下載），需貼上1寸或2寸近期免冠彩照1張，本人身份證、學(xué)歷證書以及能反映本人能力水平的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

四、資格初審

根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，對(duì)應(yīng)聘人員與崗位需求進(jìn)行初審，擇優(yōu)確定面談人員。

面談人員名單在報(bào)名結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在宜賓市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。

五、面談

取得面談資格的人員應(yīng)帶上身份證參加面談。面談采取集中組織、逐個(gè)單獨(dú)面談的方式進(jìn)行。面談主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)與崗位需要的契合度。面談時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求屆時(shí)電話通知。

六、體檢與考察

根據(jù)面談考核情況確定擬聘用體檢人選。體檢人員名單在面談結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在宜賓市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢不合格不予聘用。

體檢合格后，招聘單位對(duì)擬聘用人員的報(bào)考條件復(fù)核審查，若有提供虛假信息和不符合要求情況不予聘用。

七、聘用與管理

經(jīng)體檢、考核合格后，辦理聘用手續(xù)。

（一）簽訂勞動(dòng)合同。合同期3年（含2個(gè)月試用期）。

（二）工作范圍：

1、電子防作弊設(shè)備日常管理與維護(hù)；

2、考務(wù)用品清點(diǎn)與整理；

3、保密場(chǎng)所的衛(wèi)生保潔。

（三）工資待遇。月工資不低于宜賓市翠屏區(qū)最低標(biāo)準(zhǔn)，參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)，年度考核合格再給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。

八、聘用過程中，應(yīng)聘人員須注意關(guān)注宜賓市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，保持通訊暢通。若因通訊不暢，造成的一切后果，由本人自行承擔(dān)。

九、應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，理解公告表述。若對(duì)公告表述有疑問，可電話咨詢。本公告由宜賓市人事考試中心負(fù)責(zé)解釋，報(bào)名咨詢電話：0831-8247722。

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