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    2017年眉山市市屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺人才的公告

    2017-09-06來源:本站采編

    【導(dǎo)讀】 關(guān)于2017年眉山市市屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺人才的公告  ,四川人事考試網(wǎng)提示您,國考最新信息關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)國考備考答疑Q457521279,國考備考咨詢熱線028-84400955。請(qǐng)根據(jù)自己考試掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號(hào):sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)

    四川人事考試網(wǎng)201796日最新快訊:

    為引進(jìn)優(yōu)秀人才來眉山工作,根據(jù)國家、省、市關(guān)于考核招聘高層次和緊缺人才的相關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,眉山市部分市屬事業(yè)單位面向全國公開考核招聘27名高層次和緊缺人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘單位、崗位、名額

    本次招聘為編制內(nèi)招聘。招聘單位基本情況詳見《2017年眉山市市屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺人才招聘單位基本情況》(附件1),招聘崗位、名額及資格條件詳見《2017年眉山市市屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺人才崗位和條件要求一覽表》(附件2,以下簡稱《崗位表》)。

    二、招聘對(duì)象和條件

    (一)招聘對(duì)象:符合崗位條件要求的2017年、2018年高校碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,具有碩士研究生及以上學(xué)歷或副高及以上職稱的社會(huì)在職、非在職人員(詳見附件2)。其中:2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年12月31日前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等相關(guān)證書,2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等相關(guān)證書,其他人員必須在面試資格復(fù)審時(shí)提供崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任由考生自負(fù)。

    (二)報(bào)考條件

    1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

    (1)具有中華人民共和國國籍;

    (2)擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律;

    (3)具有良好的品行;

    (4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

    (5)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定;

    (6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

    本次公招年齡計(jì)算時(shí)間截止2017年9月18日。

    2.具體要求:

    招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍、條件等詳見《崗位表》(附件2)!秿徫槐怼分械膶I(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(見附件4),目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真對(duì)照選擇與自己條件相符的招聘崗位,否則將取消報(bào)考資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

    3.有下列情形之一者,不予報(bào)名:

    (1)曾受過各類刑事處罰的。

    (2)曾被開除公職的。

    (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

    (4)曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

    (5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

    三、招聘方式和程序

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2017年9月18日至9月22日下午18:00。

    2.報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員可選擇其中一種報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

    3.報(bào)名辦法

    (1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:報(bào)考人員登錄眉山人事考試網(wǎng)(http://www.mspta.gov.cn)或招聘單位主管部門網(wǎng)頁(具體網(wǎng)址見附件1),下載《2017年眉山市市屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺人才報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》,見附件3),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息,并將《報(bào)名信息表》電子版及崗位要求的相關(guān)證書材料掃描件發(fā)送到招聘單位電子郵箱(郵箱地址見附件1)。

    (2)現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)考人員攜帶《報(bào)名信息表》2份(貼上2寸免冠證件照)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘單位要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件等,到招聘單位現(xiàn)場報(bào)名(招聘單位詳細(xì)地址見附件1)。

    4.報(bào)名要求

    (1)每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。

    (2)報(bào)考人員填報(bào)的信息和提供的材料必須真實(shí)、完整,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,取消報(bào)考資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

    (二)資格審查

    資格審查貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

    1.現(xiàn)場報(bào)考人員的資格初審和資格復(fù)審在報(bào)名現(xiàn)場同步進(jìn)行。

    2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員資格初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員請(qǐng)于2017年9月18日至9月22日登錄本人郵箱查詢是否通過資格初審。資格初審合格者,不能再報(bào)考其他崗位,資格初審不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

    3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》2份(貼上2寸免冠證件照)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和招考單位要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件等,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

    4幾種特殊報(bào)考對(duì)象,資格審查時(shí)還須提供以下材料:

     。1)2017年、2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)人員出具本人學(xué)生證和所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明。

    (2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員,須出具所在單位和主管部門書面同意其報(bào)考的證明。

    (3)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(遞交材料地點(diǎn):成都市草市街2號(hào)5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口,咨詢電話:86920616)。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

    (三)考核

    采取專業(yè)知識(shí)測試、業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式進(jìn)行現(xiàn)場考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、適崗能力、職業(yè)道德等。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù),按照?qǐng)?bào)考人員考核成績從高分到低分依次等額確定擬聘人選。擬聘人選可以少于公告發(fā)布的招聘名額,也可以不招聘。各招聘單位考核時(shí)間、方式等另行通知。

    (四)體檢及考察

    1.體檢。擬聘人選須參加體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢事宜另行通知。

    2.考察。主要對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合了解,對(duì)其檔案和提供的報(bào)考信息、相關(guān)材料作進(jìn)一步核實(shí)。

    因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,可按該崗位已參加考核人員的考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。規(guī)定了最低成績的崗位,遞補(bǔ)人員的考核成績不得低于該招聘崗位規(guī)定的最低成績。體檢、考察事宜另行通知。

    (六)公示

    考核、體檢合格者在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),公示期7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

    擬聘用人員公示7天后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

    (七)聘用

    1.經(jīng)考核、體檢合格,并經(jīng)公示無異議的人員,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

    2.受聘人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

    3.考核招聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月,試用期滿不合格的,解除聘用合同。

    4.考核招聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期未滿的,不得辦理流(調(diào))動(dòng)。

    四、紀(jì)律與監(jiān)督

    本次招聘由眉山市紀(jì)委(市監(jiān)察局)進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

    本公告及其未盡事宜,由眉山市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

    監(jiān)督電話:

    中共眉山市委組織部:(028)38168059

    中共眉山市紀(jì)委(市監(jiān)察局):(028)38444444

    眉山市人力資源和社會(huì)保障局:(028)38168560

    政策咨詢電話:

    眉山市人力資源和社會(huì)保障局:(028)38168529

    招聘單位咨詢電話詳見《附件1》

     

    附件1.招聘單位基本情況

    2.《2017年眉山市市屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺人才崗位和條件要求一覽表》

    3.《2017年眉山市市屬事業(yè)單位考核招聘高層次和緊缺人才報(bào)名信息表》

    4.國家教育行政部門制定的研究生、本科、大專專業(yè)目錄

     

    二〇一七年九月四日

     

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