2017年直接考核招聘專業(yè)技術人員的公告

 

根據(jù)事業(yè)單位直接考核招聘有關規(guī)定，綿陽市計量測試所擬面向社會直接考核招聘1名專業(yè)技術工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

單位名稱	單位性質(zhì)	單位地址	主要職能
綿陽市計量測試所	事業(yè)單位（差額撥款）	綿陽市飛云大道東段257號	保障國家計量單位制的統(tǒng)一和量值的準確可靠，為社會主義現(xiàn)代化建設提供計量保障。研究建立綿陽市社會公用計量標準；起草計量技術規(guī)范；對全市范圍的計量標準器、工作計量器具進行量值傳遞，執(zhí)行強制檢定和法律規(guī)定的其他檢定、測試任務；負責對生產(chǎn)計量儀器儀表企業(yè)產(chǎn)品進行計量技術檢測；負責對計量糾紛的仲裁檢測；負責對全市定量包裝產(chǎn)（商）品凈含量和過度包裝產(chǎn)（商）品進行監(jiān)督檢驗；承擔全市能源計量數(shù)據(jù)采集、能效測試、用能產(chǎn)品能效評價、能耗對標、能源計量評價和節(jié)能量審核等工作；為市政府計量行政部門實施計量監(jiān)督提供技術保障。

二、招聘崗位及人數(shù):

三、招聘對象及基本條件

（一）招聘對象

符合本公告和《綿陽市計量測試所2017年直接考核招聘專業(yè)技術人員崗位和條件一覽表》（附件1）所載條件要求的人員。

（二）基本條件

應聘者應同時具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。

3.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見附件1）。其中，報考者畢業(yè)證上所載專業(yè)應與招聘崗位所要求的“專業(yè)”條件一致。

4.愿意在招聘單位服務6年以上。

有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.按照《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》相關規(guī)定應當回避的；

6.違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

四、報名方式及時間

（一）報名時間

2017年9月21日～22日（節(jié)假日除外）。

（二）報名地點及方式

報名地點：綿陽市計量測試所辦公室（綿陽市飛云大道東段257號三樓310房間）。

聯(lián)系電話： 0816-2300405，聯(lián)系人：秦懿。

報名方式：報考者本人現(xiàn)場報名。

（三）報名所需的資料

1.《綿陽市計量測試所2017年直接考核招聘專業(yè)技術人員考試報名信息表》（格式詳見附件2）。

2.身份證。

3.畢業(yè)證和學位證。需用相匹配的畢業(yè)證和學位證并同時滿足報考崗位的學歷、學位、專業(yè)條件。

報考者本人的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷、學位、專業(yè)名稱，應與報考崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)（專業(yè)以畢業(yè)證上所載專業(yè)為準）等資格條件相同；因不符而被取消報考、聘用資格，責任由報考者自負。

4. 從事計量檢定工作的證明。

以上材料均需原件和復印件1份。

五、考試考核

1．考核時間及地點：根據(jù)報名者所提供材料，篩選出符合招聘條件人員，電話通知考核具體時間及地點。預計考核時間在2017年10月21日。

原則上招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達到1:3及以上方可開考。如不足，可由考核小組成員三分之二以上多數(shù)表決通過，表決情況應記錄在冊。

2．考核方式：采用結(jié)構化面試的考核方式，主要測試基礎理論知識、專業(yè)知識、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力以及實際操作能力，包括現(xiàn)場使用計量標準器檢定計量器具、原始記錄、數(shù)據(jù)處理及證書/報告出具等。

3．考核計分原則：滿分為100分，其中專業(yè)知識（專業(yè)理論知識和實際操作）占70分�？己顺煽兊陀�70分者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢

（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

（二）體檢由綿陽市計量測試所統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自負。

（三）體檢項目和標準參照綿陽市公招公務員體檢項目及專業(yè)技術人員相關從業(yè)要求執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照報考者考試成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

七、綜合考核

綿陽市計量測試所對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、平時工作表現(xiàn)等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

八、公示

考核、體檢、考察合格者，在綿陽人事考試網(wǎng)公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、考試成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

九、聘用

經(jīng)公示無異議人員，應在公示期結(jié)束后5個工作日內(nèi)將本人有效的畢業(yè)證、學位證及以下材料上交至綿陽市計量測試所辦公室：

1.在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過市人社局審核確認后，再按要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.下崗、失業(yè)人員提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

綿陽市質(zhì)量技術監(jiān)督局、綿陽市計量測試所對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報市人力資源和社會保障局審核確認。市人力資源和社會保障局將按照有關規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。通過市人社局審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關系。

十、其他

1.在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

2.在招聘過程中，嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理條例》、《綿陽市市屬事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》（綿人發(fā)〔2007〕18號），做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，市紀委派駐市質(zhì)監(jiān)局紀檢監(jiān)察部門全過程參與，自覺接受社會及有關部門的監(jiān)督，保證招聘工作公開、公平、公正。

市紀委派駐市質(zhì)監(jiān)局紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系電話：0816-2350243。

附件：綿陽市計量測試所2017年直接考核招聘專業(yè)技術人員考試報名信息表。

 

 

綿陽市計量測試所

2017年9月11日