【導(dǎo)讀】2017年成都住房公積金管理中心招聘編外人員（第一批次）的公告（招聘18人）為你提供以下公告內(nèi)容，更詳詢請(qǐng)關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢省考面試備考群QQ515348183，我們將及時(shí)為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請(qǐng)根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號(hào)：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群?jiǎn)?/span>)
成都住房公積金管理中心關(guān)于2017年招聘編外人員（第一批次）的公告
成都住房公積金管理中心為成都市人民政府直屬正局級(jí)公益二類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)成都地區(qū)住房公積金管理工作�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘18名編外人員，主要從事窗口業(yè)務(wù)辦理工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.有一定的語言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4.1982年10月1日及以后出生。
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
6.能夠熟練操作辦公電腦及辦公軟件。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.不符合招聘崗位所需學(xué)歷及其他資格條件的。
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。
二、工作地點(diǎn)及薪酬待遇
（一）工作地點(diǎn)：成都住房公積金管理中心各管理部及相關(guān)機(jī)構(gòu)。
（二）薪酬待遇：稅前年收入6萬元起（含五險(xiǎn)一金）。
三、招聘程序、方法及時(shí)間安排
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年10月24日至10月25日17：00。
2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄成都住房公積金管理中心門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.cdzfgjj.gov.cn），下載《2017年成都住房公積金管理中心招聘編外人員（第一批次）報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），對(duì)《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫后發(fā)送至郵箱：1544338077@qq.com，郵件名請(qǐng)注明：姓名+編外聘用人員。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知中心。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審核
工作人員在收到電子版的《報(bào)名表》后，將初步審查應(yīng)聘人員是否符合招聘要求。經(jīng)初步審查符合招聘要求和條件的應(yīng)聘人員，將接到電話或短信通知參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核。
參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核時(shí)，應(yīng)聘人員須按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)，隨帶書面的《報(bào)名表》1份，本人身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)的技能證書等證書證件的原件及復(fù)印件各1份，一寸近期免冠照片1張。
應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。報(bào)名資料提供不完整者，或提供虛假個(gè)人資料和信息者，取消應(yīng)聘資格。
資格審查符合條件的應(yīng)聘者，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容為窗口業(yè)務(wù)辦理人員必須具備的基本素質(zhì)：辦公軟件使用。
（三）面試
1.辦公軟件測(cè)試合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。
2.面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容為考察面試人員的語言表達(dá)、溝通、邏輯思維和歸納分析能力等。
3.面試遲到者、弄虛作假者、主動(dòng)放棄者，取消其面試資格。
（四）政審
應(yīng)聘人員需提交無違法犯罪記錄證明（憑本人身份證、戶口簿在戶口薄所轄派出所開具），政審不合格者取消應(yīng)聘資格，并按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
中心或應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示
考察合格者由中心確定為擬聘人員，在成都住房公積金管理中心門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消擬聘資格。取消擬聘資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額崗位不遞補(bǔ)。
四、招聘錄用
（一）公示結(jié)束后無異議的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（二）擬聘人員正式報(bào)到后的一個(gè)月內(nèi)與成都住房公積金管理中心簽訂《勞動(dòng)合同書》，試用期六個(gè)月。報(bào)到后，需進(jìn)行5天的理論培訓(xùn)及1個(gè)月的跟崗培訓(xùn)，培訓(xùn)期滿經(jīng)理論培訓(xùn)和跟崗培訓(xùn)考核均合格的，正式上崗；理論培訓(xùn)、跟崗培訓(xùn)有一項(xiàng)不合格或兩項(xiàng)不合格的，視為不符合錄用條件，解除勞動(dòng)合同。在試用期間經(jīng)試用期考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正相關(guān)手續(xù)；不合格的，視為不符合錄用條件，解除勞動(dòng)合同。
五、咨詢及監(jiān)督
本公告未盡事宜,由成都住房公積金管理中心人力資源管理部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：028-86279971(吳老師)、028-86279947(何老師)。
為保證公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督電話：成都住房公積金管理中心黨群工作部，028-86279951）。
附件：
