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2017年成都大邑縣公開引進(jìn)教育人才20人公告（11月8日報名）
為引進(jìn)優(yōu)秀教育人才，優(yōu)化我縣師資隊伍結(jié)構(gòu)，提高我縣教師隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《大邑縣教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)試行辦法》﹙大委辦〔2017〕71號﹚規(guī)定，經(jīng)請示大邑縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，2017年我縣擬赴西南大學(xué)等高校引進(jìn)20名教育人才。引進(jìn)人才按事業(yè)單位人員聘用制管理。
一、引進(jìn)方式、對象及條件
（一）引進(jìn)方式
赴重慶市西南大學(xué)現(xiàn)場考核、擇優(yōu)聘用。
（二）引進(jìn)對象
取得教師資格證的博士研究生和普通高等教育(全日制)碩士研究生。
（三）引進(jìn)條件
1.應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，具有正常履行引進(jìn)教師崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
（3）專業(yè)要求：應(yīng)聘人員本科或研究生學(xué)歷所學(xué)專業(yè)任何一個專業(yè)符合報考崗位學(xué)科專業(yè)要求均可報考。
（4）年齡為35周歲以下（1982年9月30日及以后出生）。
（5）應(yīng)聘人員須于2018年7月31日前取得與報考崗位學(xué)科相應(yīng)的《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》和《教師資格證》。
2.具體崗位引進(jìn)條件見附件2：《成都市大邑縣2017年引進(jìn)教育人才崗位表》。
3.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
（1）曾因違法犯罪受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
二、引進(jìn)時間和地點(diǎn)
（一）時間
報名：2017年11月8日13：30—17：30
面試：2017年11月9日09：00—15：00
（以考核組實際到達(dá)時間為準(zhǔn)）。
（二）地點(diǎn)
重慶市西南大學(xué)北碚校區(qū)招聘大廳。
三、引進(jìn)教育人才學(xué)校、學(xué)科及名額
引進(jìn)學(xué)校、學(xué)科及名額見《成都市大邑縣2017年引進(jìn)教育人才崗位表》（附件2）。
四、引進(jìn)教育人才考核辦法及程序
（一）報名。應(yīng)聘人員于2017年11月8日下午1：30—下午5：30，2017年11月9日上午9：00—下午3：00（以考核組實際到達(dá)時間為準(zhǔn)）到達(dá)西南大學(xué)研究生院就業(yè)辦安排的教室（西南大學(xué)北碚校區(qū)招聘大廳）報名，報名時如實、準(zhǔn)確填寫《成都市大邑縣2017年引進(jìn)教育人才應(yīng)聘資格審查表》（附件1）的各項內(nèi)容（可以打�。�。應(yīng)聘人員須準(zhǔn)備個人自薦材料1份，高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)歷（本科、研究生）、學(xué)位（本科、研究生）、專業(yè)證明，本人身份證，各類資格證書、獲獎證書等原件和復(fù)印件各1份（上述材料查驗原件，交復(fù)印件），在參加資格審查和面試時將上述材料交引進(jìn)教育人才考核組。
（二）資格審查。考核組按照引進(jìn)條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并對符合引進(jìn)條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行初選。
資格審查工作貫穿引進(jìn)（聘用）整個過程，在引進(jìn)教育人才的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合引進(jìn)條件或弄虛作假的，均取消其引進(jìn)（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。
（三） 面試考核。面試考核以說課為主，包括說教材、說教法、說學(xué)法、說程序、說課能力表現(xiàn)、說課效率等。面試考題現(xiàn)場抽簽確定，面試考核滿分為100分。
（四）擇優(yōu)確定擬聘人員。根據(jù)應(yīng)聘人員面試考核成績從高分到低分等額確定擬聘人員，且擬聘人員面試考核成績不得低于70分。
（五）簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
1.經(jīng)引進(jìn)教育人才考核組與等額確定的擬聘人員雙方協(xié)商一致后，簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《大邑縣人才引進(jìn)協(xié)議》。
2.簽訂了《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的擬聘人員的檔案，通過本人畢業(yè)學(xué)校招就處，用機(jī)要件于2018年7月31日前郵寄到四川省大邑縣人力資源和社會保障局人才交流考試培訓(xùn)服務(wù)中心（聯(lián)系電話：028-88280039，地址：四川省成都市大邑縣晉原鎮(zhèn)邑新大道192號，郵編：611330）
五、 體檢及考察
（一）簽訂了《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的擬聘人員報經(jīng)大邑縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。
（二）體檢、考察由縣人才辦、縣紀(jì)委監(jiān)察局駐教育局監(jiān)察室、縣人社局和用人單位共同組織。體檢及考察具體時間另行通知。
（三）體檢安排在二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的應(yīng)聘人員可以申請一次復(fù)檢，復(fù)檢安排另外一家二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引進(jìn)教育人才體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
（四）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。
（五）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。
六、公示
按照體檢和考察結(jié)果等額確定擬聘人員，對擬聘人員公示7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。
七、 聘用及報到
（一）公示期滿無異議的，由縣人社局按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（二）擬聘人員應(yīng)在引進(jìn)教育人才單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)引進(jìn)教育人才單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。
八、 服務(wù)期限
（一）聘用人員原則上應(yīng)在本縣工作5年后，方可辦理人員調(diào)動手續(xù)。
（二）試用期滿不合格的予以解聘。
（三）因逾期未報到和試用期不合格而產(chǎn)生的崗位缺額不再遞補(bǔ)。
九、待遇
引進(jìn)教育人才為事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。另外，可按照《大邑縣教育和醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)試行辦法》﹙大委辦〔2017〕71號﹚相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)層級的人才待遇。
十、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：大邑縣人才辦028-88266780
大邑縣人社局人事管理科028-88280039
大邑縣教育局人事科028-88341496
監(jiān)督電話：大邑縣教育局監(jiān)察室028-88220201
成都市大邑縣人才辦
成都市大邑縣人力資源和社會保障局
成都市大邑縣教育局
2017年10月26日
