2017年瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)關(guān)于招聘編外聘用人員5人公告（11月3號(hào)-11月9號(hào)）

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瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)關(guān)于招聘編外聘用人員的公告

　　瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)為加快推動(dòng)中海（四川）科技產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)和職位

　�。ㄒ唬┱衅溉藬�(shù)：5人。

　�。ǘ┱衅嘎毼唬壕C合管理人員3人；專業(yè)技術(shù)人員2人。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)高，思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致；

　�。ǘ┦聵I(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神；

　�。ㄈ┓稀稙o州市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)2017年公開招聘編外聘用人員職位表》的職位要求；

　�。ㄋ模┠挲g為35周歲以下（1982年1月1日以后出生）；

　�。ㄎ澹┥眢w健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

　　三、報(bào)名

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：2017年11月3日—11月9日17:00。

　�。ǘ﹫�(bào)名方式

　　應(yīng)聘者填寫《瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)編外聘用應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2），表格需貼近期2寸正面免冠照片，并提供以下材料的掃描件或復(fù)印件：（1）身份證；（2）學(xué)歷、學(xué)位證書；（3）各類專業(yè)技術(shù)資格證書或聘用證書；（4）專業(yè)技術(shù)獲獎(jiǎng)證書等。

　　應(yīng)聘者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與《報(bào)名表》中所填寫的信息一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試資格。

　　應(yīng)聘者將《報(bào)名表》及相關(guān)資料的復(fù)印件或掃描件，通過(guò)郵寄、當(dāng)面遞交或電子郵件方式報(bào)名。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：瀘州市江陽(yáng)南路10號(hào)樓4樓405室（原瀘州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局4樓405室）。

　　郵寄地址：瀘州市江陽(yáng)南路10號(hào)樓4樓405室（原瀘州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局4樓405室）；郵政編碼：646000；收件人：譚黎麗。如果郵件寄達(dá)之日超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間的，將不再受理。

　　電子郵箱：370599995@qq.com。電子郵件報(bào)名時(shí)，請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題注明應(yīng)聘崗位名稱和編碼。

　　聯(lián)系人：譚黎麗；聯(lián)系電話：0830-3101488，13882788658。

　　四、面試

　�。ㄒ唬┕�

　　資格審查合格人員，在瀘州市人事考試網(wǎng)、瀘州經(jīng)濟(jì)和信息委員會(huì)官網(wǎng)上公示5天（2017年11月13日—11月17日）。公示時(shí)，一并告知面試時(shí)間、地點(diǎn)，不再另行通知。

　�。ǘ┟嬖�

　　參加面試時(shí)，請(qǐng)帶上身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、各類專業(yè)技術(shù)資格證書或聘用證書、專業(yè)技術(shù)獲獎(jiǎng)證書等原件，接受資格復(fù)查。務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)，逾期未到者，視為自動(dòng)放棄。

　　資格復(fù)查通過(guò)者，進(jìn)入面試。主要采取結(jié)構(gòu)化面試，以抽簽方式確定面試順序。

　　五、體檢

　�。ㄒ唬w檢人員

　　根據(jù)面試成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。

　�。ǘw檢項(xiàng)目

　　參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、考察和聘用

　　（一）組織考察。

　�。ǘ┭芯看_定擬聘人員。

　�。ㄈ┢盖肮尽M聘用人員在瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)官網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

　　（四）辦理聘用。獲聘人員統(tǒng)一與勞務(wù)公司簽訂聘用合同（含試用期）。

　�。ㄎ澹┐觥＋@聘人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、年度考核獎(jiǎng)、五險(xiǎn)二金、各種津貼補(bǔ)貼等。