招聘單位：中國工程物理研究院六所（機械制造工藝研究所）；
單位性質(zhì)：國家全額撥款事業(yè)單位（軍工科研院所類），院所基本情況見后。
工作部門：六所信息中心（IT部門）；
工作地點：四川省綿陽市科學(xué)城。
聯(lián)系人：林先生辦公電話：0816-2485612
手機：13086405683聯(lián)系郵箱：linjiesc@sina.com 郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
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招聘崗位：信息安全崗位
崗位職責(zé)：高密級網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的信息安全防護(hù)，網(wǎng)絡(luò)信息安全防護(hù)產(chǎn)品（或工具）的規(guī)劃、設(shè)計與開發(fā)。
人員要求：
1.碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷階段就讀學(xué)校均為211或985高校（院事業(yè)編制人員最低入職門檻限定的條件）；
2.專業(yè)要求：信息安全防護(hù)、計算機網(wǎng)絡(luò)、計算機軟件等專業(yè)；
3.研究經(jīng)歷：具有設(shè)備驅(qū)動程序開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)攻防、信息安全產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的研究或項目經(jīng)歷，具有較強的程序?qū)崿F(xiàn)能力；
4.性格與能力：較強的自我驅(qū)動能力，對信息安全領(lǐng)域的技術(shù)有強烈興趣，能承受較大的工作壓力，熟練掌握C/C++語言，熟悉安全防護(hù)類產(chǎn)品開發(fā)的主流技術(shù)；
5.職業(yè)規(guī)劃：事業(yè)身份編制，愿意長期在國有軍工事業(yè)單位致力于信息安全領(lǐng)域的科研和開發(fā)工作。
薪酬情況：單位提供具有競爭力的薪酬與福利（11至15萬區(qū)間的年薪，良好的福利）。
院所基本情況
中國工程物理研究院（簡稱中物院）創(chuàng)建于1958年，在國家計劃中單列戶頭，是以發(fā)展國防尖端科學(xué)技術(shù)為主的理論、實驗、設(shè)計、生產(chǎn)的綜合性科研生產(chǎn)基地。
中物院科研基地主體座落在四川省綿陽市涪江之畔，占地5.2平方公里，建筑面積200萬平方米，是一座設(shè)施齊全、文明美麗的現(xiàn)代化科學(xué)城。在北京、上海、深圳、成都等地設(shè)有科研分支機構(gòu)或辦事機構(gòu)。
中物院擁有12個研究所，8個新型科研中心，7個國防科技重點實驗室；研究領(lǐng)域涉及260余個專業(yè)；擁有專業(yè)技術(shù)人員xxx余名，其中高級專業(yè)技術(shù)人員xxx余名，中國科學(xué)院院士12名，中國工程院院士13名，在我院和曾經(jīng)在我院工作的"兩彈一星"功勛獎?wù)芦@得者9人，入選國家"千人計劃"專家人選70名，國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家23人，"百千萬人才工程"國家級人選31人，"國家杰出青年基金獲得者"6人。
中物院擁有數(shù)學(xué)、物理學(xué)、核科學(xué)與技術(shù)、力學(xué)4個博士后科研流動站，涵蓋10多個專業(yè)；設(shè)有研究生部，23個專業(yè)有博士學(xué)位授予權(quán)，39個專業(yè)有碩士學(xué)位授予權(quán)。與50多個國家和地區(qū)開展了學(xué)術(shù)交流、人員互訪等活動。
中物院六所（機械制造工藝研究所），創(chuàng)建于1959年，主體在四川省綿陽市，并在成都建有研究中心，主要從事國防尖端工程技術(shù)研究和國家高新技術(shù)產(chǎn)品的研制生產(chǎn)，主要工作方向包括：機械工程、材料學(xué)、計算機應(yīng)用技術(shù)、精密加工、特種加工、檢測技術(shù)及裝置、CAD/CAM/CAPP、材料分析與成型、優(yōu)質(zhì)表面工程、生產(chǎn)管理和決策支持技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全技術(shù)以及光機電一體化產(chǎn)品研制等。
l科研生產(chǎn)環(huán)境
研究所建有超精密加工、特種加工、精密檢測、理化檢測、國家機床產(chǎn)品檢測監(jiān)督檢驗中心等一流的實驗室。擁有大量精密加工設(shè)備和先進(jìn)的工藝技術(shù)，在精密加工與檢測、高速加工、特種加工、計算機應(yīng)用、材料表面處理、高端工藝裝備研發(fā)等領(lǐng)域具有較強的實力。設(shè)有“機械制造及其自動化”專業(yè)碩士點和“光學(xué)工程”專業(yè)博士點。
l人才隊伍
研究所現(xiàn)有職工1000余人，專業(yè)技術(shù)人員有400余人，具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員比例達(dá)40%以上，享受政府特殊津貼專家、省部級學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人20余人。建所以來先后獲得國家科技進(jìn)步獎、國家科學(xué)大會獎、省部級以上科技進(jìn)步獎200多項。
l培養(yǎng)機制
研究所堅持以人為本，重視人才培養(yǎng)，致力于營造良好的科研氛圍和人才成長環(huán)境。出臺政策鼓勵職工到國內(nèi)外知名高校和研究所進(jìn)修學(xué)習(xí)，參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流以及發(fā)表高水平文章，鼓勵職工申報國家/院/所科學(xué)研究基金項目，開展基礎(chǔ)科研活動。
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