一、資格條件

（一）招聘對(duì)象

符合本公告和《綿陽(yáng)市公安局仙海分局招聘警務(wù)輔助人員崗位需求表》所載條件要求的人員。其中，持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國(guó)人員不受全日制普通高等教育學(xué)習(xí)形式限制；報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。

（二）基本條件

1.政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.熱愛(ài)社會(huì)治安管理工作，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能適應(yīng)公安機(jī)關(guān)勤務(wù)管理和值班備勤工作，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；

3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（三）學(xué)歷及相關(guān)要求

勤務(wù)崗位人員需具有大專以上文化程度。會(huì)計(jì)崗位人員需具有全日制大專及以上文化程度；

會(huì)計(jì)崗位人員需熟悉《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及財(cái)務(wù)相關(guān)法律知識(shí)；具有兩年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或已取得會(huì)計(jì)相關(guān)職稱人員優(yōu)先錄用；符合會(huì)計(jì)人員回避制度要求，分局領(lǐng)導(dǎo)、派出所領(lǐng)導(dǎo)及從事單位會(huì)計(jì)、出納相關(guān)工作人員的直系親屬不得應(yīng)聘。

（四）有下列情形的優(yōu)先招聘

1.退役士兵；

2.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

3.警察類或政法類院校畢業(yè)生。

（五）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾受過(guò)刑事、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2.曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

3.因違紀(jì)被單位辭退或被開(kāi)除公職（學(xué)籍）的；

4.道德敗壞，有流氓、偷竊、吸毒等不良行為的，或有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

5.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑、正在服刑、在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；

6.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有犯罪嫌疑，已立案尚未結(jié)案的；

7.參加或曾經(jīng)參與邪教組織的；

8.其它原因不宜從事警務(wù)輔助人員工作的。

二、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間：2017年12月27日至2018年1月3日（上午9:00——12:00，下午13:00--17:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：綿陽(yáng)市公安局仙海分局沉抗派出所（游仙區(qū)沉抗鎮(zhèn)仙鶴路21號(hào)）接處警接待廳，咨詢電話：0816-2760125

3.報(bào)名資料：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)交驗(yàn)本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)原件，并自備相關(guān)證件的復(fù)印件各一份及一寸近期彩色白底免冠照片（背面注明姓名）3張。

4.經(jīng)資格初審合格的人員于2018年1月5日（上午9:00——12:00，下午13:00--17:00）在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

5.資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）筆試

筆試滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)聘者的計(jì)算機(jī)操作能力和基本法律知識(shí)。

每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3，未達(dá)到1:3比例要求的崗位是否予以調(diào)減或者取消，由仙海區(qū)黨群工作部和仙海公安分局決定。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間參加考試的，視為自動(dòng)放棄考試。

根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績(jī)，按照崗位招聘名額的2倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入體能測(cè)試的人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入體能測(cè)試。

筆試成績(jī)于考后第二個(gè)工作日內(nèi)在仙海政務(wù)網(wǎng)上公布。

（三）體能測(cè)試

體能測(cè)試由仙海區(qū)黨群工作部、仙海公安分局組織實(shí)施，按人社部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）和國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》（國(guó)公局函〔2012〕1號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)者，不得進(jìn)入面試。體能測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在仙海政務(wù)網(wǎng)上另行公告。參加體能測(cè)試的考生年齡按體能測(cè)試的當(dāng)日計(jì)算。

（四）面試

面試由綿陽(yáng)市公安局政治部、仙海區(qū)黨群工作部、仙海公安分局共同組織實(shí)施。體能測(cè)試合格的人員，憑本人身份證參加面試。面試具體事項(xiàng)將在仙海政務(wù)網(wǎng)上另行公告。

（五）體檢和政審

面試結(jié)束后，在體能測(cè)試達(dá)標(biāo)的人員中，根據(jù)折合后的考試總成績(jī)（考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%），從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選,總成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入體檢�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次，若面試成績(jī)也相同的，安排面試加試，以面試加試成績(jī)高低確定名次。

體檢由仙海區(qū)黨群工作部、仙海公安分局組織實(shí)施�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求（《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定不復(fù)檢的項(xiàng)目不予復(fù)檢）。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）組織實(shí)施。具體安排另行通知，體檢出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)一次。

仙海區(qū)黨群工作部、仙海公安分局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行政審，并對(duì)其人事檔案等資料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行再次核實(shí)確認(rèn)。對(duì)政審及核實(shí)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。政審出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)一次。

（六）崗前培訓(xùn)和聘用規(guī)定

經(jīng)政審合格的應(yīng)聘者，參加仙海公安分局統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后進(jìn)行為期2個(gè)月的試用，試用合格后簽訂首次勞動(dòng)合同，合同期限為2年。聘用期內(nèi)，如有違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，仙海公安分局可以解除勞動(dòng)合同。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保此次招聘工作公開(kāi)、公平、公正,仙海區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察局全程負(fù)責(zé)此次招聘工作的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0816-2760177。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件，弄虛作假違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

四、本公告由綿陽(yáng)市公安局仙海分局負(fù)責(zé)解釋。本公告未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理。

仙海區(qū)黨群工作部

2017年12月25日

 

附件綿陽(yáng)市公安局仙海分局招聘警務(wù)輔助人員崗位需求表.doc