一、招聘崗位及名額

招聘儲(chǔ)備網(wǎng)格管理員26人。

二、聘用說(shuō)明

本次招聘儲(chǔ)備網(wǎng)格管理員綜合成績(jī)前6名自2018年3月1日起上崗，其余20名儲(chǔ)備網(wǎng)格員待網(wǎng)格管理員崗位有空缺時(shí)，按照名次依次替補(bǔ)。替補(bǔ)人員試用期為1個(gè)月，期滿合格者與工作所在地社區(qū)簽訂勞動(dòng)合同。儲(chǔ)備有效期1年(2018年3月1日—2019年2月28日)。

三、報(bào)名條件

1、年齡：18-40周歲(1978年1月1日——2000年1月1日期間出生);出生日期以身份證為準(zhǔn);

2、學(xué)歷：高中(含高中和中專)以上學(xué)歷;

3、戶籍：具有青神縣戶籍且在青城鎮(zhèn)范圍內(nèi)有固定住所;

4、身體條件：身心健康，五官端正，能堅(jiān)持正常的網(wǎng)格管理工作。

5、有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，會(huì)操作計(jì)算機(jī)和智能手機(jī)，具有符合職位要求的工作能力;

6、有下列情況之一的不得報(bào)考：

(1)觸犯刑律受過刑事處罰的;

(2)有違紀(jì)違法行為或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;

(3)受到處分，還未解除的。

四、招聘程序

(一)公開報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月2日至2018年1月9日(工作日上午9：00-12：00，下午2：00-6：00)

2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系人

鳳陽(yáng)社區(qū)辦公室聯(lián)系人：帥亞平 13890313869

文林社區(qū)辦公室聯(lián)系人：張建明 13890331903

花園社區(qū)辦公室聯(lián)系人：楊凱 15282380958

王壩社區(qū)辦公室聯(lián)系人：林文海 13778838823

城東社區(qū)辦公室聯(lián)系人：程長(zhǎng)春 15378337371

鹽關(guān)社區(qū)辦公室聯(lián)系人：王賽虎 13696074998

游灘社區(qū)辦公室聯(lián)系人：陳志全 13698379586

五更橋社區(qū)辦公室聯(lián)系人：吳志清 13890384588

建華社區(qū)辦公室聯(lián)系人：張浩然 13006410710

3、報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，提供個(gè)人二代身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份(如遺失請(qǐng)到學(xué)校開具證明蓋鮮章)、購(gòu)房合同或者租房合同原件及復(fù)印件，近期免冠1寸紅底彩色照片4張，并填寫《青城鎮(zhèn)公開招聘儲(chǔ)備網(wǎng)格管理員報(bào)名登記表》。

(二)資格審查。由青城鎮(zhèn)人民政府組織相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員的基本情況進(jìn)行審查。報(bào)名人員如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，所造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

(三)考試

考試采取計(jì)算機(jī)操作考試和面試相結(jié)合的方式，各占50%，成績(jī)四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚂r(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

1、計(jì)算機(jī)操作考試：滿分100分。主要測(cè)試計(jì)算機(jī)操作、文秘以及數(shù)理統(tǒng)計(jì)相關(guān)內(nèi)容。

2、面試：筆試成績(jī)公示后，由高到低按崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試對(duì)象，面試滿分100分。主要測(cè)查與招聘崗位業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力、問題處理等方面相關(guān)內(nèi)容。

綜合成績(jī)相同者計(jì)算機(jī)操作考試成績(jī)高排名優(yōu)先，計(jì)算機(jī)操作考試成績(jī)?cè)傧嗤�者，學(xué)歷高排名優(yōu)先。

(四)統(tǒng)一體檢。根據(jù)考試成績(jī)按1：1的比例組織入圍者到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢時(shí)間和醫(yī)院另行通知)，若體檢不合格者，可按擇優(yōu)的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(五)公示。最終確認(rèn)的網(wǎng)格員和儲(chǔ)備網(wǎng)格員名單將在我鎮(zhèn)轄區(qū)范圍內(nèi)公示5天。公示后沒有反映問題或反映問題但不影響聘用及儲(chǔ)備的，予以聘用或儲(chǔ)備;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用或儲(chǔ)備;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用或儲(chǔ)備，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用或儲(chǔ)備。

五、相關(guān)待遇

儲(chǔ)備網(wǎng)格管理員儲(chǔ)備期間無(wú)工資。待簽訂合同后，工資1800元/月(含300元/月績(jī)效工資)。按規(guī)定辦理五險(xiǎn)，單位和個(gè)人應(yīng)繳納的部分按比例承擔(dān)。

六、網(wǎng)格管理員工作職責(zé)

按照《四川省社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)和完善網(wǎng)格化服務(wù)管理的指導(dǎo)意見》(川綜治委〔2017〕16號(hào)文件)規(guī)定，網(wǎng)格化服務(wù)管理工作要聚焦平安建設(shè)。網(wǎng)格管理員要切實(shí)履行“五大員”即信息員、調(diào)解員、協(xié)管員、服務(wù)員、宣傳員的職能職責(zé)，承擔(dān)社情民意收集、矛盾糾紛排查化解、安全隱患排查整治、政策法律法規(guī)宣傳、公共服務(wù)代辦以及網(wǎng)格員管理單位交辦工作等任務(wù)

七、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，全程接受紀(jì)委及社會(huì)監(jiān)督，對(duì)徇私舞弊的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

八、其他

本次報(bào)考免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和培訓(xùn)考試費(fèi)，本公告由青城鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。