為進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)工作，加大審計(jì)監(jiān)督的覆蓋面，根據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法實(shí)施條例》第十一條“審計(jì)機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，可以聘請(qǐng)具有與審計(jì)事項(xiàng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的人員參加審計(jì)工作�！钡囊�(guī)定及《四川省人民政府貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)工作意見的實(shí)施意見》（川府發(fā)[2015]15號(hào)文）精神，經(jīng)布拖縣人民政府同意，西昌市人力資源開發(fā)有限公司與布拖縣審計(jì)局合作，并于2015年10月面向社會(huì)公開招聘了5名編制外審計(jì)工作政府雇員。現(xiàn)出現(xiàn)空缺1名，經(jīng)研究，就動(dòng)態(tài)補(bǔ)充缺額人員的有關(guān)事項(xiàng)予以公告。

 

一、考聘崗位設(shè)置

名額為1名，具有會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)學(xué)歷或職稱的人員。

二、聘用條件

（一）基本條件

1、年齡為18周歲以上，45周歲以下（1997年7月31日—1970年7月31期間出生）。

2、遵守憲法、法律和法規(guī)，愿意為審計(jì)工作服務(wù)，遵守審計(jì)工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，具備審計(jì)工作能力。

3、身體健康，有樂于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，無不良嗜好。

4、能熟練操作計(jì)算機(jī)。

（二）學(xué)歷和專業(yè)條件

具有會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷或相應(yīng)職稱。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1、曾受過各類刑事處罰的。

2、道德敗壞，有偷竊、吸毒等不良行為的。

3、曾因違紀(jì)、違規(guī)被用工單位開除的。

4、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

5、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

6、參加過“法輪功”及其他非法組織或有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為，不適宜報(bào)考的。

三、報(bào)名和資格審核

1、報(bào)名地點(diǎn)：布拖縣審計(jì)局辦公室。

聯(lián)系人：余瑤。聯(lián)系電話：8533123,13778656853。

2、報(bào)名時(shí)間：2018年1月22日—26日。逾期不候。

3、報(bào)名時(shí)須提交本人身份證、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷或職稱證明，并符合前述的基本條件及不能有不得報(bào)考的情況之一者（由戶籍地或原工作單位提供證明）。

四、筆試、面試和考聘原則

本次公開考聘筆試開考比例為報(bào)考人數(shù)與考聘崗位人數(shù)之比不低于3：1。

具體視報(bào)名情況而定。

堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過報(bào)考資格審核、筆試、考核和體檢等環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考察，最后擇優(yōu)聘用。同等條件下，布拖籍人員優(yōu)先考慮。

五、聘用待遇

具有全日制會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)�？茖W(xué)歷的政府雇員月薪為4000元；具有全日制會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)本科學(xué)歷（具有學(xué)士學(xué)位）的政府雇員月薪為4500元。具有會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)中級(jí)職稱的政府雇員月薪為4500元；具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱的政府雇員月薪為5000元。

六、其他

雇員薪酬及參加社會(huì)保險(xiǎn)所需費(fèi)用列入布拖縣財(cái)政預(yù)算，西昌市人力資源開發(fā)有限公司依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，負(fù)責(zé)為其辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)，參保所需費(fèi)用由布拖縣審計(jì)局和雇員本人按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定繳納（受雇期間原工作單位繼續(xù)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，縣審計(jì)局不再繳納）。政府雇員通過西昌市人力資源開發(fā)有限公司、布拖縣審計(jì)局面向社會(huì)公開考聘，經(jīng)考試或考核確定，不占人員編制，不具備公務(wù)員、事業(yè)人員身份，不擔(dān)任行政職務(wù)。雇用人選確定后在一定范圍內(nèi)予以公示。政府雇員受雇期間，人事關(guān)系委托西昌市人力資源市場(chǎng)代管，不得兼職，原有工作單位的，必須與原工作單位脫離工作關(guān)系。