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為進(jìn)一步加強(qiáng)校院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)校院教學(xué)科研工作需要，我校面向社會公開考核招聘教研人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡介
中共成都市委黨校是成都市委、市政府直屬全額撥款的“三校合一”的事業(yè)單位，是市委、市政府負(fù)責(zé)培訓(xùn)輪訓(xùn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、國家公務(wù)員、黨外干部和進(jìn)行理論研究的重要部門。
二、考核招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則；堅(jiān)持全面考核、重能力、重實(shí)績原則；堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。
三、考核招聘崗位和要求
馬克思主義理論教研部教師2名，社會建設(shè)教研部教師1名，經(jīng)濟(jì)學(xué)教研部教師1名，文化建設(shè)教研部教師1名。
具體崗位和要求詳見附件1。
四、考核招聘范圍和對象
（一）本次考核招聘面向社會，凡符合考核招聘條件的各類人員均可報(bào)名。
（二）有下列情況之一的人員，不屬于本次考核招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、考核招聘條件
（一）政治立場堅(jiān)定，對黨忠誠，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策；
（二）思想表現(xiàn)好，遵紀(jì)守法，德行端正，有刻苦鉆研和奉獻(xiàn)精神，沒有受過處分、處罰；
（三）符合招聘崗位的專業(yè)方向、學(xué)歷學(xué)位、要求，并能在2018年6月30日前憑畢業(yè)證、學(xué)位證報(bào)到，正常辦理入職手續(xù)；
（四）理論功底扎實(shí)，具有較強(qiáng)的相關(guān)學(xué)科教學(xué)科研能力和潛質(zhì)，能履行招聘崗位職責(zé)；
（五）身體健康，符合國家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)；
（六）博士研究生年齡在35周歲以下（1982年10月31日及以后出生），具有副高級職稱人員年齡在40歲以下（1977年10月31日及以后出生），具有正高級職稱人員年齡在45歲以下（1972年10月31日及以后出生）；特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；
（七）同等條件下中共黨員優(yōu)先。
六、考核招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，至2018年3月31日止。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名并電話確認(rèn)。應(yīng)聘人員下載、填寫《報(bào)名登記表》（見附件2），并將《報(bào)名登記表》及相關(guān)佐證材料，以電子版或掃描件形式，發(fā)送至電子郵箱cdswdxzzrsc@126.com，郵件主題及附件請注明：“崗位+姓名+院校”，如“馬克思主義理論教研部教師+張三+中國人民大學(xué)”。
3.報(bào)名要求：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績單、本科以來的學(xué)歷學(xué)位證書（國外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料），科研成果目錄、2－3篇有代表性的科研成果、獲獎(jiǎng)證書等材料。
（2）已參加工作的，應(yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證書（國外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料）、科研成果目錄、2－3篇有代表性的科研成果、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等材料。
（3）應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿考核招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4.聯(lián)系方式
通訊地址：四川省成都市龍泉驛區(qū)驛都大道1492號，中共成都市委黨校組織人事處（辦公樓304室）
郵政編碼：610110
聯(lián) 系 人：莫老師（028-65983136）
（二）資格審查
校（院）按照考核招聘條件，在面試前對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，合格者方可參加面試，屆時(shí)將電話通知。
（三）面試
校（院）對資格審查合格的報(bào)名人員，統(tǒng)一組織面試。
1.面試采取“試講+答辯”相結(jié)合的方式，綜合測評應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、邏輯思維及履行崗位職責(zé)的能力，根據(jù)應(yīng)聘人員表現(xiàn)進(jìn)行打分�？偡�100分，低于80分的應(yīng)聘人員不予聘用。
2.應(yīng)聘人員在參加面試時(shí)須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、科研成果目錄、2－3篇有代表性的科研成果、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等材料原件備查。在職的應(yīng)聘人員，還需提供有人事管理權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘書面證明。
3.若崗位實(shí)際參加面試人數(shù)少于2人，按規(guī)定將取消該崗位的招聘。
4.面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。
（四）體檢
1.體檢對象根據(jù)各崗位面試成績由高到低的順序確定。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由體檢人員自理。
3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）考察
1.對體檢合格的人員，根據(jù)各崗位面試成績由高到低的順序，由校（院）組織考察，考察不合格不予聘用。
2.考察內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實(shí)績、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，并復(fù)查其資格條件。
3.體檢、考察環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)缺額，按照各崗位面試成績排名順序依次遞補(bǔ)。
（六）公示
體檢、考察均合格，在提交校委會審議通過后，確定為擬聘用人員，在校（院）網(wǎng)站（www.cddx.gov.cn）進(jìn)行為期7天的公示。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
（七）報(bào)批聘用
1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由校（院）報(bào)市委編辦申請用編，最后報(bào)市委組織部審批。
2.經(jīng)審批同意的擬聘用人員，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，約定雙方的權(quán)利義務(wù)，完善聘用手續(xù)。
七、相關(guān)待遇
（一）本次考核招聘為編制內(nèi)聘用，實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制管理。
（二）聘用后享受校（院）教研人員的相關(guān)待遇。符合各級有關(guān)高層次人才引進(jìn)條件的，校（院）積極推薦申報(bào)，申請落實(shí)相關(guān)扶持政策和待遇。
（三）提供1年過渡性住房或給予相應(yīng)住房補(bǔ)貼。
八、招聘紀(jì)律
考核招聘嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員的聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：028-65983059
中共成都市委黨校
2018年1月17日
