2018年大邑縣面向社會(huì)公開招聘教師73人公告

2018-03-12來源：本站采編

為引進(jìn)高素質(zhì)教育人才，補(bǔ)充師資，優(yōu)化我縣師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）規(guī)定，我縣教育局所屬部分學(xué)校、幼兒園2018年擬面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)、技工學(xué)校和幼兒園教師共計(jì)73名。本次公開招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘方式、對(duì)象及條件

（一）招聘方式

面向社會(huì)公開考試招聘。

（二）招聘對(duì)象及條件

1.應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

（3）應(yīng)聘人員須于2018年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證書。

2.具體崗位招聘條件詳見《2018年大邑縣面向社會(huì)公開招聘教師崗位表》

3.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

（1）曾因違法犯罪受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

（6）截止2018年8月1日及以后仍然在讀的全日制高校學(xué)生。

二、招聘單位、崗位和人數(shù)

具體情況見《2018年大邑縣面向社會(huì)公開招聘教師崗位表》。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式：

報(bào)考人員在報(bào)名期限內(nèi)登錄成都人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.cdpta.gov.cn）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間：

網(wǎng)上報(bào)名：2018年3月19日09:00至3月26日17:00。

資格審查：2018年3月19日09:00至3月27日12:00。

網(wǎng)上繳費(fèi)：2018年3月19日09:00至3月27日17:00

準(zhǔn)考證打�。�2018年4月12日至4月15日。

筆試時(shí)間：2018年4月15日。

（三）網(wǎng)上報(bào)名程序：

報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告、報(bào)名注意事項(xiàng)等信息。

1.注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按要求上傳照片或照片模糊不清的將會(huì)導(dǎo)致應(yīng)聘者資格審查不通過。照片質(zhì)量不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。

2.報(bào)考崗位：①每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位（填報(bào)1個(gè)崗位代碼）；②招聘崗位名額為2個(gè)及以上招聘單位的，應(yīng)聘人員進(jìn)入擬聘人員公示期滿無(wú)異議后，按總成績(jī)排名依次選擇招聘單位,如總成績(jī)相同（折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），則按面試成績(jī)排序（若面試成績(jī)相同，則按筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)排序）。

3.填報(bào)信息。報(bào)考人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2018年大邑縣面向社會(huì)公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容，務(wù)必在“有何特長(zhǎng)”欄填寫：在2018年7月31日前能取得的教師資格證資格種類及任教學(xué)科，在“學(xué)歷”欄注明是否是全日制普通高等教育，“學(xué)歷編號(hào)”欄填畢業(yè)證編號(hào)。并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。

4.資格審查。本次考試由大邑縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考人員提交《2018年大邑縣面向社會(huì)公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》后的1-2個(gè)工作日，登錄成都人事考試網(wǎng)站查詢是否通過網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿公招全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

5.報(bào)名繳費(fèi)。經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，筆試費(fèi)每人每科50元）。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)通過成都人事考試網(wǎng)打印《2018年大邑縣面向社會(huì)公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》1份（請(qǐng)用A4紙豎式打印1份）以備原件校驗(yàn)時(shí)使用。

申請(qǐng)免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件于2018年4月13日前的工作日內(nèi)到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號(hào)2樓）辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者，不再免考務(wù)費(fèi)。

筆試合格進(jìn)入面試的人員，在領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)須另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。

（四）報(bào)名要求：

1.必須按照公告公布的崗位及招聘條件要求報(bào)名。請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，完全符合報(bào)考崗位招聘條件者方可報(bào)名，《2018年大邑縣面向社會(huì)公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》必須如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫，否則將無(wú)法通過資格審查。

2.報(bào)考人員按照公招的崗位要求報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)只能使用有效期內(nèi)第二代居民身份證。

3.報(bào)名時(shí)報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作的始終，若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

4.報(bào)考人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人，造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（五）打印筆試準(zhǔn)考證：

應(yīng)聘人員報(bào)名成功（繳納了筆試考務(wù)費(fèi)）后，請(qǐng)于2018年4月12日至4月15日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。未打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

四、開考比例

招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開考。確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)的，經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可將招聘崗位比例放寬到1：2。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,對(duì)該招聘崗位進(jìn)行調(diào)減或取消。調(diào)減或取消招聘崗位情況將于2018年3月28日通過大邑縣公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn）公布。

已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)名人員，成都人事考試網(wǎng)將于4月13日前通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)退還筆試考務(wù)費(fèi)到其支付賬號(hào)。

五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間：2018年4月15日（星期天上午）。

2.筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

3.筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》。

4.筆試滿分為100分，不含政策加分。

5.筆試時(shí)須攜帶本人《筆試準(zhǔn)考證》和《居民身份證》（不含過期身份證、臨時(shí)舊版身份證和身份證復(fù)印件）。

6.根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

7.政策加分

經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明，內(nèi)容包括：確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間2018年3月18日）、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用，相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書（證明）。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2018年4月3日（只限當(dāng)日）交大邑縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科（聯(lián)系電話：028-88280039，地址：大邑縣晉原鎮(zhèn)邑新大道192號(hào)），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

8.筆試成績(jī)和加分情況將于2018年4月27日在大邑縣公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn）公布。

（二）原件校驗(yàn)

1.開考比例達(dá)到1：3的崗位按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員；開考比例為1：2的崗位，按照招聘崗位與面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員。

2.原件校驗(yàn)時(shí)間：2018年5月15日

3.原件校驗(yàn)地點(diǎn)：人社局9樓會(huì)議室

4.原件校驗(yàn)由大邑縣教育局負(fù)責(zé)，必須提交下列資料：

①本人有效身份證件（居民身份證）原件及復(fù)印件、符合報(bào)名資格條件的相關(guān)證書（證明）（往屆生為《身份證》、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、《教師資格證》等，應(yīng)屆生為《身份證》、《就業(yè)推薦表》、學(xué)籍證明等）原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。②1寸近期免冠正面證件照1張。③《2018年大邑縣面向社會(huì)公開招聘教師應(yīng)聘資格審查表》（請(qǐng)用A4紙豎式打印1份）。

5.原件校驗(yàn)合格者繳納80元面試考務(wù)費(fèi)，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

6.原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的崗位缺額，按各崗位筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分排名依次遞補(bǔ)下一名考生，并在2018年5月17日進(jìn)行原件校驗(yàn)。

7.按照招聘崗位與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。對(duì)無(wú)法調(diào)減，形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）第二十六條規(guī)定辦理，即進(jìn)入面試人員面試成績(jī)不得低于75分方可進(jìn)入體檢考察。

8.進(jìn)入面試人員名單將于2018年5月18日在大邑縣公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn）公布。

（三）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體安排見《面試通知書》。

2.面試內(nèi)容：本次面試以說課為主，主要考核應(yīng)聘人員學(xué)科課堂教育教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。其中幼兒園教師、小學(xué)音樂、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)信息技術(shù)和大邑縣技工學(xué)校的烹飪專業(yè)教師、汽車專業(yè)教師、機(jī)械專業(yè)教師、計(jì)算機(jī)專業(yè)教師、學(xué)前教育專業(yè)教師、體育教師崗位面試考核增加專業(yè)技能測(cè)試。

3.面試滿分100分，占總成績(jī)的50%，應(yīng)聘人員本人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并經(jīng)本人簽名確認(rèn)。

4.面試方式：說課、現(xiàn)場(chǎng)答問等。

（四）成績(jī)計(jì)算

考試成績(jī)計(jì)算方式為：

1.筆試成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分

2.面試成績(jī)總分為100分

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分）×50%+面試成績(jī)×50%。

六、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。如總成績(jī)相同（折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），按面試成績(jī)排序（若面試成績(jī)相同，則按筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)排序）。考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束當(dāng)日內(nèi)在大邑縣公眾信息網(wǎng)（http://www.day.gov.cn）公布。

體檢、考察由大邑縣人社局和大邑縣教育局組織。體檢安排在二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格的考生可以申請(qǐng)一次復(fù)檢，復(fù)檢安排另外一家二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位缺額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的崗位缺額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

七、公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，對(duì)擬聘人員公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

八、聘用及報(bào)到

（一）擬聘人員如系在編在職人員，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬聘人員如系非在編在職人員,由人社部門辦理相關(guān)手續(xù)。

（二）擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（三）因逾期未報(bào)到和試用期不合格而產(chǎn)生的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

（四）公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行政策執(zhí)行。

（五）聘用人員原則上應(yīng)在本縣工作5年后，方可辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。

九、待遇

招聘的事業(yè)人員，簽訂聘用合同，工資福利待遇按單位性質(zhì)及單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：大邑縣教育局人事科028-88341496