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    達州市公安局關于招聘警務輔助人員80人的公告

    2018-04-27來源:本站采編

    達州市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員80名,根據(jù)相關法律法規(guī),現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘計劃

    達州市公安局計劃招聘警務輔助人員80名(男性68名、女性12名)。

    二、招聘對象及條件

    (一)崗位要求

    本次招聘的警務輔助人員需參加24小時治安巡邏、輪值、備勤,且需協(xié)助處置突發(fā)案事件等,有一定的職業(yè)崗位風險。

    (二)基本條件

    1.具有四川省達州市戶籍(本人或直系親屬在達州主城區(qū)有房產(chǎn)的不受戶籍限制);

    2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

    3.具有大專以上文化程度,退役士兵報考可放寬至高中(中專)以上文化程度;

    4.具備履行崗位職責的能力,具有正常履行職責的身體條件,具備崗位履職要求的其他資格條件;

    5.年齡在18—30周歲(1987年5月2日至2000年5月2日期間出生的),特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬;

    6.男性身高在1.70米以上,女性身高在1.60米以上;男女左右單眼裸視力均在4.6以上;

    7.男性體重不低于50千克,女性體重不低于45千克。體重不能超過標準體重25%,不低于標準體重15%(標準體重(千克)=[身高(厘米)-110]);

    8.招聘后服從分配;

    9.與其他單位沒有勞務關系。

    (三)優(yōu)先條件

    同等條件下,優(yōu)先招聘下列人員:

    1.公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶、子女;

    2.在職公安民警配偶;

    3.退役士兵;

    4.見義勇為積極分子和先進個人;

    5.警察類或政法類院校畢業(yè)生;

    6.具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員。

    (四)禁入條件

    有下列情形之一的,不得招聘為警務輔助人員:

    1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

    2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

    3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

    4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

    三、招聘程序及方法

    (一)報名時間、地點、方式

    1.報名時間。2018年5月2日至4日,上午09:00至12:00,下午14:00至17:00。

    2.報名地點。達州市公安局大門左側信訪接待室(通川區(qū)西外永安街8號)。

    3.報名方式。本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

    (二)報名的相關程序

    1.填報信息。報考人員如實、準確填寫《達州市公安局招聘警務輔助人員報名表》(見附件);提交報考相關材料。填報虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格。

    2.需提供的證件及材料。報考人員在報名期間按照本公告的招聘條件和要求,提供以下材料:(1)《達州市公安局招聘警務輔助人員報名表》;(2)身份證、戶口本、學歷證書原件及復印件;(3)本人近期1寸免冠彩色照片2張;(4)個人征信報告;(5)報名人員是公安烈士和因公犧牲民警配偶或子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員持相關證明或證件原件和復印件;(6)能證明自己符合招聘基本條件的其他證明材料。

    (三)資格審查

    達州市公安局對報考人員的資格進行審查,資格審查工作貫穿本次招聘全過程,招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件的,取消其報考或聘用資格,一切責任應由報考人員承擔。資格審查合格者,發(fā)放《體能測試通知單》。

    (四)體能測試

    1.測評標準?忌杞邮荏w能測試,測試按照《公安機關招錄人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行,凡其中一項不達標的,視為體能測試不合格。

    2.注意事項。攜帶本人身份證及《體能測試通知單》參加體能測試。體能測試不計算分值,成績分為合格與不合格,合格者在體能測試結束后現(xiàn)場領取筆試準考證。

    (五)筆試

    1. 筆試內容。滿分100分,采取閉卷形式進行,考試內容為常用法律法規(guī)、時事政治及文字寫作。

    2.筆試時間、地點。以準考證為準。

    3.筆試人員。資格審查合格人員進入筆試,體能測試不合格者不得進入筆試。

    4.注意事項。攜帶本人身份證及準考證參加筆試。

    (六)面試

    1.面試內容。滿分100分,采取結構化面試的方式進行。

    2.面試人員。根據(jù)筆試成績高低,按照招聘崗位1:1.5的比例確定,最后一名成績并列的,一并進入面試。面試人員達不到比例的,可全部參加(參加面試人員名單、面試時間及面試地點詳見達州市公安局門戶網(wǎng)站)。

    3.注意事項。攜帶本人身份證參加面試。

    (七)成績計算

    考試總成績?yōu)?00分。總成績從高分到低分,根據(jù)招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)?偝煽兂霈F(xiàn)并列的,優(yōu)先順序如下:符合優(yōu)先條件人員、面試成績,如通過上述規(guī)則仍不能確定排名順序,則由達州市公安局研究確定?荚嚱Y果按總成績(100分)=(筆試成績100分×40%)+(面試成績100分×60%)的方式計算。(考試總成績、進入體檢人員名單、體檢時間、體檢統(tǒng)一集合地點詳見達州市公安局門戶網(wǎng)站)。

    (八)體檢

    體檢實行等額體檢,體檢費由參加體檢的招聘人員自行負責。體檢標準除本公告明確提出的要求外,其他項目標準參照《公務員體檢錄用通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢結果有異議的,在體檢結論公布之日起1日內提出復檢申請,可復檢一次。

    體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,在進入面試人員中按考試總成績高低依次遞補(總成績相同的,按前述規(guī)定確定名次)。

    (九)政審

    體檢合格人員進行政審,政審不合格人員不予聘用。政審不合格出現(xiàn)人員空缺的,按總成績由高至低依次遞補。政審結束后,達州市公安局擬聘用人員名單將在達州市公安局門戶網(wǎng)站公示。

    (十)簽訂合同

    達州市公安局對擬聘人員開展崗前培訓,培訓合格的簽訂勞動合同(試用期兩個月)。

    四、紀律與監(jiān)督 

    為保證本次工作的順利進行,維護警務輔助人員招聘的公正性和嚴肅性,達州市公安局機關紀委將全程監(jiān)督,嚴格執(zhí)行有關規(guī)定和紀律要求。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的人員,一經(jīng)查實,按照有關規(guī)定嚴肅處理。

    五、其他事項

    報名咨詢電話:0818-2115015,舉報電話:12389,本次招聘相關信息將在達州市公安局門戶網(wǎng)站發(fā)布(網(wǎng)址:http://www.dzgaj.gov.cn/)。

    附件:《達州市公安局招聘警務輔助人員報名表》

              

    達州市公安局

     2018年4月27日

    附件

    達州市公安局招聘警務輔助人員報名表

    報名序號:

    姓  名

     

    性  別

     

    出生年月

     

    1寸彩色照片

    民  族

     

    政治面貌

     

    聯(lián)系電話

     

    身份證號

     

    與其他單位

    有無勞務關系

     

    學   歷

     

    畢業(yè)學校(專業(yè))

     

    戶籍地址

     

    家庭主要

    成員

    姓名

    與本人關系

    工作單位

    聯(lián)系電話

           
           
           
           

    主要學習、工作經(jīng)歷

    (從初中開始)

     

    有何特長、

    是否具備優(yōu)先條件

     

    身高、體重

    身高:     cm

    體重:       kg  

    測量人員簽字

     
                             

     


    2018年事業(yè)單位(含教師)面試課程各地級同步開課,咨詢電話:028-84400955

    2018年事業(yè)單位面試備考群:564608302

    來源:本站采編

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