為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，結(jié)合我市統(tǒng)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，擬面向全社會(huì)引進(jìn)統(tǒng)計(jì)類高層次專業(yè)人才5名，現(xiàn)公告如下：
一、基本條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）年齡35周歲以下。
（三）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
（四）所學(xué)專業(yè)為：（1）統(tǒng)計(jì)學(xué)類：統(tǒng)計(jì)學(xué)，應(yīng)用統(tǒng)計(jì)；（2）經(jīng)濟(jì)學(xué)類：統(tǒng)計(jì)學(xué)，統(tǒng)計(jì)應(yīng)用與經(jīng)濟(jì)計(jì)量分析，經(jīng)濟(jì)管理統(tǒng)計(jì)，應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)，經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)與分析，應(yīng)用統(tǒng)計(jì)，國民經(jīng)濟(jì)學(xué)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
年齡及取得學(xué)位證書的計(jì)算時(shí)間截止到2018年7月31日。
（五）有下列情況之一者不得報(bào)名：
1．曾受過各類刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4．尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的；
5．按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
6．在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
7．法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、引進(jìn)方式
采用在招聘會(huì)現(xiàn)場面談考核的方式確定擬引進(jìn)人選。
三、引進(jìn)程序
采用報(bào)名、資格審查、面談考核、體檢考察、擇優(yōu)引進(jìn)的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1．網(wǎng)上報(bào)名：截止時(shí)間為2018年5月28日12：00前，將報(bào)名表（附件2）發(fā)送至指定郵箱：dzstjjbgs@126.com。
2.現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：2018年5月28日9：00—12：00，報(bào)名地點(diǎn)：西南財(cái)經(jīng)大學(xué)溫江柳林校區(qū)格致樓經(jīng)濟(jì)學(xué)院911會(huì)議室（成都市溫江區(qū)柳臺(tái)大道東段555號），咨詢電話：18008188628。
（二）資格審查
考核前進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員應(yīng)提供崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等證明材料原件及復(fù)印件。高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具本人學(xué)生證或院系相關(guān)證明。海外留學(xué)生應(yīng)提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。
資格審查貫穿引才活動(dòng)全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其引進(jìn)資格。
（三）面談考核
資格審查合格人員在現(xiàn)場參加面談考核。根據(jù)面談考核情況，按崗位需求計(jì)劃1:1比例確定體檢考察人員。
（四）體檢考察
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。對于在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予引進(jìn)。
考察主要對體檢合格人員的檔案進(jìn)一步核實(shí)，對其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合了解。
（五）辦理相關(guān)手續(xù)
體檢考察合格，且經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷學(xué)位證后辦理相關(guān)手續(xù)。
四、待遇和管理
（一）具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次人才，發(fā)放15萬元安家補(bǔ)助、9600元/年崗位激勵(lì)獎(jiǎng)。具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次人才，發(fā)放3萬元安家補(bǔ)助、1200元/年崗位激勵(lì)獎(jiǎng)。
（二）對引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生，首次聘用按規(guī)定分別聘用到事業(yè)單位管理七級、八級崗位或?qū)I(yè)技術(shù)十級、十二級崗位。初聘中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受單位崗位數(shù)額限制。
（三）引進(jìn)高層次人才在我市企事業(yè)單位服務(wù)期限最低為5年、試用期為3個(gè)月。試用期結(jié)束后，考核不合格的取消聘用資格，考核合格的與用人單位簽訂聘用合同。
（四）服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格、根據(jù)工作需要和本人自愿，可按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的相關(guān)規(guī)定續(xù)聘或轉(zhuǎn)聘我市其他事業(yè)單位；符合公務(wù)員調(diào)任條件的，根據(jù)工作需要，可調(diào)任黨政機(jī)關(guān)。
五、紀(jì)律及其他
人才引進(jìn)過程接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
本《公告》及其未盡事宜，由中共達(dá)州市委組織部、達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局、達(dá)州市人才辦、達(dá)州市統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1．2018年引進(jìn)統(tǒng)計(jì)類高層次專業(yè)人才需求表
咨詢電話：0818-2376033監(jiān)督電話：0818-12380
中共達(dá)州市委組織部
達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局
達(dá)州市人才辦
達(dá)州市統(tǒng)計(jì)局
2018年4月27日
2018年事業(yè)單位（含教師）面試課程各地級同步開課，咨詢電話：028-84400955
2018年事業(yè)單位面試備考群：564608302
