為滿足嘉匯公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，加強(qiáng)公司市場(chǎng)化、職業(yè)化、專業(yè)化的隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和《自貢市嘉匯資產(chǎn)管理有限公司招聘錄用管理辦法》，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體招聘事宜公告如下：

 

一、招聘單位基本情況

 

自貢市嘉匯資產(chǎn)管理有限公司成立于2017年12月29日，系自貢市城市建設(shè)投資開發(fā)集團(tuán)有限公司下屬獨(dú)立法人全資子公司，由城投集團(tuán)出資設(shè)立。主要經(jīng)營(yíng)范圍有國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理、房地產(chǎn)開發(fā)、停車場(chǎng)服務(wù)、物業(yè)管理、商場(chǎng)（酒店）管理、房屋租賃、土地出租。

 

二、招聘范圍、人數(shù)、基本條件

 

（一）招聘范圍、人數(shù)

 

本次面向社會(huì)公開招聘工作人員10人（詳見(jiàn)附件1）。

 

（二）基本條件

 

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正。

 

2.具有在國(guó)有企業(yè)工作的強(qiáng)烈責(zé)任心和責(zé)任感，有正確的工作觀、業(yè)績(jī)觀和大局意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。德才兼?zhèn)洌�遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，無(wú)違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。

 

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和改革創(chuàng)新能力，從業(yè)經(jīng)歷豐富，職業(yè)素養(yǎng)良好，工作業(yè)績(jī)突出。具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

 

4.具有以下情形之一者，不得報(bào)名。

 

    （1）受過(guò)刑事處罰或者治安行政拘留處罰的；正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

 

    （2）有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

 

（3）因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國(guó)有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的。

 

（4）有重大民事糾紛未完結(jié)的。

 

    三、招聘程序

 

    按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、錄用等程序進(jìn)行。

 

  （一）報(bào)名及要求

 

     1.報(bào)名起止時(shí)間：2018年5月17日至5月21日（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，以投遞簡(jiǎn)歷時(shí)間為準(zhǔn)），報(bào)名郵箱：121876331@qq.com。

 

     2.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《自貢市嘉匯資產(chǎn)管理有限公司應(yīng)聘人員登記表》（詳見(jiàn)附件2），按要求發(fā)送至指定郵箱地址。

 

  （二）資格審查

 

1.對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，若發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。

 

2.資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考或聘用資格。

 

（三）面試管理

 

1.由自貢市嘉匯資產(chǎn)管理有限公司綜合部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初步篩選，通知符合報(bào)名條件人員參加面試。

 

2.根據(jù)《自貢市嘉匯資產(chǎn)管理有限公司招聘錄用管理辦法》規(guī)定，面試分為初試和復(fù)試，初試主要了解應(yīng)聘人員基本情況和學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷情況，篩選是否適合所需崗位要求；復(fù)試由人事部和用人部門對(duì)初試合格人員所具備的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)知識(shí)以及對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度等進(jìn)行綜合評(píng)定。

 

3.參加面試的方式、時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

 

4.參加面試人員需攜帶本人戶口簿或居住證、第二代有效身份證、畢業(yè)證、網(wǎng)上學(xué)歷證明等材料原件及復(fù)印件各一份，并準(zhǔn)備2張近期同底2寸彩色免冠照片。

 

（四）體檢和政審

 

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，凡體檢不合格的取消錄用資格。

 

2.公司綜合部對(duì)體檢合格的人員所提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料真實(shí)、準(zhǔn)確性，以及征信等方面進(jìn)行考察，考察后不符合錄用條件的不予聘用。

 

（五）錄用

 

根據(jù)面試、體檢和考察情況，由嘉匯公司研究決定擬聘任人選，并向市城投集團(tuán)公司報(bào)備。

 

四、簽訂勞動(dòng)合同

 

（一）按《勞動(dòng)合同法》要求，擬招聘人員進(jìn)行為期3個(gè)月的試用，試用期內(nèi)不符合聘用條件的，隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，符合條件的簽訂正式合同。聘期滿后，經(jīng)考核合格，可續(xù)聘。

 

（二）聘用人員應(yīng)遵守《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》等相關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，與公司簽訂《勞動(dòng)合同書》。

 

五、薪酬待遇

 

（一）聘用人員實(shí)行月薪制，基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+“五險(xiǎn)一金”，基本薪酬按月發(fā)放，績(jī)效薪酬實(shí)行按月發(fā)放與年終考核發(fā)放相結(jié)合，或按照市城投集團(tuán)公司薪酬管理制度相關(guān)規(guī)定參照?qǐng)?zhí)行。

 

（二）各種福利保障及待遇嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

 

附件1：自貢市嘉匯資產(chǎn)管理有限公司招聘崗位信息表.xls 

附件2：自貢市嘉匯資產(chǎn)管理有限公司應(yīng)聘人員登記表.doc

 

     附件點(diǎn)擊查看

 

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                                                       2018年5月16日