按照黨中央國(guó)務(wù)院“放管服”工作要求,為進(jìn)一步提升政務(wù)服務(wù)水平,充實(shí)政務(wù)服務(wù)力量,為我縣開展相對(duì)集中行政許可權(quán)改革和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的保障,經(jīng)縣委、縣政府同意,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,擬招聘第二批政務(wù)服務(wù)人員15名,協(xié)助我縣行政審批機(jī)關(guān)開展各項(xiàng)政務(wù)服務(wù)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍及對(duì)象
戶籍原則上在夾江縣范圍內(nèi)符合招聘條件要求的男女青年,不含普通高等學(xué)校在讀學(xué)生。
二、招聘崗位
縣行政審批局政務(wù)服務(wù)工作崗位。
三、招聘條件
(一)遵守國(guó)家法律法規(guī),政治合格;
(二)具有良好的道德品質(zhì),吃苦耐勞,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),熱愛政務(wù)服務(wù)工作,熱心為群眾服務(wù);
(三)具有較好的履職能力,能較熟練操作計(jì)算機(jī),口語表達(dá)能力較強(qiáng);
(四)男身高1.68米以上,女身高1.58米以上,年滿22周歲以上(1996年6月1日以前出生),35周歲以下(1983年6月1日以后出生);
(五)身體健康,體形端正,無殘疾,無傳染性疾病,無口吃,無重聽,無色盲,矯正視力在1.0以上;
(六)文化程度大專(含)以上;
(七)法律、文秘、禮儀相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生和獲得二級(jí)以上計(jì)算機(jī)等級(jí)證書者、中共黨員以及本縣脫貧攻堅(jiān)貧困戶子女或有扶貧經(jīng)歷者優(yōu)先選拔;
(八)報(bào)考人員有下列情形之一者,不予報(bào)名:
1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)等處分不滿3年的;
3.其他原因不適合從事政務(wù)服務(wù)工作崗位的。
四、招聘程序
招聘事宜由夾江縣公開招聘政務(wù)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在夾江縣行政審批局辦公室(辦公樓二樓205),報(bào)名時(shí)間為2018年5月23日至2018年5月25日9:00-17:00。聯(lián)系電話:5688556(辦公室)。
報(bào)名時(shí)需提交1英寸免冠近期彩色照片2張,出具身份證、戶口簿、畢業(yè)證。報(bào)考者如系在職人員,須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有依法與所在單位解除(終止)聘用合同的證明材料。
(二)考核
1.資格審查:2018年5月28日—29日,由縣行政審批局黨組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定符合條件人員進(jìn)入面試,并于2018年5月30日將進(jìn)入面試人員進(jìn)行公示。公示地點(diǎn):縣行政審批局辦公樓外。
2.組織面試:2018年5月31日上午9:00—17:00組織面試。地點(diǎn):另行通知。
3.公示擬聘用人員:2018年6月5日根據(jù)面試成績(jī),公布擬聘用人員。公布地點(diǎn):縣行政審批局辦公樓外、縣政府網(wǎng)站。
(三)體檢
擬聘用人員到縣二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,因未按時(shí)參加體檢或體檢不合格而出現(xiàn)空缺的,由縣公開招聘政務(wù)服務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn),另行通知。
(四)政審
政審由戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)出具相應(yīng)的證明材料,在職人員還應(yīng)由原所在單位出具意見。政審后認(rèn)為不符合聘用條件的不予聘用,因此而產(chǎn)生的空缺,依次等額確定遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、政審。
五、聘用方式及工資待遇
擬聘用人員由縣公開招聘政務(wù)服務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定,并面向社會(huì)公示5天。用工形式為編制外用工,按合同制進(jìn)行管理。擬聘用人員由本人與夾江縣行政審批局簽訂勞動(dòng)用工合同,3年1簽,到期終止。第三年再視其工作業(yè)績(jī)、考核情況確定是否續(xù)簽,因政策原因致使勞動(dòng)合同無法履行的,合同自行解除。
聘用人員每月工資不低于夾江縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。與用人方簽定正式勞動(dòng)用工合同后,按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。
六、本公告由夾江縣公開招聘政務(wù)服務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
夾江縣公開招聘政務(wù)服務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年5月17日
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