為增強(qiáng)企業(yè)活力和競爭力，根據(jù)中交隧道局電氣化公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)開展電氣化公司執(zhí)行總經(jīng)理崗位公開招聘工作，有關(guān)事宜公告如下：

 

一、招聘崗位和人數(shù)

 

中交隧道局電氣化公司執(zhí)行總經(jīng)理（1人）

 

二、崗位職責(zé)和任職條件

 

1.崗位職責(zé)

 

執(zhí)行總經(jīng)理對公司執(zhí)行董事（黨委書記）負(fù)責(zé)，履行下列職責(zé)：

 

（1）保證監(jiān)督黨和國家方針政策在公司的貫徹執(zhí)行,落實(shí)黨中央、上級黨組織、公司黨委有關(guān)重要工作部署。認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)及上級有關(guān)方針、政策和規(guī)定。

 

（2）組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算等方案。

 

（3）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。

 

（4）組織公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案、基本管理流程和規(guī)章制度的制定，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

 

（5）制定并組織正常經(jīng)營活動(dòng)中的資產(chǎn)處置更新及資金投入使用計(jì)劃。

 

（6）負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造良好的企業(yè)形象。

 

2.任職要求

 

（1）高度認(rèn)同中交隧道局的企業(yè)戰(zhàn)略、發(fā)展路徑、企業(yè)文化等，符合“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標(biāo)準(zhǔn)。

 

（2）身體健康，年齡原則上不超過50周歲，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力、承壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

 

（3）取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷、高級及以上職稱。

 

（4）具有8年以上電務(wù)工程項(xiàng)目建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的決策判斷、市場應(yīng)變、經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)能力，工作業(yè)績突出者優(yōu)先考慮。

 

（5）具有同級副職2年以上工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)當(dāng)具有同級副職和下一級正職累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。

 

（6）工作地點(diǎn)：北京。

 

（7）特別優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。

 

三、應(yīng)聘方式

 

1.報(bào)名時(shí)間

 

即日起至2018年6月10日

 

2.報(bào)名方式

 

符合條件的應(yīng)聘人員請下載并填寫《中交隧道工程局有限公司公開招聘報(bào)名表》（附件），將報(bào)名表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、注冊資質(zhì)證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料掃描件發(fā)送至郵箱zjsdrzb@163.com，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位-姓名”。

 

3.招聘流程

 

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一面試、綜合評價(jià)等環(huán)節(jié)確定候選人，再進(jìn)行競聘、組織考察等流程確定最終聘任人選。

 

四、有關(guān)要求

 

1.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

 

2.我公司承諾對應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用，此次未選聘者資料，恕不退還。

 

3.此次面試競聘地點(diǎn)在北京，具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。交通、食宿費(fèi)用自理。

 

4.聯(lián)系人及聯(lián)系方式

 

中交隧道局人力資源部：付松濤    010-61842970

 

18810483510

 

 

附件：中交隧道工程局有限公司公開招聘報(bào)名表