根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，結(jié)合江北區(qū)實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師。

 

    一、招聘原則

 

    堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

    二、招聘人數(shù)

 

    本次面向社會(huì)公開招聘江北區(qū)中小學(xué)教師35名。具體招聘單位及崗位詳見《江北區(qū)2018年公開招聘中小學(xué)教師崗位需求表》（以下簡稱《需求表》）。

 

    三、招聘條件和范圍

 

    （一）基本條件

 

    1.具有中華人民共和國國籍；

 

    2.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；

 

    3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想；

 

    4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育事業(yè)；

 

    5.具備招聘崗位所必備的專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強(qiáng)的實(shí)踐操作技能；

 

    6.適合崗位要求的身體條件；

 

    7.具備招聘崗位所需資格條件（詳見《需求表》）；

 

    8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度有關(guān)要求。

 

    （二）資格條件

 

    1.學(xué)歷。具有相應(yīng)專業(yè)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

 

    2.語文、數(shù)學(xué)、化學(xué)、歷史崗位招收師范類院校畢業(yè)生。 

 

    3.年齡。年齡在30周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一日，即1987年6月17日以后出生）。有任教經(jīng)歷兩年及以上且至今仍從事教學(xué)工作的，年齡可放寬到35周歲及其以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一日，即1982年6月17日以后出生），資格復(fù)審時(shí)需提供任教學(xué)校證明及社保、工資、聘用（勞動(dòng)）合同等崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料。

 

    4.職業(yè)技能。報(bào)考語文教師崗位的考生普通話水平需達(dá)到二級甲等及以上，報(bào)考英語教師崗位的考生需達(dá)到英語專業(yè)四級及以上水平。

 

    5.資格審查前需取得學(xué)歷、學(xué)位證書和與報(bào)考崗位相匹配的教師資格證。在國外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在面試資格復(fù)審前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

 

    （三）以下人員不屬于本次招聘范圍

 

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍人員；曾在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員；勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作、未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生；定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

    四、招聘程序及辦法

 

    （一）崗位查詢

 

    具體招聘單位及崗位詳見附件1。招聘崗位的專業(yè)要求，統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件3）。報(bào)考人員如對招聘崗位中的學(xué)歷、資格條件等其他報(bào)考條件有疑問的，可直接電話咨詢江北區(qū)人力社保局、江北區(qū)教委。

 

    咨詢電話：江北區(qū)教委67854760，江北區(qū)人力社保局67757315。

 

    特別提醒：此次報(bào)名，凡報(bào)考人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考崗位要求，但畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致的（含相近相似的專業(yè)），需由報(bào)考人員向江北區(qū)人力社保局提供教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)江北區(qū)人力社保局審核同意后，方可報(bào)名。

 

    （二）網(wǎng)上報(bào)名

 

    本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員可登錄“重慶市江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”（網(wǎng)址：https://www.cqjb.gov.cn/qrlsbj/）進(jìn)入辦事指南欄目中的網(wǎng)上報(bào)名頁面進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

 

    1.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員在2018年6月17日9:00至月19日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站提交報(bào)考申請，報(bào)考人員請仔細(xì)閱讀《簡章》要求的“招聘條件和范圍”，結(jié)合本人情況只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份必須一致。

 

    報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員要承諾誠信報(bào)考，應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，招聘單位不對網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，面試前再對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。如因不符合條件和不誠信報(bào)考被取消考錄資格的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

 

    報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格或聘用資格并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

    2.照片審核及審核結(jié)果查詢。本次網(wǎng)上報(bào)名由江北區(qū)人力社保局審核報(bào)考人員上傳的電子照片（jpg格式，20kb以下）是否符合報(bào)考要求，照片審核通過即視為報(bào)名通過；審核未通過的，可在2018年6月20日12：00前進(jìn)行修改，重新等待審核。

 

    報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否報(bào)名通過，審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。

 

    3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員須在2018年6月21日12：00前在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取兩科筆試考務(wù)費(fèi)共100元）。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

 

    4.打印報(bào)名信息表。繳費(fèi)完成的人員應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。

 

    5.開考比例和指標(biāo)調(diào)整。擬招聘崗位指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到筆試開考比例（1：4）以上的方可開考，達(dá)不到的則相應(yīng)遞減或取消招聘指標(biāo)。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他崗位。

 

    6.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于2018年6月27日9：00-6月29日11：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，逾期未打印的責(zé)任自負(fù)。

 

    任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試。

 

    各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)以及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在報(bào)名截止7個(gè)工作日內(nèi)在重慶市江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.cqjb.gov.cn/qrlsbj/）公布。

 

    （三）考試考核

 

    考試考核分為筆試和面試。

 

    1.筆試

 

    筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試，采取閉卷的方式進(jìn)行,由江北區(qū)人力社保局和江北區(qū)教委統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間初定于2018年6月29日，具體時(shí)間地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

 

    公共科目測試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識（教育類）》，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識》（分值占70%）和《教育公共基礎(chǔ)知識》（分值占30%），滿分100分。專業(yè)科目測試內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識、專業(yè)技能，滿分100分。

 

    筆試成績計(jì)算：筆試成績=公共科目筆試成績＋專業(yè)科目測試成績。凡考生有筆試科目缺考的，取消面試資格。筆試成績公布時(shí)間及方式見考場板書。

 

    2.現(xiàn)場資格審查

 

    現(xiàn)場資格審查在2018年7月13日9:30至17:00期間在江北區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院負(fù)一樓報(bào)名大廳（地址：江北區(qū)萬興一路8號，重慶市徐悲鴻中學(xué)旁）進(jìn)行�，F(xiàn)場資格審查由江北區(qū)人力社保局會(huì)同江北區(qū)教委共同組織。進(jìn)入面試的人員須持有關(guān)證件資料，按照規(guī)定時(shí)間指定地點(diǎn)，參加現(xiàn)場資格審查。逾期未參加資格審查者，視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

    現(xiàn)場資格審查時(shí)，考生應(yīng)提供證明材料原件及復(fù)印件各1份。證明材料包括：

 

    （1）準(zhǔn)考證；（2）本人身份證；（3）畢業(yè)證；（4）《重慶市江北區(qū)2018年公開招聘中小學(xué)教師考生信息登記表》（附件2）；（5）普通話證書等崗位要求的其他資料；（6）任教學(xué)校證明及社保、工資、聘用（勞動(dòng)）合同等崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料；（7）網(wǎng)上報(bào)名通過后的考生報(bào)名信息表。

 

    本人參加現(xiàn)場資格審查，不得委托。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)江北區(qū)人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)參加現(xiàn)場資格審查。經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

    3.面試

 

    面試開考比例為1:3，面試人選依據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定，若進(jìn)入面試最后一名考生的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試，面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。因考生自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)招聘崗位不足面試比例時(shí)，按筆試成績合格人員中報(bào)考同一崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，因考生臨時(shí)放棄的，不再遞補(bǔ)。

 

    面試分值100分。面試采取說課的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察面試人員的教育教學(xué)能力及綜合素質(zhì)，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)區(qū)人力社保局備案。

 

    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。

 

    考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%

 

    考試考核成績均采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

    （四）體檢及考察

 

    體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試考核總成績按從高分到低分依次等額確定體檢人員。若考試考核總成績出現(xiàn)并列，依次按專業(yè)科目筆試成績、公共科目筆試成績、面試成績高者優(yōu)先。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。

 

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等文件規(guī)定》，并結(jié)合教育行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

 

    體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)江北區(qū)人力社保局和江北區(qū)教委同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

    報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。

 

    體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試成績達(dá)到60分及以上的考生中按考試考核總成績從高分到低分次序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。

 

    體檢合格者，對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。公開招聘人員實(shí)行等額考察，進(jìn)入考察及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

 

    （四）公示

 

    考試考核成績等有關(guān)事宜，可登陸重慶市江北區(qū)政府網(wǎng)（http:// www.cqjbpi.gov.cn）通知公告欄目中查詢。體檢、考察均合格人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員名單在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.cqhrss.gov.cn）和重慶市江北區(qū)政府網(wǎng)（http:// www.cqjbpi.gov.cn）進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝弧�畢業(yè)時(shí)間、聘用崗位等。公示期為7個(gè)工作日。

 

    （五）聘用

 

    經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用2018年應(yīng)屆畢業(yè)的考生，由用人單位與受聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。2018屆畢業(yè)生如在2018年7月31日前仍未取得學(xué)歷、學(xué)位證書，不予聘用。

 

    經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在江北區(qū)人力社保局審批同意聘用后，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

 

    對有嚴(yán)重問題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。

 

    公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

 

    本次公開招聘的事業(yè)單位工作人員須在招聘單位服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)，否則解除 人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

 

    五、紀(jì)律要求

 

    公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

 

    重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

 

    （本簡章由江北區(qū)人力社保局和江北區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋）

 

 

 

    附件下載：

 

    1.江北區(qū)2018年公開招聘中小學(xué)教師崗位需求表

 

    2.重慶市江北區(qū)2018年公開招聘中小學(xué)教師考生信息登記表

 

    3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

 

 

  附件1-3.zip