為打造一流隊(duì)伍,爭創(chuàng)一流業(yè)績,我院根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開招聘書記員(系臨時(shí)聘用人員)�，F(xiàn)公告如下:

 

一、招聘名額

 

本次公開招聘5名合同制書記員。

 

二、用工性質(zhì)

 

此次招聘的書記員屬于勞務(wù)派遣用工性質(zhì),由與前鋒區(qū)人民法院合作的勞務(wù)派遣公司與所聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》建立勞動(dòng)關(guān)系,并派遣至前鋒區(qū)人民法院工作,具體工作崗位由前鋒區(qū)人民法院安排。

 

三、崗位職責(zé)

 

合同制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員,在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括:

 

(一)負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;

 

(二)訴訟過程中的記錄工作;

 

(三)整理、裝訂、歸檔案卷材料;

 

(四)案件相關(guān)電子信息的錄入;

 

(五)檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;

 

(六)其他相關(guān)事務(wù)性工作。

 

四、報(bào)名人員的基本資格條件

 

(一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),愛崗敬業(yè),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正。

 

(二)年齡20-35周歲(1998年6月1以前出生,1983年6月1日以后出生)。

 

(三)身體健康,五官端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定。

 

(四)大專及以上文化。

 

(五)熟練使用計(jì)算機(jī)Word、Excel等辦公軟件,計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘35字以上。

 

(六)服從前鋒區(qū)人民法院的日常管理與安全教育,自愿接受勞務(wù)派遣。

 

(七)有下列情形之一的,不予聘用:

 

1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、治安拘留處罰的;

 

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

 

3.曾被辭退或被開除公職的;

 

4.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;

 

5.直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外參加邪教組織、從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;

 

6.法律法規(guī)規(guī)定的不予報(bào)考的其他情形。

 

五、招聘程序

 

(一)報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間:2018年6月19日至2018年7月2日(周末、節(jié)假日除外,上午8:30至12:00,下午2:30至6:00)。

 

2.報(bào)名方式:請有意應(yīng)聘者于報(bào)名期間到前鋒區(qū)人民法院政治處(地址:廣安市前鋒區(qū)弘前大道銘利達(dá)企業(yè)內(nèi)-前鋒區(qū)人民法院316辦公室)報(bào)名或通過電子郵箱(1114186239@qq.com)發(fā)送報(bào)名所需材料。聯(lián)系人:陽莎莎,聯(lián)系電話:0826-2883901(辦公)。

 

3.報(bào)名需要的材料:報(bào)名者須交本人近期1寸白底正面彩色免冠照片4張,身份證、學(xué)歷證等及相關(guān)榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件各一份,并如實(shí)填寫《廣安市前鋒區(qū)人民法院勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名資格審查表》一式2份。

 

4.招聘職位與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1﹕2,若未達(dá)到該比例,則相應(yīng)調(diào)減招聘名額。

 

(二)資格審查

 

1.報(bào)名截止后,由前鋒區(qū)人民法院政治處統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,經(jīng)本院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)審后,從符合報(bào)名條件的人員中,擇優(yōu)確定參加考試人員,考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

2.對(duì)弄虛作假者,一律取消報(bào)名資格。

 

(三)考試(分為測試和面試)

 

1.測試:測試分為軟件打字速度測試(10分鐘)和庭審記錄水平測試(20分鐘)。由本院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織測試。測試總分為100分,其中軟件打字速度測試50分,庭審記錄水平測試50分。

 

2.面試:由本院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織面試。面試總分為100分。

 

測試和面試成績分別按60%、40%的比例計(jì)算后,法律本科的加5分,其他專業(yè)本科的加2.5分;法律專業(yè)�？频募�1分,其他專業(yè)�？频牟患臃帧Ｔ侔凑衅溉藬�(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員。

 

(四)體檢

 

1.根據(jù)考試(測試和面試)綜合成績確定考察和體檢人選。

 

2.由本院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定體檢機(jī)構(gòu),按招聘人數(shù)等額體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理,時(shí)間和機(jī)構(gòu)另行通知。

 

(五)政審

 

經(jīng)測試、面試、體檢合格的,應(yīng)在體檢后三個(gè)工作日內(nèi)向前鋒區(qū)人民法院政治處(316辦公室)提交《廣安市前鋒區(qū)人民法院勞務(wù)派遣工作人員政審登記表》,逾期不交者,視為自動(dòng)放棄。

 

(六)聘用

 

經(jīng)測試、面試、體檢、政審合格的人員,先試用2個(gè)月,期滿經(jīng)考核合格后與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞動(dòng)合同》,正式聘用;試用不合格者,不予聘用。

 

六、工資待遇:

 

聘用工作人員月工資約2500元(不含本院按照國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為受聘人員辦理的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)部分,含應(yīng)由本人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)部分)。具體待遇以與勞務(wù)派遣公司簽訂的《勞動(dòng)合同》為準(zhǔn)。

 

其他待遇按院內(nèi)規(guī)定執(zhí)行。

 

七、其他

 

(一)本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi);

 

(二)此公告最終解釋權(quán)歸廣安市前鋒區(qū)人民法院。

 

 

 

附:《廣安市前鋒區(qū)人民法院勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名資格審查表》

 

 

廣安市前鋒區(qū)人民法院

 

2018年6月11日